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一、销售代表:
岗位介绍及培养目标:
对于应届大专学历以上毕业生,公司将重点进行培养,经过公司1-2年的培训及实际操作后,成为细化市场时公司各省区经理及区域经理的储备人才,届时年薪10-15万。
新招大学生进入公司初期实习过程如下:
1、工厂实习:洗衣机与冰箱生产基地车间生产线各岗位实习,为期1个月。了解产品生产过程,熟悉产品构造以及优势,了解新员工工作态度及学习能力。
2、商场促销实习:安排省内重点卖场蹲点实习,培养新员工终端面对面销售能力,为期2个月。
3、业务实习:跟有经验的老师学习实际的销售知识、技巧,并实际操作,培养业务实战能力,时间3个月。
岗位要求:
1、本科以上学历,优秀者可放宽至大专以上学历;
2、市场营销或工商管理等相关专业优先,机械电子类专业需对销售有一定程度了解;
3、身体健康,适合长期出差;
4、有良好的沟通能力、谈判技巧,富有合作精神;
5、热爱销售工作,热爱学习,积极进取,具有吃苦耐劳、开拓创新精神;
工作地点:
1、实习前期在宁波;
2、正式录用后分配到全国各地从事销售工作;
二、财务
1、户籍不限;
2、具有较强的工作责任心,行事严谨;
3、具备良好的学习与沟通协调能力;
4、财会相关专业,有会计上岗证者优先;
5、能熟练操作office办公软件。
三、销售内勤(非业务,文员性质)
1、户籍不限;
2、具有较强的工作责任心,行事严谨;
3、具有较强的学习和沟通协调能力,思维反应敏捷;
4、营销类、管理类、经济类等相关专业者优先;
5、能熟练操作office办公软件。
四、呼叫中心客服
1、大专及以上学历,专业不限,户籍不限;
2、具有良好的客服意识与较强的责任心;
3、具有较强的学习和沟通协调能力,思维反应敏捷;
4、具良好的情绪控制能力;
5、语言表达能力强,普通话标准,二乙标准或以上,口齿清楚;
6、计算机操作熟练,打字速度50字/分钟,能够熟练使用office办公软件;
五、人事专员
岗位介绍:负责人事招聘、培训、考核、薪酬福利等人力资源相关工作。
1、户籍不限;
2、文字功底好,善于沟通,综合协调能力强;
3、有亲和力,能吃苦,学习力强;
4、文科类专业,对人力资源有意向者,人力资源或相关专业者优先;
六、质量管理体系运营专员
岗位介绍:参与公司质量管理系统的建立、改进和维护;根据要求需要编写和完善公司各种体系文件;内部审核各项具体工作的实施;协调各部门对审核不符合项进行具体整改,并予以跟踪反馈;配合支援公司ISO第三方认证;其他相关工作。
1、户籍不限;
2、对质量管理体系有一定了解;
3、有内审员证书者优先;
4、身体健康、热情、开朗,具备良好的心理素质和不断学习更新知识的能力;
5、语言表达能力强,具备良好的沟通能力、组织能力,良好的团队协作精神;
有意向者可将简历发送至475100337@,如有问题咨询可发送至xiaojun@。