[广州]广州市多得医疗设备维修服务有限公司2013校园招聘

                         广州市多得医疗设备维修服务有限公司2013年招聘计划

公司简介：
    广州多得公司成立于1997年10月15日，前身为广州市多得科技贸易有限公司，2005年由简单贸易型转型为技术服务型企业，并于9月正式更名为广州市多得医疗设备维修服务有限公司。
    医疗设备分为制造商、销售商、服务商三大块。公司作为国内医疗设备第三方服务的引领者，于 2006年率先通过了ISO13485/9001认证，成为国内首家通过此认证的医疗设备服务商！我们致力于建设行业内三个中心：医疗设备检测中心、医疗设备管理、使用、维修培训中心和医疗设备人力资源服务中心，通过"医械服务平台"，推动医械行业O2O商业模式的发展。
    企业的使命是：为打破原厂垄断而努力；为解决看病贵而努力；为低碳经济而努力；奋斗目标是：医疗设备金牌服务商！我们的服务包括对机服务，也包括对人服务。
    对"机"方面，针对五大类医疗设备：超声类（系统、探头）、软镜类、硬镜类（硬镜，摄像系统，手术器械）、呼吸•麻醉类（呼吸机、麻醉机）、监护•动力类（各类监护仪、心电图机、动力系统），开展检测、租赁、安装、升级、保养、维修服务。
    对"人"方面，通过"医械人资平台"，提供人才中介、人才培训、人才租赁、应届生实训、技能考证、人才测评等人力资源服务。
    我们的客户包括国际、国内生产、销售、使用、服务医疗设备的单位、家庭和个人以及在医疗设备产业链上的相关科研机构、高等院校。
    我们的业务模式为：
    （一）贸易：配件、部件、耗材
    （二）维修：包修、保修、租修、合修、散修
    （三）对机服务：检测、租赁、安装、升级、保养
    （四）对人服务：咨询、加盟、培训、人资服务
    （五）行业平台
        1、医械服务平台--医械行业O2O应用平台
        2、医械人资平台--医械行业的"前程无忧"与 "黄埔军校"
    我们是国内较早、较专业、较规模的医疗设备服务商，但我们还有许多不足和缺点，相信通过努力会提高和改进！
    我们不停地在做，我们相信行动比一切都重要，我们的标识是DODODO。

联系方式：
地址：广州市中山大道西天河软件园建中路24号二楼
联系人：韩小姐
联系电话：020-85541373
公司网址：ww***.cn[点击查看]
简历投递：yx***com[点击查看]

招聘岗位：
序号 招聘职位 工作要求 主要职责 薪酬
1 人力资源顾问
（1名） 1、性别不限，大专以上学历，
2、相关专业优秀应届毕业生，或1年以上相关工作经验；有教育、培训经验者优先考虑；
3、有一定写作、培训、演讲能力。
4、女性身高160cm以上，男性身高170cm以上。 1、协助行政部经理完成内部人力资源工作。
2、负责完成医疗设备行业人力资源服务项目的宣传、组织、落实、跟踪等工作（实训学员的引进和培训；技能考证；推荐实训学员就业；接受企业和医院的委托招聘；人才租赁）。 试用期：基本薪酬2800元+社保+个人提成+行政奖励
正式期：基本薪酬（3500-4300）元+社保+工龄工资+个人提成+个人业绩奖+团队任务奖+行政奖励+资格分红
2 宣传组职员
（1名） 1、性别不限，专业不限、大专以上学历，；
2、相关专业优秀应届毕业生，或1年以上相关工作经验，有客服或会务经验者优先考虑；
3、有一定的写作、沟通、演讲能力。
4、性格开朗，形象阳光，女性应聘者要求身高160cm以上。 1、协助组长通过各类媒体、会展等途径，做好宣传
   工作。
2、协助组长进行公司各类宣传品设计、编排等系列
   工作。
3、客户信息的收集、整理。
4、宣传组仓库、网站栏目及其他管理。
5、本组业务性工作。 试用期：基本薪酬2400元+社保+个人提成+行政奖励
正式期：基本薪酬（3000-3400）元+社保+工龄工资+个人提成+个人业绩奖+团队任务奖+行政奖励+资格分红
3 电子商务专员
（1名） 1、性别不限，电子商务、市场营销或计算机等相关专业，大专及以上学历；
2、相关专业优秀应届毕业生，或1年以上相关工作经验；
3、具备良好的口头和书面表达能力以及商务沟通能力；
4、熟悉常用的网络营销方法：如论坛推广，博客推广，SEO等；
5、对行业门户网站有一定的了解和认识，熟悉B2B、B2C等电子商务运营；
6、女性应聘者要求身高160cm以上。
1、通过网络进行渠道开发和业务拓展；
2、负责公司网上平台的操作管理和产品信息的发
   布；
3、负责网络营销/电子商务各项数据的分析、整
   理、汇总；
4、利用网络进行公司产品、服务的推广及销售； 试用期：基本薪酬2500元+社保+个人提成+行政奖励
正式期：基本薪酬（3100-3500）元+社保+工龄工资+个人提成+个人业绩奖+团队任务奖+行政奖励+资格分红
4 项目助理
（2名） 1、性别不限，生物医学工程、医学、电子学、医疗设备检测等相关专业，大专及以上学历；
2、英语四级以上水平，
3、相关专业优秀应届毕业生，或1年以上相关工作经验；
4、女性应聘者要求身高160cm以上。
1、协助分管项目的宣传、培训。
2、协助项管完成相关的报价、传真资料、服务方案、合同等文案性工作。
3、负责跟进本项目业务信息及业务单的进度，跟踪备用品的使用情况，及时反馈信息。
4、协助项管进行维修质量控制。
5、协助分管项目的售后服务工作。
6、协助分析、整理分管项目的客户组成，寻找目标客户。
7、配合项目主管起草、执行、修订各类业务文件，建立并完善本项目《设备配置表》；协助落实重点解决的机型。
8、本项业务性工作。 试用期：基本薪酬2900元+社保+个人提成+行政奖励
正式期：基本薪酬（3600--4400）元+社保+工龄工资+个人提成+个人业绩奖+团队任务奖+行政奖励+资格分红
5 助理维修工程师
（5名） 1、性别不限；生物医学工程、电子类相关专业，大专以上学历，英语四级以上；
2、相关专业优秀应届毕业生，或1年以上相关工作经验；
3、有相关项目的设备（超声、软镜、硬镜、呼吸麻醉、监护动力）维修经验者或有相关工程师资质证者优先考虑。
4、女性应聘者要求身高160cm以上。 1、负责本项目组设备的维修、安装、保养、升级、检测、培训等服务工作。
2、 协助项管完成本组对内、对外宣传，并向客户或业务人员提供设备咨询、使用培训、故障诊断等方面的技术支持。
3、 参与项目组技术、工具改进，协助技术总监会诊故障。
4、 建立维修经验文档，交技术助理（文案）备案。
5、 撰写、上交维修文章，撰写本项目培训用的PPT，交给技术总监和项目主管。
6、 负责对外培训的授课及实训生的带教。
7、 保持维修工作环境的整洁、达标。
8、 协助项助建立、完善《设备配置表》。
试用期：基本薪酬2900元+社保+个人提成+行政奖励
正式期：基本薪酬（3600--4400）元+社保+工龄工资+个人提成+个人业绩奖+团队任务奖+行政奖励+资格分红
6 助理检测工程师 1、性别不限，大专以上学历；
2、相关专业优秀应届毕业生，或有相关项目（超声、软镜、硬镜、呼吸麻醉、监护动力）检测经验；
3、较强的沟通能力，积极的进取心及团队合作精神。
1、完成相关设备修前修后的检测工作，并出具报告。
2、对检测过程和结果进行及时准确认真地记录。
3、公司各类检测设备的检查、维护和保养工作。
4、按要求撰写专业文章，每半年撰写一份本项目培训用的PPT，交给技术总监和项目主管。 试用期：基本薪酬2900元+社保+个人提成+行政奖励
正式期：基本薪酬（3600-4400）元+社保+工龄工资+个人提成+个人业绩奖+团队任务奖+行政奖励+资格分红
7 电话销售员
（5名） 1、大专以上学历；
2、相关专业优秀应届毕业生，或1年以上相关工作经验，有电话营销工作经验或受过市场营销、电话销售等方面培训者优先考虑；
3、口齿清晰，普通话标准；沟通能力好，积极的进取心及团队合作精神；
4、能承受一定的工作压力。
5、女性应聘者要求身高160cm以上。 1、负责每天在个人分配区域业务打20个有效电话，包括回访、推广、落单电话；
2、填写《电话推广记录表》，并交A组助理检查签名。将有价值的信息当日通知相关区域负责人，追踪服务情况，并作记录。
3、跟踪落实订单，报项目组执行，并反馈客户，每周汇总已落实业务订单。
4、和相应区域负责人合作完成业务，并按公司制度履行相关行政职责。
5、及时了解公司及各项目组的业务动态、业务信息和产品信息。

试用期：基本薪酬2500元+社保+个人提成+行政奖励
正式期：基本薪酬（3100--3500）元+社保+工龄工资+个人提成+个人业绩奖+团队任务奖+行政奖励+资格分红
8 销售工程师
（20名） 1、性别不限；生物医学工程、医学技术相关专业，大专及以上学历；
2、相关专业优秀应届毕业生，或1年以上相关市场销售经验；
3、女性应聘者要求身高160cm以上。
工作区域：
广州办：广东省、广西省、福建省、江西省、
       海南省、湖南省、湖北省、青海省、
       河南省；
华北办：北京市、天津市、山东省、河北省、
        辽宁省、吉林省、山西省；
华东办：浙江省、江苏省、安徽省、上海市；
西南办：重庆市、四川省、云南省、贵州省、
        甘肃省、陕西省 1、负责个人区域的业务开拓、回款及服务性工作。
2、向上级汇报工作，上交《业务报告》、《销售明细登记表》，确认月度报表。
3、不出差时打电话/参加培训。
4、及时了解公司及各项目组的业务动态、业务信息和产品信息。
5、定期工作总结，并与上司和同事学习、交流。
试用期：基本薪酬2500+社保+个人提成+其他行政奖励
正式期：基本薪酬（3100-3500）+社保+工龄工资+个人提成+个人业绩奖+团队任务奖+行政奖励+资格分红
9 实习培训生
（30名） 五个方向：医疗设备维修、营销、检测、外贸、信息工程；
实训特色：
1、充足的动手实践；
2、宽广的就业机会（学成就业推荐） 见《实训课程大纲》 每月考评，前三名将分别获得1500、1000、500的奖金。