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2012年校园招聘会宣传资料
一、企业简介
浙江九好办公服务集团--全国最大的后勤服务联盟体、中国首席后勤管理专家！
九好集团成立于2007年，注册资金为陆仟叁佰万，总部设在杭州，在上海、宁波、成都、建德等城市设有子公司。公司以低碳、绿色后勤为理念，首创“办公托管”模式，以及与之相配套的供应商联盟体。凭借新型的商业模式，为客户提供最完善、经济的办公解决方案，灵活满足不同客户的差异化需求以及快速创新的追求，为客户从根本上解决办公后勤烦恼，使其专注于自身主营业务的发展。
九好集团主要面向大中型企事业单位、政府机构，针对后勤管理中的22项业务，提供系统的解决方案，协助客户降低后勤管理成本，提高办公效率，建立节约、高效、环保、健康、安全的办公环境。目前公司的客户已遍及政府、军队、学校、医院等行业。公司始终坚持以节约、高效、环保为核心价值的商业模式，实现与供应商、客户、环境等利益相关者的多方共赢，获得到了社会各界的认可，并取得各种荣誉：
l 2008年06月， 集团被评选为浙商最具投资潜力企业
l 2009年03月， 荣获杭州市政府颁发的“先进企业”称号
l 2010年07月， 入选浙商新产业（新模式）20强榜单
l 2010年07月， 2010全国浙商500强
l 2010年11月， 晋级新锐杭商30强
l 2010年12月，“九好”品牌荣膺“2010浙商锐品牌”称号
l 2011年01月， 集团董事长郭丛军当选“2010年度浙江年度经济人物”
l 2011年05月， 2011商会大会•最佳投资潜力奖
l 2011年06月， 集团董事长郭丛军当选“2011中国民企创新人物”
l 2011年06月， 2011全国浙商500强
l 2011年11月，“九好”被评选为“2011浙商新领军品牌”
作为现代服务业领军企业，我们为员工提供有竞争力的薪资福利待遇和良好的工作环境和工作条件，同时公司也提供丰富的业余文化生活、阶梯式的人才培养计划以及完善的职业发展规划，充分体现以人为本的用人理念。
新型的模式蕴藏着无限的发展机遇，快速的发展意味着无穷的提升空间，九好集团竭诚期待与您共创辉煌！
二、宣传语
无限舞台，任您精彩！加入九好，和我们一起成长！
三、九好集团给广大毕业生的一封信
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九好集团给广大毕业生的一封信
我们正在寻找未来的精英，希望你们能将这份事业秉承和发展。 满怀梦想、富有激情、善于学习、敢于创新是你们这一代大学生的特点，也正契合了我们的企业发展精神。我们一直重视从全国各大高校吸纳优秀人才，并致力于为优秀人才提供事业发展的机会而不仅仅是一份工作。
重视选拔和培养人才对我公司来说不仅是一种态度，更是由我们公司愿景决定的。我们坚信人才是实现公司愿景的最大挑战和关键，这也为你们提供了广阔的发展前景和空间，包括全国范围内的发展机会。
今年，公司执行“9top纳才”战略，我们将选择100名具有“志存高远、坚韧踏实”独特气质的优秀学生加入公司的人才计划，培养为我公司“核心员工”，并向职业经理人发展。
我们期待着你加入我们的胜利之师。我们相信公司能够给你提供一个充分发挥才能的平台。你将有机会和一大批志存高远、坚韧踏实的职业经理人一起并肩作战，快速成长，取得成功！
2012年校园招聘计划具体如下：
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岗位名称 |
任职资格 |
专业 |
人数 |
备注 |
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客户经理 |
1、大专及以上学历，市场营销相关专业；
2、较好的沟通协调能力，较好的逻辑思维能力，
较强的学习能力、理解能力；
3、较好的应变能力，较强的心理承受能力； |
市场营销等 |
40 |
其他专业的人员有志向销售发展也可 |
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项目专员 |
1、 本科及以上学历，计算机、物业管理、烹饪与营养学、
旅游管理等相关专业；
2、 较强的沟通协调能力，较好的逻辑思维能力、分析能力；
3、 较强的学习能力、理解能力、应变能力、创新能力；
4、 文笔佳。 |
计算机、物业管理、烹饪与营养学、
旅游管理等
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30 |
其他专业文笔佳的也可 |
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供应商开发专员 |
1、大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物业管理、
酒店管理、餐饮管理、计算机技术等相关专业；
2、较强的沟通协调能力，较好的逻辑思维能力、分析能力；
3、 较强的学习能力、理解能力、应变能力。 |
采购管理、供应链管理、物业管理、
酒店管理、餐饮管理、计算机技术 |
30 |
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客服专员 |
1、大专及以上学历，统计学、数学或应用数学等相关专业；
2、 对数据敏感，逻辑思维及分析能力强；
3、较好的沟通协调能力，文笔佳。 |
统计学、数学或应用数学 |
2 |
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四、薪资福利待遇及业余文化生活
1）健全的薪资待遇
学生到公司报道后作为储备干部，进入培训和实习阶段，培训实习期到毕业为止。
2）人性化的福利制度
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、免费工作餐、部门活动经费、过节费、生育慰问金、生日礼金、结婚礼金、高温津贴等；
3）丰富的业余文化生活
五、阶梯式人才培训体系
九好为每位员工的发展创造了广阔的空间，在员工不同的职业生涯发展阶段，都有相应的培训作为员工学习成长的支持，员工调岗或者升职，培训内容也会随之作相应调整。
对于实习生，我们为其做3-6个月的培训计划，以便学生尽快融入公司文化，了解岗位所需能力，掌握工作技能，具体如下：
六、完善的职业发展规划
唯才是用，内部选拔、内部培养的晋升机制，公司设计了管理通道和专业通道满足各类人才对职业发展的要求；
七、联系方式
联系人：李小姐 谢小姐
公司网址：ww***top[点击查看].com
联系地址：浙江省杭州市莫干山路102号立新大厦7楼 邮编：3100012
联系电话：0571-88335940 传真：0571-85265382
E-MAIL：zhaopin @
人生成功的秘诀是，当机会来到时，立刻抓住它。[班杰明?戴瑞斯李]
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