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飞渡教育 |
一、飞渡教育简介 飞渡教育创办于2008年。创始人刘浩炜老师不仅开创了广东地区的第一个SAT培训,也建立针对于留学美国本科的教育规划服务;学校申请指导全面涵括美国,英国,加拿大,澳大利亚;其精英考试培训项目,更是远胜其他机构,深受学生欢迎;管理团队随之日益壮大,各项规章管理制度也更加细致。 飞渡教育致力于以专业和个性化的规划以及留学考试培训与申请,使有志于到海外深造的学员,不仅达成自己的求学梦想,更能在个人原有能力上大幅提高,获得广阔选择空间,实现真正的蓝海战略。为中国未来的国际化、为培育能在国际化竞争者屹立于不败之地的未来中国精英,尽微薄之力。 在飞渡,我们专注留学咨询业务,目标是建立真正的一站式服务体系。站在客户的角度看问题,为客户提供整体的教育方案,为客户切实的规划职业路向。学员的未来人生走向,从接触我们的第一天开始就进入规划。一纸名校录取,只是波澜壮阔的人生激荡历程之梦开始的地方。坚定地站在起点,我们一起探索未来。 我们的信条:简单、职业、专业、热爱。 现热烈欢迎有志者加入飞渡精英行列。 二、应聘流程 1、在51JOB(前程无忧)上面搜索“飞渡教育”,投递简历;或将简历投递至recruit@,邮件主题请按照格式来填写:“XX年(毕业) XX学校 专业名称 姓名 应聘职位”; 如:2013年 中大 外语 张三 课程顾问。 2、参加飞渡教育校园宣讲会(现场投递简历); 3、筛选简历——笔试——面试; 4、签订协议; 欢迎同学们踊跃投递简历。我们将优先安排11月30日前投递简历的同学进行笔试/面试。 三、联系方式 公司地址:广州市越秀区建设六马路3-7号一建大厦5层 联系电话:400-690-1991 公司网址:ww***com[点击查看] 简历投递邮箱:recruit@ 四、招聘需求: 1、 出国考试培训师: 岗位职责: 1、负责留学英语考试培训(TOEFL、IELTS、SAT、GRE、GMAT等); 2、英语写作、口语、语法及阅读能力培训; 3、VIP学员学习辅导及跟进; 4、协助教学主管完成英语培训产品设计; 任职资格: 1、本科及以上学历,英文水平优秀; 2、优先考虑参加过TOEFL、IELTS、SAT、GRE、GMAT任一种留学考试并获取优秀成绩; 3、有英语培训及留学考试培训经验,或有丰富的留学考试备考经历; 4、 有出色的沟通能力和口头表达能力; 5、 有海外留学经验优先; 6、 性格活泼开朗,工作积极主动,能够承高强度的工作压力; 7、 接受周末上班; 2、 留学顾问(含实习): 岗位职责: 1、与咨询顾问进行沟通,为其提供工作协助; 2、严格执行公司及项目规定的工作标准及服务流程; 3、负责为客户提供留学申请工作的全程协助; 4、负责为客户提供签证培训等后期申请工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限,英文水平良好; 2、具备优秀的英语读写能力,取得英语六级或以上水平; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有较强的服务意识; 4、工作积极主动,认真细致,能够承受高强度的工作压力; 5、接受周末上班。 3、 课程顾问(含实习): 岗位职责: 1、接受教学总监的工作安排,严格执行公司及项目规定的工作标准及服务流程; 2、收集学员信息,进行归档、整理、总结,跟进客户学习进度; 3、搜集、整理教学相关信息及材料 ; 4、安排课程,考试代报名,分数查询等 ; 5、熟悉SAT、TOEFL、IELTS、GMAT、GRE等出国考试报名流程、熟悉试题结构。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限,英语熟练; 2、英语听说读写能力良好,取得英语六级或专业四级水平; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有较强的服务意识 ; 4、性格活泼开朗,工作积极主动,能够承受高强度的工作压力; 5、接受周末上班。 4、 咨询顾问: 岗位职责 1、负责欧美的留学咨询,为客户提供全方位、专业的服务; 2、严格执行公司及项目规定的工作标准及服务流程; 3、了解客户申请留学所需相关背景情况,为客户量身打造专属留学方案; 4、为客户订制培训、申请、签证、留学的整体工作方略; 5、审查客户申请的材料,控制申请进度; 6、按项目工作分配,参与项目内部的培训,不断学习、更新业务知识; 7、按公司安排,积极参与项目推广和公司营销活动; 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限,英文水平优秀,需有两年以上相关工作经验; 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有较强的服务意识及销售意识; 3、有优秀的英语听说读写能力,对国外高校留学情况熟悉者优先; 4、性格活泼开朗,工作积极主动,能够承担高强度的工作压力; 5、有同行工作经验或留学背景优先考虑; 6、接受周末上班; 资历不足的可先任职咨询顾问助理。 5、 行政助理: 岗位职责: 1、协助上级制定行政、总务及公司内部管理工作发展规划和计划; 2、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 3、协助部门负责人进行各项事务的管理工作,为其他部门提供及时有效的行政服务; 4、参与行政部的考核工作 ;统计员工考勤、协助做好绩效考核工作; 5、协助承办公司相关法律事务; 6、参与公司经营事务的管理和执行工作; 7、协助上级做好各项会务安排; 任职资格: 1、本科学历,行政或管理等相关专业,熟练使用日常办公软件; 2、英语四级或以上水平,能熟练进行英语对话; 3、吃苦耐劳,能适应工作节奏及效率工作; 4、持流利的普通话、粤语, 能够同时处理多种任务; 5、具有良好的判断力及执行能力,礼貌善于提供服务,能够体现出专业风貌; 6、能承受高强度的工作压力,接受周末上班的安排。 |
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