[湖北|其他]星巴克咖啡公司招聘 湖北工业大学专场 宣讲会

一、公司简介

星巴克咖啡公司成立于1971年，是世界领先的特种咖啡的零售商，烘焙者和品牌拥有者。旗下零售产品包括30多款全球顶级的咖啡豆、手工制作的浓缩咖啡和多款咖啡冷热饮料、新鲜美味的各式糕点食品以及丰富多样的咖啡机、咖啡杯等商品。此外，公司通过与合资伙伴生产和销售瓶装星冰乐咖啡饮料、冰摇双份浓缩咖啡和冰淇淋，通过营销和分销协议在零售店以外的便利场所生产和销售星巴克咖啡和奶油利口酒，并不断拓展泰舒茶、星巴克音乐光盘等新的产品和品牌。

1987年，现任董事长霍华德.舒尔茨先生收购星巴克，从此带领公司跨越了数座业务发展的里程碑。1992年6月，星巴克作为第一家专业咖啡公司成功上市，迅速推动了公司业务增长和品牌发展。目前公司已在北美，拉丁美洲，欧洲，中东和太平洋沿岸五十多个国家拥有超过17,000多家咖啡店。长期以来，公司一直致力于向顾客提供最优质的咖啡和服务，营造独特的“星巴克体验”，让全球各地的星巴克店成为人们除了工作场所和生活居所之外温馨舒适的“第三生活空间”。与此同时，公司不断地通过各种体现企业社会责任的活动回馈社会，改善环境，回报合作伙伴和咖啡产区农民。鉴于星巴克独特的企业文化和理念，公司连续多年被美国《财富》杂志评为“最受尊敬的企业”。

星巴克看好中国市场的巨大潜力，致力于在不久的将来使中国成为星巴克在美国之外最大的国际市场。自1999年1月在北京开出大陆第一家店以来，星巴克已在中国大陆地区开设了近550家门店，到2015年将发展至1500家门店，拥有的员工数量将会是目前的三倍。此外，公司秉承在全球一贯的文化传统，积极融入中国地方社区和文化，做负责任的中国企业公民。2005年9月，公司出资500万美元设立“星巴克中国教育项目”，专门用于改善中国教育状况，特别是帮助中西部贫困地区的教师和学生。其中首笔捐赠150万美元已与中国宋庆龄基金会合作开展“西部园丁培训计划”。第二笔捐赠60万美元已与中国妇女发展基金会合作开展“水.妇女.健康与发展”项目。

 

二、招聘需求

1、校园宣讲

2、招募职位：管理培训生–零售门店

3、项目描述：

“管理培训生计划”是一个以培养杰出零售管理人才为目标的人才发展项目。管理培训生通过一项的快速人才发展项目，参加包括零售核心培训课程、岗位锻炼，一对一辅导、领导对话等在内的一系列学习发展活动。管理培训生通过学习，对星巴克零售系统及业务有了全方位的了解，掌握岗位操作技能，并建立基本的人员发展和业务管理能力，为自己在星巴克的职业发展奠定扎实的基础。

4、要求：

大专及以上学历

优秀的学习能力和人际交往技能

正直诚实，尊重他人，对工作充满热情

5、工作中要求：

根据营运需求倒班工作（一般营业时间7:00-24:00）

长时间站立和走动。

经常操作收款机和吧台设备

长时间接收口头传递的细节信息

经常通过言语讨论，表达或者交流想法

精确地将风味和（或）香味的浓度或者品质进行区分和归纳

 

三、联系方式

请登录以下网址进行在线申请：

st***com[点击查看]

by zlm