[武汉]武汉钢铁重工集团2013招聘

公司简介

武汉钢铁重工集团有限公司地处长江中游、九省通衢的华中名城武汉东郊，紧邻华中铁路枢纽武汉火车站。公司由原武钢机制公司和原武冶公司重组而成，是武汉钢铁集团公司相关产业的核心企业，专业从事矿山、炼铁、炼钢、轧钢、冶金成套设备以及起重机等设备设计制造的专业化公司。公司先后引进国内外先进的生产装备，可生产加工高精度各类成套设备及备件、铸件、锻件、结构件等产品，获得国家质量管理体系、职业健康安全管理体系和国家环境管理体系认证，并取得认证证书。公司在开拓国内外市场中，时刻关注顾客的需求，坚持诚信经营，具有良好的市场信誉和业绩。

武钢重工集团2013年大学毕业生
招  聘

一、毕业生招聘条件

1、国家统招应届本科毕业生和研究生（不含专升本、独立学院，不含成教类、自考类和网络学院）；

2、按时取得毕业证书和学位证书，英语通过国家四级或考试成绩取得报考六级资格（425分以上）；

3、专业对口，符合岗位需求；

4、身体健康。无残疾，无结核病，无色盲、色弱，无恐高症、高血压，未曾患精神病；

5、在校期间无不良表现。

所招录大学毕业生院校以“211工程”重点院校和冶金类院校为主。

二、招录专业及人数

机械设计制造及其自动化      8名

材料成型及控制工程          4名

金属材料工程                3名

材料物理（材料化学）        2名

电气工程及其自动化          2名

会计学                      1名

三、招录方式

取得应聘资格人员由公司组织相关专家进行测试，通过面试或笔试等方式择优签约大学毕业生，根据测试成绩上报武钢集团公司签订就业协议书。

四、毕业生待遇及相关问题

1、外地毕业生住宿

武钢集团公司为引进的外地单身毕业生提供公寓，配备电视、电话、网线、空调及部分学习、生活用具等，其中本科生、硕士研究生为2人/间，博士生为单人间。

2、工资待遇

（1）根据集团公司规定，试用期半年。试用期间，本科生月收入为3000元，研究生月收入为3500元。

（2）试用期满后，工资待遇设有两年保护期，具体情况为：本科生月收入不低于3500元，研究生月收入不低于4000元，另企业设立各类单项奖，有能力者可获得更高收入。

（3）保护期满后，根据所在岗位取得的工作业绩获取更具竞争力的薪资报酬。

3、激励措施及相关问题

（1）首次劳动合同签约期限为四至六年，试用期为半年。

（2）凡与我公司签约入职的大学毕业生，一次性给予安家费1万元。

（3）公司每年组织大学生评比活动，评选出前30%的优秀大学生，一次性给予每人1万至2万元奖励。连续两年或累计三次评为优秀大学生，且在本公司工作满五年者，给予10万元奖励。

（4）公司提供各种管理、技术类培训，并组织安排去名企参观学习，促进员工专业能力及综合素质的不断提升。

（5）公司设有“杉树林”计划，该计划通过搭建人才竞争平台，建立人才考评机制，搭建人才成长平台，建立人才晋升机制，搭建人才创新平台，建立人才激励机制，对各类人才明确岗位职责与考评指标，对完成指标并取得技术创新、论文发表、职称晋升等方面成果的人员给予大力嘉奖。

（6）人才发展方向分为技术类和管理类。其中技术类基本晋升路线为：技术支持层、技术管理层、核心技术层、技术决策层；管理类基本晋升路线为：基础管理层、业务管理层、核心管理层、经营决策层。不同层级人员的薪酬待遇不同，最高者可达到企业经营决策层标准。

（7）公司将对优秀大学毕业生提供广阔的发展平台，根据岗位需求与个人意愿，安排合适的工作岗位，做到人尽其才，才尽其用。

地址：武汉市青山区厂前青王路10号

联系人：付主管   康主管

电话：027-86891725   027-86893815

Email:935200423@