- 工作地点：北京
- 职位：
- 信息来源：北京林业大学经管学院
说明：
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开卷是全球首家从事中文图书市场零售数据连续跟踪服务的专业公司。自 1998 年以来，一直坚持在图书产业中的产业化和专业化的发展道路，持续保持了较高速度的成长，从而奠定了国内图书产业信息和咨询服务第一提供商的专业地位。
经过十年的发展，开卷与全国书业机构（包括出版社、书店、媒体）建立了长期而稳定的合作关系，将真正的市场意识渗透到书业机构的发展思路中去，使得开卷在书业内树立了良好的口碑，成为值得信赖的品牌。
开卷与《中国新闻出版报》、《出版商务周报》、《出版人》、中央电视台、中央人民广播电台、新浪网等多家媒体建立合作，并与全球最大的英文图书数据提供商 Nielsen BookScan 公司以及最大的西方其它语言图书数据提供商 GFK 开展广泛合作。
开卷的企业文化是“负责、诚信、开放”，员工的年龄结构比较年轻化，这是一个充满活力朝气的组织，开卷开放的文化给员工营造了一个平等融洽舒适的办公氛围。
如果，您
——认同开卷的企业文化“负责、诚信、开放”
——对图书市场（产业）有浓厚兴趣；
——或者对信息服务和咨询服务有兴趣；
——或者对管理有兴趣；
——或者对商业研究有兴趣
——或者对图书信息标准化有兴趣
…………
欢迎加入我们的队伍，欢迎成为中国图书出版产业的推动者！
二、我们能够提供给您的有：
根据在公司工作的年限每年有7-15天的带薪年假。年底双薪、以及五险一金的福利，每年我们为员工设备常规体检。并且我们非常重视员工的发展空间，各职位都设有不同的晋级标准、我们还开设了“开卷大讲堂”及外部培训体制！！ 公司网址：ww***.cn[点击查看]
我们的邮箱是：hr@
销售助理
最低学历：本科
工作性质：全职
招聘人数：2人
工作职责：
1．部分客户销售工作（视工作情况及能力而定）
2．销售小组的日常事务性工作以及部分客户服务工作
3．小组分配的其他工作
职位要求：
1. 持之以恒的战斗力和进取心，对于销售工作的热爱
2. 对于客户的责任心，需要认真负责的工作态度
3. 执行力以及团队协作能力
管理培训生
最低学历：硕士
工作性质：全职
招聘人数：10人
工作职责
1、公司的内部项目推动；
2、熟悉公司工作流程，协助上级主管领导进行工作推动及事务协调。
任职资格 ：
1、沟通协调能力强、应变能力和组织协调能力较强；
2、文笔较好，较强的口头表达能力；
3、有较强的洞察力及理解力；
4、端正积极的职业心态，可从基层做起；对营销管理类等岗位较感兴趣，致力于长远发展。
我们为管理实习生提供
1、较大的职位发展空间，提供直接晋升管理职位机会；
2、对公司申请到的北京落户指标有优先分配权；
3、在公司内不定岗，但有轮岗机会，跟随公司管理层近身学习。
行业分析师
工作职责：
1．根据企业调查数据进行分析，制作完整的分析报告；
2．对图书行业进行长期跟踪和研究，独立或协作推进内外部项目的实施；
3．参与产品规划，进行有针对性的产品设计或者项目方案设计，并撰写研究或咨询报告；
任职资格 ：
1．勤勉、敬业、有充沛的工作激情和主动学习的兴趣
2．全国重点大学全日制硕士研究生学历，中文专业优先；
3．英语六级，能以英语做为工作语言；
4．具备系统的资料收集、整理能力，及良好的文字处理能力；具备较强的逻辑思维能力和独立分析能力，要求有良好的沟通表达能力和组织协调能力；
5．熟练运用MS Office（要求精通Word、Excel使用、PPT制作）；掌握一定的数据分析软件（如SPSS），具备较强的数据挖掘和分析能力。
职位要求：
1.责任心
2.逻辑思维性
3.分析判断能力
数据分析专员
最低学历：本科
工作性质：全职
招聘人数：2人
职位描述主要工作职责（按权重排序）
1．辅助客户经理进行数据支持工作，整理与分析市场数据，为市场决策提供支持；
2．能熟练使用EXCLE、PPT等办公软件，并进行较高级的数据统计分析，对数据有较强的敏感性。
3．完成领导交办的其他工作。
职位要求必备的三个要素（依重要性排序）
1. 思维逻辑性
2. 分析判断能力
3. 责任心
其他次选要求：时间观念与纪律观念
调研经理
最低学历：本科
工作性质：全职
招聘人数：2人
主要工作职责（按权重排序）
岗位职责：
1、从事图书相关行业信息收集与调研，对基于调研目的的行业状况以及相关信息进行跟踪及专题研究；
2、根据项目需要，协调项目团队在项目设计、执行、分析各环节展开工作，形成有实用价值的分析报告；
3、基于企业内部数据库，进行行业相关的数据统计和分析，完成图书零售市场分析报告。
任职资格：
1、大学本科或以上学历，经济、管理及统计类专业优先；
2、有行业研究或市场调查工作经验，从事相关工作2年以上；
3、具备较强的数据统计及分析能力，能够独立策划、执行调研项目；
4、相关软件操作熟练，能非常好地运用Office办公软件以及专业统计软件 ；
5、具备创新及钻研精神，良好的沟通、理解分析及执行推动能力。
职位要求必备的三个要素（依重要性排序）
1.逻辑思维性
2.执行力&组织协调能力
3.应变能力
文员
最低学历：专科
工作性质：全职
招聘人数：5人
工作职责：
1．在操作平台上对图书原始信息进行处理
2．根据不同需求，整合各种指标数据形成规范的报告文档
3．按开卷分类体系进行图书的分类工作
4．协助进行图书信息标准化工作
职位要求：
1. 熟练操作常用办公软件，特别是word、excel的应用
2. 责任心强，对工作认真负责的工作态度
3. 时间观念与纪律观念强，能按要求合理的安排自己的时间和工作，不拖沓
4. 具备较好的思维逻辑性、抗压能力、自知与自控能力
5. 计算机专业优先
部门秘书
最低学历：专科
工作性质：全职
招聘人数：5人
主要工作职责：
1．合同及各类流程单据的管理；
2．客户会务及活动的组织及协调，对部门会议进行记录，并整理成文；
3．客户报告的寄发及接收确认；
4．负责文件、信、报的汇签、收发管理；
5．部门物品的领用、保管及分发；
6．负责客户信息的收集管理；
7．部门经理交待的其他事情。
任职资格要求：
1、有责任心、细心、组织协调能力
专业技能：
1.熟练使用word，excel，powerpoint，能通过网络搜索所需信息等；
客服专员
最低学历：本科
工作性质：全职
招聘人数：5人
工作职责：
1．维护现有客户关系，按时、按量、按质接收客户的数据信息，保证信息的准确性；
2．负责相关产品的服务及推广
3．能够及时应对客户提出的各种需求，并提供解决方案
4．客户信息及资源管理维护，建立良好的客户合作关系
5．完成领导交付的其他工作。
职位要求：职位要求必备的三个要素（依重要性排序）
1.有良好的沟通能力，有责任感和时间观念
2.踏实认真，稳定性好
3.能够应对工作压力，学习能力较强
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生活的目标，是唯一值得寻找的财富。-- 史蒂文森
