- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：合肥工业大学
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单位名称 : 杭州临安精欣化工有限公司 |
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| 工作地点 |
浙江省 杭州 临安 | 更新日期 |
2012-10-25 | ||
职位要求 |
<p><b>1、责任心</b>：以结果为导向，对工作精益求精；</p> <p><b>2、团队合作精神</b>：尊重他人、乐于沟通交流和与他人合作；</p> <p><b>3、发现问题</b>：主动发现存在的问题，提出问题，解决问题。</p> <p><b>4、坚韧性</b>：遇到挫折和困难时能坚守目标、以积极的心态投入工作。</p> <p><b>5、诚实正直</b>：坚守价值观和道德准则。<br></p> <br> |
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备 注 |
<p><b>◆薪酬福利体系</b>：有竞争力的薪酬、五险一金、设施齐全的单身公寓；</p> <p><b>◆发展空间</b>：专业的职业生涯规划，管理和技术双通道职业发展；</p> <p><b>◆管理培训生轮岗</b>：技术、生产、销售、人力资源、行政多部门轮岗，更多的学习机会；</p> <p><b>◆成长平台</b>：矩阵式组织结构，项目负责制，独当一面的锻炼机会；<br></p> <p><b>◆系统的职业培训</b>：与国内一流人力资源咨询公司长期战略合作，提供专业系统的培训项目；</p> <p><b>◆成长环境</b>：团队协作、追求卓越、目标导向、不断创新、互助共赢；<br></p> <br> |
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 单
位 介 绍 |
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| 员工人数 |
50-200人 | 成立日期 |
2005 | |||
| 单位地址 |
浙江省杭州 | 单位网站 |
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| 注册资金 |
500 | 联系电话 |
0571-63675087 | |||
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联系部门 |
人力资源部 |
传 真 |
0571-63963499 | |||
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联 系 人 |
张李 |
电子邮件 |
jxhg_hr@ | |||
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邮 编 |
311322 |
通讯地址 |
浙江省临安市龙岗工业园区 | |||
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单位简介 |
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杭州临安精欣化工有限公司是国内第一家专业研发生产高纯度过氧化氢的高新技术企业，地处风景秀丽的浙江省临安市。公司占地面积23000平方米，建筑面积15000平方米，固定资产2000余万元，是一个花园式的现代化生产企业。现高纯度过氧化氢生产能力20000吨，拥有食品级、电子级、医药级、消毒剂等高纯度过氧化氢系列产品。 公司自2000年自主研制开发成功高纯度过氧化氢，2002年在国内率先推出食品级过氧化氢产品以来，一直致力于高纯度过氧化氢的专业生产、研发、服务，是国家标准《食品添加剂 过氧化氢》的第一起草单位，也是国内高纯度过氧化氢行业的领先企业。 公司坚持始终“专业化经营，精细化管理”的理念，致力于人才培养、持续发展、打造企业核心竞争力，最终实现“成为中国高纯度过氧化氢领域的龙头企业，在国际市场上具有较强竞争力”的远景目标。 ■企业简介 ◆国内首家成功研发生产食品级过氧化氢的企业 ◆国家标准GB 22216-2008《食品添加剂 过氧化氢》的第一起草单位 ◆高纯度过氧化氢技术通过国家863项目验收 ◆食品级过氧化氢国内市场占有率第一 ◆所属行业：高纯过氧化氢，绿色环保，市场潜力巨大的朝阳产业 ◆产品应用于乳品包装、太阳能、LCD、电子芯片等高端领域；伊利、雀巢、银鹭、丰田电子等知名企业的供应商 ■发展规划 未来三年，经营规模翻一番；未来十年，每年保持快速、稳健增长。 三年内，组建专业的人力资源团队，建立健全人力资源招聘、培训、绩效考核体系；培养一批中层骨干人才；建成省级技术研发中心；企业总部迁往杭州。 五到八年，建立健全现代企业管理制度，培养一批高层管理（专业）人员；形成技术、人力资源的核心竞争力。 ■员工成长的环境和机制 ◆企业愿意花代价、花精力，致力于培养学生，储备人才、建设人才梯队 ◆帮助员工制订和实现职业生涯规划：双通道 ◆专业人力资源部门、优秀上级的指导和培养；给予做事的平台，发挥的空间；实践中成长 ◆国内一流人力资源咨询公司长期的战略合作、指导 ◆系统的、多样化、个性化的各类培训 ◆挑战性的工作，追求卓越的团队 ◆接触高素质的优秀人才：一流的客户、一流的供应商、有思想做实事的政府官员 ◆倡导“幸福企业”的文化价值观，让每一个员工幸福工作、开心生活，有一种归宿感 ■待遇与条件 ◆薪酬福利体系：有竞争力的薪酬、五险一金、设施齐全的单身公寓 ◆发展空间：专业的职业生涯规划，管理和技术双通道职业发展 ◆管理培训生轮岗：技术、生产、销售、人力资源、行政多部门轮岗，更多的学习机会 ◆成长平台：矩阵式组织结构，项目负责制，独当一面的锻炼机会 ◆系统的职业培训：与国内一流人力资源咨询公司长期战略合作，提供专业系统的培训项目 ◆成长环境：团队协作、追求卓越、目标导向、不断创新、互助共赢 |
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| 单位图片 |
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人的价值，在遭受诱惑的一瞬间被决定。
