- 工作地点：其它
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- 信息来源：湖南工程学院
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正泰集团简章
湖南工程学院宣讲会安排
时间：
地点：待定
◆ 集团简介
正泰集团创建于1984年，现有总资产达200多亿元，在册员工29000余人，现辖8大专业公司、2000多家国内销售中心和特约经销处，并在国外设有40多家销售机构。
产业涵盖低压电器、输配电设备、仪器仪表、建筑电器、汽车电器、工业自动化、光伏发电和装备制造等，是国内规模最大、品种最齐全的清洁能源供应商和能效管理系列解决方案提供商。产品畅销世界100多个国家和地区，并已进入欧洲、日本、中东和非洲等国际主配套市场。
集团综合实力名列中国民营企业500强前茅，是我国工业电器龙头企业。“正泰”商标被认定为中国驰名商标，四大系列产品跻身“中国名牌”，目前拥有国内外各种专利1000多项，并领衔、参与了数十项行业标准的制订和修订。
◆ 需求单位
正泰集团 温州 上海 浙江正泰电器股份有限公司 浙江正泰建筑电器有限公司 正泰电气股份有限公司 上海新华控制技术有限公司 上海诺雅克电气有限公司 上海正泰电源系统有限公司
◆ 招聘需求
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专业 |
学历 |
需求人数 |
岗位方向 |
||
|
本科 |
硕士 |
博士 |
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|
电气工程及其自动化 |
78 |
2 |
|
80 |
技术类、管理类 |
|
机械类 |
19 |
4 |
|
23 |
技术类、质量类、生产类、采购类 |
|
电力系统及自动化 |
13 |
|
|
13 |
技术类 |
|
材料成型及控制工程 |
11 |
|
|
11 |
技术类 |
|
工业工程 |
9 |
|
|
9 |
生产类 |
|
自动化 |
9 |
|
|
9 |
技术类 |
|
电力电子 |
|
6 |
1 |
7 |
技术类 |
|
高分子材料与工程 |
5 |
|
|
5 |
技术类 |
|
热能与动力工程 |
3 |
|
|
3 |
技术类 |
|
工程管理 |
2 |
|
|
2 |
技术类 |
|
物流管理 |
2 |
|
|
2 |
采购类 |
|
计算机科学与技术 |
1 |
|
|
1 |
技术类 |
|
汇总 |
152 |
12 |
1 |
165 |
|
◆ 部分荣誉和业绩：
——多次荣获中国TOP100最佳雇主
——中国优秀民营科技企业
——全国质量管理奖
——中国民营企业自主创新十大领军企业
——中国机械工业最具核心竞争力十强企业
——国家级技术研发中心
——全国就业和社会保障先进民营企业
——全国先进基层党组织
——全国学习型组织十佳标兵单位
——多项产品荣列“国家重点新产品”或“国家火炬计划项目”
——国家电网、南方电网、意大利国家电力公司、哥斯达黎加国家电力公司、澳大利亚必合必拓、美国福禄等国内外能源、电力、矿业、工程巨头的设备供应商。
◆ 选择正泰的理由
全方位培养
正泰通过“继任者计划”建立人才梯队，根据不同职类、层级的岗位要求及发展路径，设置了以专业技能为纵向，以管理技能、知识提升等为横向的矩阵培训模式，通过对管理与专业团队的培养，有效推进了“人与岗、全与专、青与壮”的人才培养策略。
全职生涯发展
正泰建立了管理、专业技术、营销、支持服务和一线等5大职系32个职类的职业发展体系，通过公平、公正的竞争和考核机制，大胆启用优秀人才，采用轮岗、换岗、晋升等多种方式，充分挖掘员工潜能，合理调配人才资源，不拘一格使用人才，培养了一大批综合素质过硬的优秀管理者。
全面薪酬激励
正泰以能力和业绩为导向，建立了具有竞争力的“薪酬、福利、期股期权”等多元化、宽带长效激励体系，以及员工工资正常增长和晋升的长效机制，员工能够充分享受企业发展成果。与此同时，公司提供了有针对性、个性化的支持，提高人才队伍对公司的满意度和忠诚度。
人性化关怀
正泰一直以来着力培育“引得进、留得住”的人文环境，持续改善员工的文化、生活与娱乐环境，建立了正泰职工之家，通过培育五大社团、搭建六大平台和打造七大活动品牌的“五六七”计划，丰富了员工业余生活。公司建立了完善的党委、团委、工会、妇联等组织，帮助员工解决实际问题，保障了员工权益，同时还建立了员工爱心基金会、员工困难应急救助机制、心理健康热线等，关爱员工身心健康，不断提高员工的生活与工作质量。
竭诚欢迎愿意与企业长期共同发展的广大应届毕业生加入我们的团队！
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