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山东钢铁莱钢简介
山东钢铁莱钢集团公司(简称莱钢)始建于1970年1月,经过40多年的建设发展,现已成为具有年产1500万吨钢以上综合生产能力的大型钢铁企业集团。2008年3月山东钢铁整合重组,莱钢隶属于山东钢铁集团有限公司。拥有总资产860亿元,职工3.9万人,其中钢铁主业2.8万人。控股齐鲁证券、鲁银投资等14个子公司,参股辅业改制单位11个。钢铁产品主要有型钢、板带、优特钢、棒材四大系列。是全国规模最大、规格最全的H型钢生产基地,全国品种、规格、标准最全的螺纹钢生产基地,全国产销量最大的齿轮钢生产基地,全国规模最大的粉末冶金生产基地。2005年被确定为国家第一批循环经济试点单位;2008年获得全国质量奖;2009年获“全国资源综合利用十佳企业”荣誉称号。
“十二五”期间,莱钢制订实施了以“坚持系统提升,创新运营模式,推进产业协同,做强钢铁主业,支撑山钢发展”为核心内容的战略规划,以产品升级、成本改善、创新提升为重点,持续提升钢铁主业盈利能力,加快推进相关多元产业发展,不断增强发展品质和市场竞争力。2011年集团生产钢1420万吨,实现销售收入751亿元、利税总额54亿元、利润25.6亿元。“十二五”末,莱钢集团将具备年产1800万吨钢以上的综合生产能力,其中本部1200万吨;实现年销售收入1000亿元以上,利润50亿元以上。
几十年来,莱钢不断加强人才队伍建设,提出了建立“三支人才队伍”的人力资源发展战略,全面建设高素质的管理人才、技术人才和技能人才三支队伍。强化对专业技术人才的激励,开展内部人才选拔,对获得莱钢技术专家、学科带头人、优秀科技人员称号者,除正常工资奖金外,每人每月分别增加5000元、2000元、1000元的技术津贴。重视员工的进修和培训工作,与清华大学、北京科技大学、山东大学等20多家院校合作培养在职研究生,目前已毕业389人。
2013年毕业生需求及有关政策
毕业生引进方向:以“985”、“211”国家重点高校和冶金、电力、铁路、医疗等专业院校优秀高层次、高素质毕业生为主。
需求专业及学历:冶金工程、材料成型及控制工程(轧钢、铸造)、焊接技术及工程、给水排水工程、电气工程及自动化、车辆工程(铁道车辆、内燃机)、铁道通信工程等相关专业本科及以上学历应届合格毕业生。
工资及保险待遇:实行岗效工资制,本科毕业生岗位工资1725元(见习期按90%执行),硕士研究生岗位工资2175元,按月发放物业补贴150元、住房补贴600-760元(岗位工资的35%),每年发放采暖费1100元;按个人业绩、工作岗位和单位效益发放月奖金。第一年月均收入(含代扣项):本科2500-3500元、硕士3000-4500元。严格按照国家有关社会保障制度,缴纳“五险一金”,其中企业缴费比例分别为养老18%、医疗7%、失业2%、工伤0.86%、生育0.5%、公积金12%;个人缴费比例为养老8%、医疗2%、失业1%、公积金12%。
优惠政策:博士研究生享受安家费,首签劳动合同期内执行年薪制。2013年安家费为20万元,首签合同期内年薪不低于10万元。
住房条件:单身宿舍,一般2-3人/间,房租80-120元/月(含水、电、暖)。
劳动合同:毕业生到单位报到后,经体检合格,双方签订不低于3年(博士研究生不低于5年)的劳动合同。
莱芜钢铁集团有限公司联系方式
通讯地址:山东省莱芜市钢城区府前大街99号 邮政编码:271104
联系部门:人力资源部
联系人:吕登高、马振民、高敏
电话:(0634) 6820101、6821321 传真:(0634)6820101
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