欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[天津]旭辉集团天津城建学院招聘 天津城市建设学院专场 宣讲会

(全职,发布于2012-10-27) 相关搜索
说明:

此信息由天津城市建设学院审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者天津城市建设学院核实,并请同时联系本站处理该转载信息。


旭辉地产(天津事业部)2013“津鹰”招募计划
(宣讲会时间:2012年11月19日下午14:00,地点:现教B201,面试:大学生服务中心二楼)
一、   招募计划介绍
天津旭辉地产2013“津鹰”招募计划是旭辉集团天津事业部组织的人才招募及培养计划,意在打造一支环渤海区域内兼具运营管理能力与专业实操能力的人才生力军,树立地产领域中独一无二的旭辉人才精英品牌。
本次招募职能包括:
岗位类别
岗位
专业要求
招聘人数
营销管理类
营销管理
专业不限
 
20
策划管理
客户关系管理
设计、工程、成本类
建筑设计
建筑学专业等
4
机电、水暖设计
建筑电气专业、环境工程专业、给排水专业等
4
景观设计
园林建筑设计专业、园林规划专业等
2
土建工程
工民建专业、土木工程专业、工程管理专业等
4
机电工程
暖通专业、给排水专业、建筑电气等
2
精装修工程
室内设计专业等
2
成本管理
工民建专业、土木工程专业、工程管理专业等
2
 
本次招募计划安排校园宣讲的院校主要包括:
1、天津城市建设学院
2、河北工业大学
3、天津大学
二、   招募流程介绍
时间
招聘流程
具体安排
地点
11月1日前
准备简历
可在学校招生办网站下载填写应聘申请表,也可自行准备简历;
宣讲会现场投递
-
11月1日
6:30
宣讲会
天津旭辉地产2013“津鹰”招募计划校园宣讲
多媒体教室
11月2日
全天
初试
初次面试
XX教室
11月4日
全天
复试
参观旭辉澜郡项目 复试
天津旭辉澜郡售楼处
11月份
录用通知
陆续发出录用offer
-
 
三、   招募宣传简介
1、公司介绍
Ø 旭辉集团简介:
旭辉集团成立于2000年,是一家以住宅开发为主营业务的全国性房地产开发企业。
旭辉总部设在中国上海,集房地产开发、建筑施工、商业管理、物业服务于一体,具有“中国房地产开发企业一级资质”,“中国物业服务企业一级资质”。旭辉集团连续7年被评为“中国房地产企业百强”,并名列百强企业“成长性TOP10”、“运营效率TOP10”、“企业盈利性TOP10”;“华东品牌价值TOP10”;“中国房地产开发企业500强”,并位列“发展潜力10强”、“经营绩效10强”;“上海市房地产开发企业10强”。旭辉集团为“中国房地产协会城市开发专业委员会”和“中国城市房地产开发商策略联盟”会员单位。
旭辉恪守“诚信规范,稳健发展,以人为本,永续经营”的经营理念,立足长三角区域、环渤海湾区域及中西部区域,同时将主营业务向具有成长潜力的二、三线城市拓展,开发项目覆盖上海、北京、重庆、天津、长沙、合肥、福州、唐山、苏州、廊坊、镇江、嘉兴、厦门等多个地区,涵盖住宅、商务办公、商业综合体等多种业态。
旭辉构筑“精品工程”,开发内涵丰富的、特色鲜明的多类型产品。城市高层、小高层住宅系列的旭辉·中央宫园、旭辉·藏郡、旭辉·上河郡、旭辉·玫瑰湾、旭辉·朗悦庭、旭辉·澜郡、旭辉·御府、旭辉·华庭、旭辉·时代城、旭辉·澜悦湾等;花园洋房系列的旭辉·朗香郡;城市综合体系列的旭辉广场;低密度住宅系列的旭辉·依云湾、旭辉·十九城邦、旭辉·圆石滩、旭辉·芭堤兰湾等;商办产品系列的旭辉·世纪广场、旭辉·虹桥国际广场、旭辉·空港中心等。
Ø 天津旭辉简介:
天津旭辉成立于2011年,是旭辉集团全国性战略的重要布点城市。目前在天津已获得2块土地,在建项目总建筑面积30万方,2012年计划销售近10亿。旭辉集团天津公司立足天津做大做强,计划以每年获取2-3快中等规模土地的速度实现滚动开发。努力于2014年实现销售40亿,成为天津地产行业的领导者之一。跻身天津地区房地产开发企业前10名,品牌影响力前10名,树立责任与标杆的企业形象,拥有一批忠实的客户,同时辐射天津周边区域,成为旭辉集团战略发展的核心力量!
更多信息请登录旭辉集团官方网站:ww***.cn[点击查看]
2、公司优势简介
Ø 丰厚的薪酬待遇:提供具有市场竞争力的、不断完善的薪酬福利体系,为员工提供人性化关怀服务,本科生年薪4-6万,研究生年薪5-8万,具体薪酬依不同专业或职能在大致范围内浮动。
Ø 完善的发展体系:提供高层领导力、中层管理、基层技能三级培训发展体系,并有完善的企业内部E-learning在线学习课程,帮助学生完成由校园人到职场人转变的第一步。
Ø 清晰的职业路径:完善的入职引导人制度及职业发展路径图;根据员工自身特点,帮助规划清晰的职业发展道路。
Ø 广阔的发展平台:企业年轻化,主管以上岗位平均年龄为31岁;公司高速发展,为员工提供更多的成长和提升空间。
Ø 开放的企业文化:公司提倡简单、透明、阳光、尊重、信任、开放的文化,并提供以业绩为导向的、讲团队、讲学习的工作氛围,帮助员工抒发自由思路、放飞无限梦想。
Ø 优越的区位因素:天津是国际化大都市,也是中国地产行业发展最具成长潜力的城市之一,可以给大家提供足够的锻炼空间与成才机会。

:download.yingjiesheng.com:
称赞不但对人的感情,而且对人的理智也发生巨大的作用,在这种令人愉快的影响之下,我觉得更加聪明了,各种想法,以异常的速度接连涌入我的脑际。 [托尔斯泰]