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中国邮政储蓄银行股份有限公司眉山市分行面向全省公开招聘公告
中国邮政储蓄银行眉山市分行成立于2008年1月25日,辖6个一级支行,42个二级支行,共96个营业网点。目前,各项存款余额已突破105.36亿元,各项贷款余额已近12亿元,绿卡用户超过111万户,向全社会展示了功能齐全、服务专业、内控严谨的新银行形象。2012年1月21日,中国邮政储蓄银行有限责任公司依法整体变更为中国邮政储蓄银行股份有限公司。由于业务快速发展需要,经报请中国邮政储蓄银行四川省分行同意,我行现面向全国公开招聘眉山市分行人力资源部副总经理1人,诚挚邀请立志发展、追求卓越的有志、有识之士加盟!
一、招聘职位:
人力资源部副总经理
二、招聘基本条件:
1.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品行和职业操守,有较强的团队协作精神,从业记录良好;
2. 取得人力资源管理、工商管理或经济管理等相关专业全日制大学本科及以上学历、学士以上学位或教育部留学服务中心的学历学位认证。
3.有企业人力资源管理连续从业经验5年以上,担任部门或分支机构负责人3年及以上;
4.有金融从业4年以上,或从事经济工作8年以上(其中金融从业2年以上)的优先考虑。
5.年龄35周岁以下(截至招聘公告发布之月),特别优秀的可放宽到40周岁;
6.具备较强的人力资源规划、开发能力、分析判断能力和文字表达能力及良好的服务、沟通与管理协调能力,熟悉国家及金融机构的相关业务及法律、法规政策;
7.近三年来全职工作单位不超过2个;
8.符合我行亲属回避制度的规定。
三、招聘工作地点:
中国邮政储蓄银行眉山市分行(眉山市东坡区)
四、应聘方式
1.应聘者可通过眉山人才网了解相关招聘信息,下载《中国邮政储蓄银行眉山市分行2012年公开招聘职位申请表》,根据自身情况填写完毕(附照片)后,同身份证、学历证、学位证、资格证书和荣誉证书等电子文档材料一并发送至psbcmshr@。
2.报名截止时间为2012年11月4日。
五、其它说明
1.应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。
2.我行将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选。应聘者一经录用,与中国邮政储蓄银行眉山市分行签订劳动合同,享受市分行现有同职级人员同等待遇和良好的个人发展机会。
3.我行将为应聘者的应聘材料保密,恕不退还。谢绝来访。
联系电话:028-38717933
附件: 公开招聘职位申请表.doc