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招聘职位 :
1、业务经理:5名(储备干部)
具体要求:年龄26岁以上,本科学历;男女不限;形象气质佳;3年以上带领销售团队工作经验;有强烈的自信心,良好的人际沟通能力及工作主动性;能承受较大的工作压力,出色的完成公司的业绩任务;能协助团队完成业绩指标。勇于接受挑战、团队合作意识强、良好的沟通协调能力。
2、业务主管:5名(储备干部)
具体要求:年龄25—35岁,本科学历;男女不限;形象气质佳;1年以上带领销售团队工作经验;开发新客户,开拓新业务、新市场,完成公司下达的业务指标; 组织、管理业务团队 ;定期对业务人员进行培训和调整;协调业务人员和其它部门的工作;工作积极认真负责;有一定的执行力与团队合作精神。重视执行结果,较强的敬业精神;勇于接受挑战,乐观自信。善于承受工作压力;
3、项目咨询顾问助理:1名
具体要求:年龄23岁以上,本科学历;男女不限;形象气质佳;工作积极热情,责任心强;具有较强的沟通、协调能力和公关能力,良好的团队合作精神;工作积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。(欢迎应届毕业生报名!)
4、培训顾问:20名
具体要求:年龄23岁以上,本科学历;男女不限;形象气质佳;工作积极主动,有一定抗压能力与平和的职场心态;能吃苦耐劳;学习力强有一定的执行力与团队合作精神;熟练操作办公软件(欢迎应届毕业生报名!)
5、培训讲师:2名
具体要求:年龄25岁以上,本科学历;男女不限;形象气质佳;善于企业内训或个人成长培训,卓越的公开演讲口才,授课经验丰富;亲和力强,有较强的沟通协调能力;具备良好的语言表达能力与灵敏的应变能力;学习接受能力强;勤奋踏实、有开拓精神和团队合作精神;有培训师资格或工作经验优先;高度认可公司的文化;
6、培训讲师助理:2名
具体要求:年龄23岁以上,大学专科(含)以上学历;男女不限;形象气质佳;对工作积极主动,有高度的责任心;沟通及语言表达能力较强;有相关的工作经验优先考虑。
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