[北京]北京五湖四海人力资源有限公司2013招聘

北京五湖四海人力资源有限公司招聘信息

北京五湖四海人力资源有限公司系北京市人才服务中心下属的人力资源中介服务企业。公司于2003年2月经北京市人事局核准成立并在北京市工商行政管理局登记注册。 
    公司秉承人才服务中心一贯的诚信服务、规范运作作风，依托北京市人才服务中心20年运行所积累的良好服务资源，在人事档案管理、社会保险、信息咨询收集、人才测评、有形市场、网络、专业媒体、流动党员管理等强势服务平台的支持下，人才派遣业务快速发展，已经形成了自己的客户群体，健全完善了自身的服务体系。 
    公司与全国各省市的人才服务机构以及重点地区的外服机构建立了稳定的双向业务委托合作关系，真正实现了全国用人、一地委托、全程服务、高效优质的派遣模式。 

岗位一：人事专员（4人）

岗位职责： 
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
3、执行、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
6、帮助建立员工关系，组织员工的相应活动。 
任职资格： 
1、本科及其以上学历、北京户籍、男性优先；
2、专业：人力资源、劳动经济、工商管理、经济管理、统计等相关专业；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

岗位二：法务专员（1人）

岗位职责： 

1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作；
2、负责相关法律文件的审核；
3、协助上级做好其它日常工作；
4、处理日常诉讼纠纷；
5、为公司各部门提供法律咨询。 
任职资格： 
1、大学本科以上，法律专业，北京户籍；
2、工作踏实，有敬业精神；
3、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。

岗位三：网络与系统维护（1人）

岗位职责： 

1、负责流程与制度的完善：
（1）根据规范、流程及产品说明等具体进行网络与系统服务器的日常维护、配制、安装等；
（2）在实践中及时反馈发现的问题并协助解决，并根据实践为流程与制度的完善提供意见；
2、负责系统的优化：根据对网络和系统在性能容量、可靠性、安全性等方面的分析，为系统优化提供建议，并执行系统的优化工作，提高网络与系统的效率；
3、负责系统的日常维护：
（1）维护公司网络及系统的安全，保障网站安全的运行；
（2）协助上级维护公司数据库，保证公司各服务器设备的正常运行；
（3）维护保养计算机、网络硬件设备、系统软件、应用软件等相关IT设施；
（4）诊断并排除设备及软件故障；
4、负责文档管理：
编制、整理系统文档，记录IT设备及其使用状况，实现系统文档管理的规范化；
5、IT技能培训：
（1）及时为公司各部门计算机及网络正常运作提供技术支持，提高办公效率；
（2）协助上级编制计算机基础知识、常用软件和其它管理软件的使用教材，协助上级开展培训，为最终用户提供IT技术支持。
（3）指导企业各部门对信息系统的熟练操作。

任职资格： 

1、北京户籍、男性优先。
2、本科以上学历，计算机应用科学及相关专业。
3、要求具备较强的团队合作能力、沟通能力、学习能力、解决问题的能力。
4、知识/技能：
（1）掌握数据库知识，掌握windows2000、server等常见服务器软件的管理与配置；
（2）熟悉局域网及其设备的配置和管理；
（3）熟悉网络安全、监控等相关产品的使用、配置；
（4）具备防、杀病毒经验和相关网络安全系统的管理能力；
（5）熟练安装、维护计算机、打印机、传真机等办公设备；
（6）具备网站建设及维护的基本能力；
（7）具有高度的安全意识和理论知识。

简历投递邮箱：HR_bjrc@   请注明应聘岗位
咨询电话：64401345   张先生  柳小姐