[北京]菁童启育教育咨询北京有限公司2013招聘

  Toddler Kindy Gymbaroo Pty Ltd 简介

   成立于1982年，30年早教经验，拥有澳大利亚第一早教品牌KindyROO。是唯一一家拥有高水平教学研究力量、唯一一家有医学背景、唯一一家受澳洲医学界、教育界以及澳洲学者联合会 (ASG) 认证和推荐的国际婴幼儿启育机构，分支机构遍布全世界，全球近500家中心，超过60万家庭受惠，课程内容更新始终与最新的早教科研成果同步。

 由于业务的拓展，现诚挚邀请您加入我们的精英团队一展才华！我们将为您提供环境优雅、设备先进的工作环境，完善的培训计划、广阔的发展空间及优厚的薪资福利待遇。与您携手共进，共创辉煌未来！

公司网站：ww***com[点击查看]    ww***net[点击查看]

总部地址：北京朝阳区麦子店37号盛福大厦1850室

招聘职位：

北京各分中心：早教指导师、早教指导师助理、课程顾问、电话销售、市场专员、前台管理

中心岗位

一、早教指导师

主要职责：

1.负责每日课程安排及人员的工作分配；

2.负责课程的设置、安排，课表的更新；

3.负责熟悉教案，与助教一起做好课前的准备工作；

4.负责设计和实施Demo课，以及宣传推广活动的策划和实施；

5.负责助教的管理、培训、考核工作；

岗位要求：

1.英语口音纯正，语法正确，专业八级水平；

2.有教授幼儿的经验；

3.乐感及肢体表现能力好；

4.优秀的沟通能力组织能力；

5.语言、表情及肢体动作有感染力；

6.组织教学能力强；

待遇：底薪 课时费 报名奖金

二、早教指导师助理

主要职责：

1.负责协助主教高质量的完成课程教学；

2.负责教具管理、更新、采买，及主题的更新，器械的更换；

3.负责每学期的准备工作，以及每节课handouts的配发；

4.负责各种主题活动的策划和实施；

5.负责半托、日托班的课程及幼儿的看护工作；

6.负责配合课程顾问进行新会员的开发和老会员的续报工作；

7.要提高专业素质、个人素质、工作素质，以提高续报率；

8.起到翻译协调的作用。

岗位要求：

1.英语口音纯正，语法正确，专业四级以上水平；

2.有教授幼儿的经验；

3.乐感及肢体表现能力好；

4.语言、表情及肢体动作有感染力；

待遇：底薪 课时费 报名奖金

三、课程顾问

主要职责：

1.负责根据每月制定的任务完成销售目标；

2.负责帮助主教、助教老师提高课程质量，并提高签单率、续单率；

3.负责根据不同时期灵活运用价格体系，并制定合理的报名体系；

岗位要求：

1.三年以上销售或服务行业工作经验；

2.最好自己有宝宝，有一定育儿经验；

3.有很强的亲和力；

4.有较强的语言沟通能力；

5.抗压能力强，愿意接受挑战并完成销售任务。

待遇：底薪 提成

四、电话销售

岗位职责：
1、通过电话与家长进行沟通，对课程进行推介、邀约；

2、邀请客户参加公司举办试听及非会员的活动；

3、配合市场部组织的活动；

4、与客户建立良好的关系，了解客户反馈的意见和建议；

5、维护客户关系，为来访家长解答相关知识，并达成销售。
岗位要求：
1、普通话标准，口齿伶俐，音质佳；

2、喜欢电话销售工作，具备良好的沟通技巧、积极乐观的从业心态；

3、有良好的承压能力、学习能力，勇于挑战高薪；

4、具有良好的团队合作意识；

5、有电话销售从业经验优先。

待遇：底薪 提成

五、市场企划

主要职责：

1.负责制定中心全年的市场运营计划和方案，并负责具体实施；

2.负责渠道的维护，以及新渠道的开发；

3. 策划活动方案，推进实施，实现市场发展目标；

4. 维护各种广告媒体机构的良好合作关系。

岗位要求：
1.对市场营销工作有深刻认知以及丰富的实践经验，十分熟悉教育市场的现状；
2.与媒体保持密切的合作关系，具备大型活动的现场管理能力；
3.责任心强，高度的工作热情，良好的团队合作精神；
4.2年以上工作经验，教育背景，市场营销或相关专业本科以上学历。

待遇：底薪 提成

六、网络推广

岗位职责：

1.         根据中心品牌战略制定整体的网络推广策略，充分整合线上活动、搜索引擎、微博、博客、论坛、口碑等要素，提升中心品牌形象，获取高价值的目标客户资源；

2.         维护中心网站，通过不断优化中心主页的架构、界面设计、功能特征等来提升访问量和点击量，提升客户体验和黏度；

3.         开发和管理网络推广渠道和合作伙伴，制定、评估和调整网络推广计划，开展行之有效的推广活动，提升品牌知名度并获取有效的目标客户资料；

4.         有效管理和利用客户资源数据，结合线上线下各种沟通方式，提升客户的体验和购买意向。

5.         研究和监控竞争对手对网络推广的做法和变化，及时提出调整方案；

6.         定期针对推广效果进行跟踪、评估，及时给出切实可行的改进方案。

岗位要求：

1.         电子商务、市场营销、计算机等相关专业，1年以上网络推广的工作经验；

2.         在各大论坛有发帖经验者优先，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；

3.         有较强的策划实施能力，敏锐的把握市场动态的能力；

4.         工作踏实、认真，有良好的语言沟通能力和创新能力。

待遇：底薪 提成

七、行政专员

主要职责：

1.         负责协助上级进行中心日常行政事务管理；

2.         准备有关行政问题解决方案、年度报告等文件；

3.         负责中心财务管理，与前台核对每周收入、中心各项费用报销、与财务核对账目；

4.         负责中心所需资料、内部文件的管理；

5.         负责向员工传达相关制度；

6.         负责会议的筹备和记录；

7.         起草、传递、处理中心相关文件和资料文档；

8.         参与拟定和完善中心后勤管理规范，并监督执行，确保行政后勤管理的顺利进行；

9.         负责办公物品的选购和使用管理；

10.     负责与物业的协调工作。

岗位要求：

1、 教育背景：公共关系、法律、管理学等专业大学本科以上学历；

2、 两年以上相关工作经验，有独立工作能力和管理的经验；

3、 具有较强的时间管理能力，工作效率高，能有有效控制工作进度；

4、 优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件能力；

5、 较强的分析、解决问题能力；

6、 思路清晰、考虑问题全面细致；

7、 形象气质好，性格开朗，自律性强，工作敬业、良好的团队合作精神。

待遇：固定工资 奖金

八、前台管理

主要职责：

1.       负责日常工作：包括订餐、订水、办公用品订购发放；

2.       负责店内的接洽工作，接、打电话；

3.       负责预约新、老会员上课；预约客户到店试课；

4.       负责到店客户填写试课单，并安排试课；

5.       负责收取会员费、学费，开据各类收据；各类费用的结算；

6.       负责请会员填写入学报名表；新会员开卡，会员上课刷卡；

岗位要求：

1.责任心强，工作细致；

2.有较强的亲和力；

3.有较强的语言沟通能力；

4.有良好的计算机使用能力；

5.形象好，气质佳。

待遇：固定工资 报名奖金