[浙江]上虞新和成生物化工有限公司2013招聘

上虞新和成生物化工有限公司

校园招聘简章

新和成控股集团有限公司创建于1988年，现有职工5000余人，总资产60多亿元，下辖20余家子公司，在医药、化工、教育、投资、贸易、房地产等领域已初具规模（拥有新昌、上虞、杭州、安徽、山东等七个现代化生产基地），正朝着产业多元化、经营专业化、管理体系化方向发展。公司拥有国家级企业技术中心，国家级博士后科研工作站，2004年在中小板第一股上市（股票代码002001）。

上虞基地位于浙江省杭州湾上虞工业园区，由生物、药业和特种材料三公司组成，是新和成四大生产基地之一，基地现有总资产12余亿元，员工1300余人，主营产品为维生素、类胡萝卜素、医药中间体（胸苷）和生物发酵产品系列、新材料，2011年销售收入8.98亿元，净利润2.15亿元。

公司的目标是到2015年，实现基地营业收入25亿元，净利润4亿元，同时采用国际一流的清洁生产技术和先进生产设备，走可持续发展道路，建成生态型的、工业控制现代化的智能型新园区，努力打造成国际一流的精细化工产品制造生产基地。

一：人员招聘要求：

1.    认同公司“老师文化”，热爱工作岗位，服从公司工作安排，具有强烈团队意识与学习欲望；

2.    化工相关专业、高分子材料、自动化专业等类似专业；

3.    岗位要求：男生身高1.60m以上，矫正视力在0.8以上，身体符合岗位或行业要求，女生面试确定。  

4.    工作岗位：生产操作（管理）岗位、自控岗位、中控岗位、机修等岗位；

二：工资福利待遇：

1、 实习期间工资收入在1900～3200元/月，毕业后工资收入在2600～3600元/月；录用的学生到公司（_试用期后）组织路费、体检费用报销。

2、 公司为毕业生缴纳社会保险_{（养老、医疗、工伤、失业、生育）}，享受带薪年休假、高温补贴_{（6～9月共4个月，每月200元）}、工作餐补助_{（8元/班）}，员工年底回家报销路费，公司放假期间仍发放生活费，转正后享受住房公积金。

3、 工作时间：每天工作8小时，超出月法定出勤天数按2倍工资计发，法定节假日按3倍工资计发。

4、 公司其他福利：每月发放劳动防护用品；每季发放劳保福利；每年安排外出旅游_{（青岛、厦门、上海等地）}、免费安排健康检查；员工离职时安排离职体检，节假日_{（五一、中秋、春节）}发放福利等。

5、 员工个人其他隐性收入视员工个人能力发放：合理化建议奖、带师费、TPM改善奖、季度安全明星奖、季度（年度）先进、运动会获奖、发表文章稿费等。

6、 公司采取多种激励措施，如年终效益奖_{（3000～10000元）}、员工每年工资根据个人技能水平、公司绩效考核结果逐年发生变化。

7、 公司在员工结婚（生病）、家属死亡发放慰问金，年底通过互助互济会对困难员工家庭给予慰问补助。

8、 公司每年组织党（团）员、三八妇女、义务消防队、档案管理员等外出活动。

三：企业文化：

1. 公司已形成具有“老师文化”的特色企业文化，打造学习型企业。

2. 通过新员工见面会（新老员工欢迎会）、民主生活会、生日聚会、团代会、职代会等多种沟通形式，架起公司与员工间的沟通桥梁。

3. 公司已成立职工之家，下设篮球、足球、棋类、铜管、音乐、舞蹈、钓鱼等13个社团，工作之余开展丰富多彩的活动，如运动会、元旦_（中秋）等晚会、各类知识竞赛，为员工提供展现各类特长、技能的舞台。

4. 集团公司每2年组织文化节及运动会，2012年为“第二届新和成文化节暨第七届运动会”。

5. 在生产岗位上开展TPM自主活动、找我身边隐患等主题活动。

四：后勤保障：

1. 公司现有宿舍11幢，每间安排3人入住，各房间内配备热水器、空调，有独立卫生间、厨房、阳台等，房间网线、数字电视可申请开通。

2. 对宿舍进行5S管理，达到标准者给予奖励。

3. 公司内设食堂、面馆、超市、夜排档等特色小吃，有自动投币洗衣房、自助银行、塑胶篮球场、足球场、台球室、乒乓球室、阅览室等活动场所。

4. 公司给予每位员工免费发放冬、夏共7套工作服。每周安排班车接送员工去市区活动。

五：员工培养途径：

1、          每位员工均需参加岗前培训、车间培训、上岗培训、师徒结对培训、初级有机合成工暨安全从业资格培训、技能等级等常规培训；

2、          公司每年安排优秀基层员工参加拓展训练、班组长培训、外派进修、自主学习、TPM培训等；安排干部参加网上学习、外派培训、干部轮流授课等方式；

3、          公司组织员工报考大专、本科、研究生班，与绍兴文理学院、宁波大学、浙江工业大学联合办班_{（学费全免）}等学历晋升培训。

4、          公司内部成立内训师，对内训师进行聘任、考核奖励；

5、          通过各类培训达到提升员工技能和素质，实现员工个人前途和企业发展的双赢。

6、          员工个人发展目标以基层管理为主，技术管理为辅。

六：联系方式：

1.    公司网址： ww***com[点击查看]           

 E-mail：nhuyjf@    

公司地址：浙江杭州湾上虞园区纬五路32号

       2．公司地理位置：上虞市为全国经济百强县前50位，是中国孝德文化之乡_{（曹娥投江寻父）}，梁山泊与祝英台之发源地。公司在嘉绍跨海大桥入口、上虞高铁站近附近。

       3．乘车路线：

A.    学校统一组织安排报到，则由企业安排车辆到站接送；

B.    员工个人报到路线：

a)     杭州至上虞乘车路线：

火车：杭州火车城站→上虞火车站；

杭州火车南站→上虞火车站；

汽车：杭州火车城站→杭州九堡客运中心_{（有直达公交车）}→上虞；

b)     绍兴至上虞乘车路线：

火车：绍兴火车站→上虞火车站；

汽车：绍兴火车站→绍兴东站→上虞；

c)     上虞到公司乘车路线：

上虞火车站（汽车西站）→汽车东站_{（有直达公交车）}→盖北_{（有直达车）}→新和成_（打的）

4．  未尽事宜请致电上虞新和成人力资源部。     

电话：0575-82734898

2013年招聘专业及人数