宣讲时间：2012年11月2日（星期五）14:00

宣讲地点：文体中心  218教室

一、单位简介：

链家地产是中国领先的不动产服务提供商，致力于为客户提供优质的房地产经纪、金融及资产管理等服务。链家地产成立于2001年，在北京从一个27人的小团队起步，现已在天津、大连、南京、成都、青岛、上海、杭州建立分公司，并仍不断扩大服务区域。目前全国拥有900余家直营连锁门店、1.8万多名专业房地产经纪人，月销售额超过亿元的中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一。

企业愿景：

“行业的领导者”让不动产服务业走进殿堂

公司使命：

对社会：链家建立一个有远大抱负，操守自律，勇于创新，智慧管理的现代服务品牌

对房地产交易客户：链家有能力并且渴望具备能力去给客户提供愉悦的不动产服务。

对房地产经纪行业:  链家将提供海量、准确、标准、有深度、使用便捷的不动产资讯。

对房地产经纪人：链家帮助和鼓励经纪人用美好人性(诚实正直友善)来共同创造和分享属于平凡人的尊严和非凡成就。

二、岗位需求：

销售管培生（北京）

工作职责：

1、为到店客户提供咨询服务；

2、根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务；

3、推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作；

4、通过网络搜素及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

任职要求：

1、普通本科以上学历；

2、沟通能力强，工作积极主动，乐观开朗；

3、有责任心，抗压能力强；

4、认真踏实，目标感强。

培养计划

1、链家的公司总经理都来自销售团队，销售管培生的招募是支持公司全国扩张的有力保障，你会是下一个分公司总经理吗？

2、新人培训计划

1） 选拔

优秀的应届毕业；

愿意从基层做起；

愿意跟公司一起成长.

2）培训

管理培训生封闭培训：（行业背景，企业文化，公司制度，职业转换，及户外拓展训练）；

工作技能及工作流程培训；

职业发展与领导力培训

3）在岗培训，引入师徒制，由店长或者资深销售人员担当

4）运营实习，全面了解公司业务

5）持续培训和关注，公司将持续关注销售管理培训生成长，以最终成为公司运营团队的主要骨干和管理人员为目标。

3、关于师徒制

师徒制是链家的一种传承，也是公司的一种制度。师傅会由销售团队的店长或者资深的销售人员来承担，师傅会在生活和工作对新员工上关怀和指导，在新员工从校园到初入社会的过程当中起到缓冲的作用。（“师傅请徒弟吃饭～～”；“地方随便挑”。。。

4、我们不担心你经验少，因为我们有链家学院¬---链家的知识殿堂

5、透明度晋升通道，让你知道你自己要奋斗的目标

应聘流程

1. 投递简历（线上或现场）。应聘地址：骐驿校园网站（ww***com[点击查看]点击进入“链家地产2013校园招聘”）。同时现场接收纸质简历；

2. 参加职位说明会；

3. 面试（一面、二面、终面）；

4. 签协议；

5. 办理入职。

三、联系方式：

简历投递：ww***com[点击查看]