大益集团勐海茶业有限责任公司营销中心
校园招聘会
一、大益集团简介
云南大益茶业集团2004年成立,主要经营茶叶、茶饮料生产销售,有关茶叶的投资。集团旗下包括:勐海茶业有限责任公司(勐海茶厂)、东莞大益茶业科技有限公司、大益国际韩国株式会社等14个子公司及关联单位。大益集团是目前中国首屈一指的现代化大型茶业集团,拥有享誉海内外的“大益”品牌。
作为专业茶产品及相关服务供应商,大益集团以传承为根基,以拓展为血脉,制茶以心,事茶以诚,不断超越,成就经典。以“大益牌”普洱茶为代表的众多产品,均获国家环保总局有机食品发展中心颁发的“有机”(天然)食品证书,多次荣获国际、国家、部省级金银奖,并通过欧盟国际有机认证,远销日本、韩国、马来西亚、欧美等国家和港台地区。“大益茶制作技艺”也于2008年入选国家级非物质文化遗产名录。2010年,大益集团正式签约广州2010年亚运会,成为其茶叶产品供应商,这也是中国茶企业首次成功赞助国际大型综合性体育赛事。2011年4月,“大益”经国家商务部认定为“中华老字号”。2011年12月“大益”商标被云南省工商行政管理局认定为“云南省著名商标”。2011年12月“大益”商标被国家工商行政管理总局商标局认定为“中国驰名商标”。今天的“大益”茶已成为经典茶品与健康品质生活方式的代表,为无数消费者竞相品饮推崇。
二、勐海茶业有限责任公司概况
勐海茶厂坐落在世界茶树发源地--西双版纳傣族自治州勐海县(旧称佛海),是大益茶业集团的核心成员企业。
1938年,为振兴中华茶产业,受当时中国茶叶总公司委派,毕业于法国巴黎大学的范和钧先生与毕业于清华大学的张石城先生带领90多位来自祖国各地的茶叶技术工作者前往热带雨林深处的勐海县筹建茶厂。在总结吸收传统普洱茶产制工艺的基础上,引入了机械制茶技术和设备。1940年,勐海茶厂(原名佛海茶厂)正式建成投产。
经过七十多年的不懈努力,勐海茶厂已发展为当今首屈一指的普洱茶生产企业,现拥有占地380多亩的普洱茶综合加工厂;作为重要原料保证的两个万亩绿色生态茶叶种植基地--巴达基地与布朗山基地;遍布各乡镇的茶叶收购组和初制所,以及较强的产品研发能力,步入了规模发展时期。
云南七子饼茶的推广生产、以及现代普洱茶人工后发酵工艺的巨大成功,是勐海茶厂对现代普洱茶发展的卓越贡献。“大益牌”普洱茶作为普洱茶行业中的顶尖产品和著名品牌,几十年来一直被业内推崇为经典普洱茶的代表,成为无数茶人竞相收藏的普洱茶珍品。
1、70余年悠久历史
勐海茶厂于1938年筹建,至今已经走过了70余年的历史,为中国普洱茶行业的发展做出了重要贡献。
2、专业制茶技艺
2005年9月,“大益”系列普洱茶获得国家环保总局有机食品发展中心颁发的“有机食品”证书。
2007年,通过了ISO9001/HACCP质量管理体系和食品安全体系认证。
2008年, “大益茶制作技艺”入选国家级非物质文化遗产名录。
2010年10月,公司被云南省科技厅、工信委等部门认定为“国家级高新技术企业”;同年底被国家人力资源部和全国博管委认定为“博士后流动工作站”。
2011年4月,“大益”经国家商务部认定为“中华老字号”。
2011年12月“大益”商标被国家工商行政管理总局商标局认定为“中国驰名商标”。
3、国内茶企领跑者
经过70余年发展及改制后的创新经营,勐海茶业有限责任公司已发展为国内销售及生产规模最大的茶业企业,业务范围包括有机茶叶原料基地、普洱茶产品研发、产品加工及销售。目前,公司拥有2万多亩的生态茶园、占地380多亩的普洱茶综合加工厂、近2000名员工,具备10000吨成品茶生产能力,是国内规模最大的茶叶产销企业。
三、勐海茶业有限责任公司营销中心(大益集团营销中心)
为促进勐海茶业有限责任公司全国销售业务的开展,2006年9月注册成立了勐海茶业有限责任公司昆明分公司。2008年3月起,勐海茶业有限责任公司昆明分公司经营职能定位为大益茶业集团营销中心,中心现有员工两百余人,其主要职位为:大益茶及相关附属产品的服务销售管理,全国经销商、体验馆、专营店销售网络体系建立和维护,品牌策划和产品市场推广、产品线规划,销售信息系统和物流系统管理等。
目前,营销中心设立了创意&策略中心、市场推广部、销售管理部、快销业务部、紫砂业务部、国际业务部、综合部、财务部、信息部、物流部十个部门;在全国划分了华南、西南、华东、华中、华北、东北、西北七个销售大区,每大区下设数个中心城市市场部,现共设立中心城市市场部25个。
“一心只为做好茶”新一代“大益”人秉承前人的优良传统,专注于现代普洱茶的科学研究与发展,为追求自然健康的更高生活品质,为此,一向以人力资源为公司第一宝贵财富的大益集团勐海茶业有限责任公司营销中心诚邀您加盟,我们将为您提供以下职位:
四、招聘岗位及人数
职位名称 |
人数 |
工作
地点 |
主要工作职责 |
学历 |
专业 |
工作经验 |
年薪
(万元) |
普洱茶
传统销售渠道 |
西北大区营销总监/副总监 |
1-2人 |
西安 |
负责大区营销管理、区域市场渠道经营管理,主要包括:
1、大区市场经销商管理;
2、大区市场营销渠道建设与管理;
3、大区市场营销推广活动策划与执行。 |
本科及以上 |
市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先 |
1、8年以上工作经验,其中3年以上快速消费品、茶业行业或消费品行业,大区市场管理经验;
2、具备一定的区域市场推广策划和活动执行的能力。 |
12—18 |
东北大区营销总监/副总监 |
1人 |
沈阳 |
华北大区营销总监/副总监 |
1人 |
北京 |
西南大区营销总监/副总监 |
1人 |
昆明 |
河北市场部经理 |
1人 |
石家庄 |
负责河北、内蒙市场渠道经营管理,主要包括:
1、省级市场经销商服务与管理;
2、省级市场营销渠道建设与管理;
3、省级市场营销推广活动策划与执行。 |
本科及以上 |
市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先 |
1、5年以上工作经验,其中2年以上快速消费品、茶业行业或消费品行业,大区市场管理经验;
2、具备一定的省级市场推广策划和活动执行的能力。 |
6—10 |
吉林市场部
经理 |
1人 |
长春 |
负责所属省区市场渠道经营管理,主要包括:
1、 省级市场经销商服务与管理;
2、省级市场营销渠道建设与管理;
3、省级市场营销推广活动策划与执行。 |
本科及以上 |
市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先 |
1、5年以上工作经验,其中2年以上快速消费品、茶业行业或消费品行业,大区市场管理经验;
2、具备一定的省级市场推广策划和活动执行的能力。 |
6—10 |
安徽市场部
经理 |
1人 |
合肥 |
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上海市场部
经理 |
1人 |
上海 |
海南市场部
经理 |
1人 |
海口 |
云南市场部
经理 |
1人 |
昆明 |
普洱茶
快消
渠道 |
电子商务部部长 |
1人 |
昆明 |
1、根据公司市场发展目标及战略,制定公司电子商务运营策略及计划,参与公司电子商务重大决策执行;
2、完善电子商务部组织及工作流程体系,组织及安排好部门工作;
3、制定电子商务部年度工作规划及实施方案,完成年度、季度绩效目标,收集电子商务信息,撰写分析报告,提出建议;
4、电子商务部推广策略制定及实施;
5、统筹电子商务部营销服务、管理、费用控制等销售管理工作。 |
本科以上 |
电子商务、国际贸易、市场营销、企业管理、传播学、MBA等专业 |
5年以上相关工作经验,有同等职位工作经验、在网络运营、电子商务方面有成功经验者优先。 |
12--18
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电子商务部渠道总监 |
1人 |
昆明 |
制定部门运营策略及计划,执行好电子商务部相关工作;
2、负责建立、优化本部门的组织架构、职责分工、绩效管理和市场费用的整体控制工作;
3、负责电子商务渠道的规划、拓展,完成电子商务部门业绩目标;
撰写市场推广方案、推广文案、费用预算等,并报审、实施;
4、及时收集、分析电子商务信息,提供运营策略建议;
5、组织、安排好分管工作,保证部门工作有序开展,规范费用管理,控制费用开支,做好分管电商渠道保障、服务等运营相关工作。 |
本科以上 |
电子商务、市场营销、企业管理、传播学等专业 |
3年以上相关工作经验,有同等职位工作经验,有淘宝、京东及拍拍网等经营工作经验者优先。 |
10—12 |
华中大区
副总监 |
1人 |
武汉 |
1、拟定所属大区市场开发和渠道网络建设规划,报批后指导、监督实施;
2、负责对大区所辖各市场部进行目标管理及过程辅导,确保各市场部全面完成所属区域市场的季度、年度营销目标;
3、组织实施公司制定的营销推广方案,并按要求提交方案实施效果评估报告,组织制定所属大区区域性宣传、促销方案,经批准后组织实施;
4、贯彻执行公司价格政策,及时处理渠道冲突,维护所属大区市场秩序;
6、负责所属大区营销队伍的建设与管理工作,不断提升营销队伍的专业技能和综合素质;
7、组织所属大区市场信息的收集与整理,并分析市场机会与潜在风险,提出区域营销工作改进的意见和建议;
8、规范费用管理,控制费用开支,做好市场保障、服务工作。 |
本科以上 |
营销、管理、经贸或茶学专业 |
1、从事大中型企业营销管理工作五年以上;
2、有较强的大局意识、责任意识和创新意识;
3、有较强的总体规划及战略思考能力;
4、有较强的沟通协调、组织领导、分析和执行能力;
5、对所属大区市场熟悉,且有市场快消渠道运营成功经验。 |
10—12
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西南大区
副总监 |
1人 |
昆明 |
西北大区
副总监 |
1人 |
西安 |
东北大区
副总监 |
1人 |
沈阳 |
东莞市场部
经理 |
1人 |
东莞市 |
1、按大区规划,对所属区域的渠道网络建设进行系统规划并负责实施;
2、组织制定所属区域性宣传、促销方案,经批准后组织实施,并按大区统一要求提交方案实施效果评估报告;
4、贯彻执行公司价格政策,及时处理渠道冲突,维护区域市场秩序;
5、负责所属区域营销队伍的建设与管理工作,不断提升营销队伍的专业技能和综合素质;
6、组织实施对客户的日常服务与管理工作,提升客户的市场拓展能力及盈利能力;
7、组织所属区域市场信息的收集、整理和反馈,提出区域营销工作改进的意见和建议
8、规范费用管理,控制费用开支。 |
本科 |
营销、管理或茶学专业大学本科及以上学历;
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1、3年及以上本行业或类似行业销售工作经验和团队管理经验;
2、具有较强的责任意识、服务意识和团队精神;
3、具有良好沟通协调能力和执行能力;
4、具有较强的渠道开发与管理能力;
5、有所属城市市场消费品销售成功经验者优先。 |
6—8 |
广西市场部
经理 |
1人 |
南宁市 |
北京市场部
经理 |
1人 |
北京市 |
天津市场部
经理 |
1人 |
天津市 |
上海市场部
经理 |
1人 |
上海市 |
杭州市场部
经理 |
1人 |
杭州市 |
川渝市场部
经理 |
1人 |
成都市 |
紫砂业务部部长助理 |
1人 |
昆明 |
1、建立紫砂业务部组织及工作流程体系;
2、制定紫砂业务部年度工作计划以及实施方案;
3、紫砂业市场推广策略制定及实施;
4、销售管理;
5、营销服务与支持。 |
本科以上 |
国际贸易、营销、MBA |
1、5年以上工作经验,3年以上相关工作经验;
2、有艺术品、投资品营销经验优先。 |
12—18 |
以上招聘,总监类人才主优先考虑有工作经验的硕士毕业生,但同样欢迎有志加入大益的本科毕业生。
五、简历投递及联系方式
1、简历投递至taeteahr@
2、招聘联系人:樊慧钰 13888420843 肖云涛 13888582799
3、招聘机构为大益集团勐海茶业有限责任公司营销中心。
4、有关集团资料可查看官方网站ww***.cn[点击查看]
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