招聘时间:2012年11月5日(星期一)上午10点
招聘地点:雨花校区图一多媒体教室
一、公司简介
晟通集团
湖南晟通科技集团有限公司成立于2003年,2010年跻身中国企业500强,2012年位列中国500强第407位,中国民营企业百强第85位,是一个从传统制造业转型为研发创新型多元化发展的企业集团。
晟通集团拥有原铝、物流、发电、新材料、铝板箔、铝型材、铝合金汽车、贸易、电子商务、新型房地产、商务服务、生产服务和高科技投融资等产业。拥有国家认定企业技术中心、国家级检测中心等科技研发平台,拥有国家院士和享受国务院特殊津贴管理专家的研发团队。
晟通物流
湖南晟通科技集团物流有限公司,系湖南晟通科技集团全资子公司,始创于1995年,注册资本1000万,现拥有两个大型物流园,柴油车、燃气车、全铝货车等新型车辆100余辆,固定资产过5000万元,是一家提供公路运输、仓储、铁路集装箱、水运等综合服务的第三方物流公司,年营业收入过亿元。我们的目标——打造中国的联邦快递!
晟通物流秉承“创造质优价低的产品,创造更周到的服务”的服务理念,成立专职研发部门,致力于新型物流服务的研发,构建信息网络和服务网络,持续优化标准化管理体系,为客户提供低价、优质的采购物流、生产物流、销售物流、回收物流等解决方案,月运输量达20万吨以上。现已在华中、华东、华南3个片区形成优势物流网络,并与世界500强浙江物贸、中国500强格力空调、美的电器、中联重科等大型企业建立合作伙伴关系。
在新的历史起点上,晟通集团将坚持“聚集优秀人才,建设美好国家”,与您及其他优秀青年一同为中华民族伟大复兴而努力奋斗!
二、人才政策
薪酬福利
1. 月薪:提供有竞争力的薪酬,按岗位定薪,特别优秀的另议。
2. 年奖:年底根据员工绩效贡献与公司效益,发放年终奖金,按贡献分享发展成果。
3. 特别贡献奖:对为集团发展做出特别贡献的员工,提供丰厚的即时奖励。
4. 福利:五险一金、全额生活补贴、班车接送、带薪休假、健康体检、节日贺礼。
5. 房产:开发高品质楼盘“晟通城”,员工可优惠购买,实现安居乐业的梦想。
职业成长
1. 新型人企关系:推行建立新型人企关系,签署无固定期限劳动合同,追求与员工的长期合作与发展,实现共赢。
2. 多通道发展:根据自己的兴趣与专长选择“管理、专业技术、操作”三种发展通道。
3. 多元化成长机制:轮岗、转岗、竞聘上岗。
4. 多样化培养支持:成立培训中心(晟通大学雏形),拥有专职师资,采取导师制、拓展训练、专题研讨等灵活多样的培养方式。
5. 干部快速培养机制:毕业两年成长为集团管理干部的超过20人。
三、招聘计划
1、专业需求
职位 |
专 业 |
具体要求 |
薪酬待遇 |
人数 |
地点 |
物流操作管理 |
物流管理、物流工程、供应链管理等相关专业 |
1、具备一定学习能力、适应能力、沟通能力和团队协作能力,具备分析、解决问题能力;
2、责任心较强,吃苦耐劳,能承受压力,能服从公司工作地点调配。 |
2000-2500元 补贴 |
20 |
湖南
湖北
安徽
浙江
江苏
广东 |
市场
营销 |
物流管理、市场营销、企业管理、国际贸易
等相关专业 |
1、具有较强的敬业精神及团结协作能力;
2、有较强的沟通、协调能力,责任心较强,;
3、有激情,能承受压力,有较强进取心,能服从公司工作地点调配。 |
2000-2500元 补贴 提成
|
30 |
湖南
湖北
安徽
浙江
江苏
广东 |
2、招聘流程
宣讲会→笔试→初试→复试→录用沟通 |