[江西]东华理工大学建筑工程学院2013招聘

东华理工大学建筑工程学院设有土木工程和工程管理2个本科专业；岩土工程、地质工程（合办）和水利工程（合办）3个硕士学位授权点，在校学生1500余人。

为加快师资队伍建设，全面提高学院的教学、科研质量和水平，2012年学院积极引进各级各类高层次人才，提供如下相应的人才引进优惠政策，竭力为引进人才创造良好环境，拓宽发展空间。

　　                 2013年人才需求计划

  注：引进人员均要求第一学历为全日制本科，且本科与研究生所学专业一致；　　

联系人：黄磊

联系电话：0791-83879022　　传真：0791-83879022　　

E-Mail： lhuang@　　

                2012年人才引进优惠政策

　　一、引进人才对象　　硕士及以上学位、副高及以上职称的专业技术人员。　　二、引进人才的优惠待遇　　（一）两院院士、长江学者、省部级重点学科带头人等　　引进待遇由本人提出要求，学校审批。　　（二）教授（年龄45岁以下、具有博士学位）　　1、科研启动金文科6万元，理工科10万元；　　2、安家费8万；　　3、人才津贴20万元，或长期提供住房租住；　　4、博士津贴500元/月；　　5、视情况解决配偶工作。　　（三）博士（年龄35岁以下，服务期8年）　　1、科研启动金文科2－4万元，理工科4－10万；　　2、安家费4万；　　3、人才津贴16万元，或长期提供住房租住；　　4、聘为校内副教授；　　5、博士津贴500元/月；　　6、视情况解决配偶工作。　　（四）硕士（年龄30岁以下）　　1、核能科学与工程、核燃料循环与材料专业毕业生给予2万元的安家费；　　2、提供单间宿舍租住；　　（五）海外留学回国博士（年龄45岁以下，服务期6年）　　1、科研启动金文科5万元，理工科10万元；　　2、安家费10万；　　3、人才津贴20万元，或长期提供住房租住；　　4、聘为校内教授；　　5、博士津贴500元/月；　　6、根据工作需要配备实验室或研究室；　　7、视情况解决配偶工作；　　8、业绩特别突出的优秀人才，引进待遇可进一步优惠。　　（六）已签正式《毕业生就业协议》的博士，毕业来校报到前发放生活补贴1000元/月。

东华理工大学简介

东华理工大学（原华东地质学院）【法人证书号136000001159；机构代码49261077-9】有南昌和抚州两个校区。南昌校区位于'英雄城'南昌市的昌北经济技术开发区，抚州校区位于著名的'才子之乡'—江西省抚州市。全校占地面积2000余亩。经过50多年的办学历程，东华理工大学已发展成为一所以理、工为主，文、管、经、法、教兼备的多科性大学。　　学校现为工业与信息化部、国防科技工业局与江西省共建，在校学生2万9千余人。学校设有一个博士后科研工作站，有14个一级学科硕士学位授权点、7个二级学科硕士学位授权点，10个工程硕士授权点、56个本科专业（其中14个被列为江西省品牌专业、5个国家管理专业、11个国防军工专业）、14个省部级重点学科。与南京大学、中国地质大学、成都理工大学等单位合作培养博士生。　　学校由中国工程院钱七虎院士担任名誉校长。现有教职工1700余人，其中专任教师1100余人。教师队伍中，有博士生导师13人，有副高以上专业技术职务的教师470余人，聘请兼职教授200多人（其中院士12人，美国、日本、中国香港等国家地区国际知名专家学者20余人）。学校现有省级学科带头人40人，省级骨干教师48人，省部级有突出贡献的中青年专家5人，享受政府特殊津贴者30人，全国优秀教师5人，省部级劳动模范、省级教学名师、省模范教师20余人。江西省'新世纪百千万人才工程'人才28人。　　学校被国际原子能机构指定为铀矿地质和同位素水文学高级培训中心，以及东亚地区同位素水文数据库主办单位。'分析测试研究中心'被国际原子能机构指定为仲裁实验室，'核资源与环境工程中心'为国家重点实验室培育基地、教育部省部共建重点实验室，'放射性地质实验教学中心'为国家级实验教学示范中心，'江西省空间信息与数字国土实验室'为省级重点实验室，'放射性地质与勘探实验室'为国防重点学科实验室。　　学校与美国、欧洲、澳洲、亚洲等国家或地区的20多所高校建立了长期的校际交流与合作关系。与国际原子能机构在科学研究、人才培养等方面建立了长期交流与合作关系。　　东华理工大学校园环境优美、人文气息浓郁，现正大力实施'人才强校战略'，尊重知识、尊重人才的氛围浓厚，是有志之士实现理想和抱负的理想家园。