[南昌]腾达电器有限公司2013招聘

腾达电器有限公司校园招聘简章

一、企业简介

腾达电器有限公司创建于1996年，是一家以经营彩电、冰箱、空调、小家电、音响、数码电脑等各类家电为主的大型家电连锁企业。

通过十余年的努力，腾达电器由创建之初的一家不足50平方米的小店，发展为如今连锁规模达几十万平米的大型家电航母；年销售额由最初的500多万增长到20多个亿，销售商品上万种。公司本着“专业做家电、专心做服务”的经营理念，依靠准确的市场定位和薄利多销的经营策略，使企业在异常激烈的市场竞争中，连续多年稳健发展。

目前，腾达电器已经发展成为全省经营规模最大的家电零售连锁企业，在南昌、新余、宜春、萍乡、吉安、抚州、赣州、上饶、樟树、丰城、九江、鹰潭、景德镇等地区拥有直营店150余家，共有员工3000余人。从2011年开始，腾达将按股份制企业的要求进行改制，为企业上市做好基础规划工作，争取2013年左右完成上市。同时正式吹响进军浙江、湖南等市场的号角，至此企业进入高速发展的快车道。十二五期间，公司的预期战略目标是：至2015年底，通过对全国市场的连锁开发，年连锁规模将激增60—80个亿，一举冲上100个亿的销量大关。

公司多年来的执著追求和不懈努力，得到各级政府和社会各界的肯定，先后取得了“先进私有企业”、“重合同守信用AAA企业”、“百城万店无假货示范单位”等众多荣誉称号。

公司崇尚“以人为本”的管理理念，制定了完善的培训体系及员工晋升机制。让每个员工都拥有同等的发展机会，能够充分展示各自的才能。

腾达电器结合中国的市场特色，以二、三级市场为主，四级市场为辅，在汲取国内大型家电连锁企业成功经验的基础上，逐步建立“腾达连锁体系”，力争成为江西电器销售行业首家上市公司！使腾达电器成为具有综合经济实力、巨大发展潜力、有社会责任感的民族企业！

核心价值观

务实、创新、高效、奉献

创新标准、超越竞争，知行合一，言行必果，正直诚信、敢于承担，敬业感恩、兴业利国

经营理念

专业做电器，专心做服务

服务生活服务家

企业愿景

成为中国电器零售行业最具竞争力的品牌企业，树立中国电器零售行业健康、长久的典范。

企业使命

悦客户以服务、亲员工以眷顾、馈股东以价值、报社会以和睦

品牌定位

提供国内外优质商品和售前售中售后优质服务

腾达精神

勤奋务实、团结协作、创新高效、追求卓越

企业责任

对消费者：提供优质的商品和完善的服务

对员工：提供公平竞争的平台，营造和谐、快乐、相互尊重、相互学习的工作氛围

对商业合作伙伴：提供公平对等、双赢互利的合作平台

对股东：高度负责，使其资产增值，获得长效合理的回报

对社会：认真履行社会责任、回馈社会共享发展成果

二：腾达电器有限公司战略轨迹

•1999年： 新开新余市劳动南路门店，营业面积共计450平方米，年销售额增至750万元。

•2000年--2005年：其间公司新增3家门店，萍乡分公司开业，营业面积达8000平方米，年销售总额达9000万元。

•2006年9月：正式组建"江西渝州腾达电器有限公司"，正式走出新余，走向全省。

•2007年： 宜春分公司、宜丰分公司、安福分公司、万载分公司、上高分公司、芦溪分公司、湘东分公司开业。公司在赣西地区奠定了坚实的基础。

•2008年： 进贤分公司、奉新分公司、樟树分公司、丰城分公司、抚州分公司、赣州分公司开业。至此，公司的连锁版图已经从赣西地区蔓延到赣中、赣东、赣南以及南昌周边地区。

•2009年： 吉安分公司、上饶分公司、上饶县分公司、乐安腾达相继开业。基本完成全省家电大连锁的格局。到2010年底，腾达电器旗下已经拥有30个分公司，营业面积达10万多平方米。

•2010年： 新余腾达超大规模旗舰店开业，成为赣西地区经营规模最大的电器连锁店。靖安县分公司成立；龙南县分公司成立；瑞金市分公司成立；新建县分公司成立；上栗、莲花分公司成立；泰和、吉安县、新干分公司成立；于都、宁都分公司成立；金溪、东乡分公司成立；乐平分公司成立；同年9月南昌市分公司成立，南昌腾达八千余平方米店王开业，标志着公司整体完成全省连锁格局。同时，公司总部整体搬迁到省城南昌，为走出江西做好了充分的准备工作。

•2011年： 腾达电器还将在信丰、兴国、南康、武宁、修水、鹰潭、景德镇、九江等地设立多家分公司，营业面积将达30万平米。

•2012年： 随着腾达电器南昌宾馆超级旗舰店的胜利开业，南宾店开业的两天时间，就创造了南昌市乃至江西省的开业新记录，缔造了“腾达奇迹”。一举奠定了腾达电器在江西省家电行业的霸主地位。

三、招聘要求：
1、统招专科及以上学历的应届毕业生；
2、务实守信乐观开朗，逻辑思维清晰，语言表达流畅，较好的抗压能力；
3、热爱家电连锁行业，希望在本行业长期发展，并愿意从基层岗位做起，可往采销、门店管理、财务、企划、物流等方向发展；
4、具有较好的综合素质和培养潜力；
5、认同腾达企业文化，务实创新、高效奉献。

四、校园招聘流程：

1、发布校园招聘信息；

2、校园宣讲会：我们将至各大专院校开展校园宣讲，详细介绍腾达电器企业概况、大学生引进与培养计划等；
3、简历筛选：我们将组织专业人员对每一份应聘简历进行认真筛选和评审；
4、笔试：我们将根据您应聘的岗位，请您届时参加综合知识与专业知识笔试；
5、面试：我们将安排多轮面谈；

6、电话或短信告之符合录用条件的大学生，并办理相关手续；

热忱地期望有志与腾达电器共同发展的优秀人才加盟，公司提供有竞争力的薪酬福利以及良好的职业发展通道，定期组织员工开展各类团队活动，为员工安排专业的外部培训以及各项福利等。
五、薪资待遇

在实习期内，专科生薪资为1100--1300元/月，本科生为1200--1500元/月。每两个月考核一次，考核通过后，在薪资体系下按个人能力逐步调整；在实习期结束后，与考核合格后的大学生签订劳动合同，并定岗定薪，享受公司的福利。

公司负责解决外地大学生的住宿。

六、求职方式：

1：届时将安排集体面试；
2：也可将简历发往邮箱：Tengdahr@

邮件主题注明：姓名 应聘岗位

电话：0791-86301603  86302037

联系人：万小姐   王先生

地址：南昌市孺子路37号抚州大厦6楼人力资源中心

备注：笔试时请携带以下资料：个人简历，学校推荐表、成绩单、英语等级证书、获奖证书、其它资格证书、身份证等原件及复印件。

七、招聘岗位

近期该公司将于到我院招聘，请有意向的学生关注！

招就办转发

2012-10-30