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[南京]江苏省对外经贸股份有限公司2013招聘

(全职,发布于2012-11-01) 相关搜索
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发布时间:2012-11-01 访问次数:

江苏省对外经贸股份有限公司招聘材料

公司简介:

江苏省对外经贸股份有限公司隶属江苏省海外企业集团有限公司(江苏省首家成立的大型外贸集团),是一家集贸易、生产、物流、投资、房地产开发于一体的综合性商贸公司,拥有多家控股公司及十多家参股企业。公司三大业务板块涉足金属、化工、船舶、木材、浆纸、纺织原料、机电产品等多个行业,在市场中拥有较强的影响力,是江苏省进口贸易的主流公司。

基于提供有价值的服务并履行企业的社会责任。作为负责任的公司既为社会创造价值,更为员工提升价值。员工持股计划与员工参与管理的现代经营理念与管理,形成了员工与企业共同成长的机制,更构建了和谐、尊重、包容、真诚,有如“相亲相爱一家人”的氛围,这使得我们在工作、生活、学习相交融的今天,能够努力每一天,享受每一天。

1984

江苏省对外经贸股份有限公司成立。(江苏省首家拥有进出口经营权的省级外贸公司)

1993年

作为江苏省第一家股份改制试点企业,在省属外贸行业率先改制为股份有限公司,引入规范管理机制。

2003年

完成股份制改造,国有股与员工持股相结合,完成员工持股计划,实现员工与企业共同发展。

2004

确定了做专业的原料供应商;立足于全球采购和渠道建设,建立从供应、仓储运输、销售到客户服务的供应链一体化链接的定位,初步具备全球供应链一体化服务能力的组织架构。

2007年

独资收购位于张家港保税区化工园区EPS工厂,成立江苏丽天新材料有限公司,研发、生产可发性聚苯乙烯。

(可发性聚苯乙烯是国家鼓励发展的环保项目,现已被国家强制用于建筑物墙面保温材料,有较大发展空间。)

2008年

收购江阴润华化工储运有限公司,从而使我们公司实现大宗化工原料商品的贸易、物流一体化的配送服务能力,并促进公司的化工板块有更大发展空间。 

(润华化工储运拥有3万吨级(可停靠5万吨)液体化工码头一座,200吨级内河码头一座,仓储能力17.4万立方米,为目前江阴地区之首,公司有计划在三至五年内将润华储运扩建成50万立方米的国家重点化工仓储基地。)

2009年

江苏省对外经贸股份有限公司实现发展转型,为整体上市及后期更大发展奠定了基础。

2010年

江阴润华化工储运有限公司正式更名为江苏丽天石化码头有限公司。

2012年

江苏省丽天房地产开发有限公司“丽天高湖道”项目正式开工奠基。

招聘流程:

网申地址:

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招聘行程:

2012年11月2日            南京工业大学2012届毕业生校园招聘会

2012年11月10日           南京大学2012届毕业生专场招聘会

2012年11月19日           南京师范大学2012届毕业生校园招聘会

2012年11月22日           中国药科大学2012届毕业生校园招聘会

2012年11月24日           南京邮电大学2012届毕业生校园招聘会

2012年11月24日           南京理工大学2012届毕业生校园招聘会

2012年12月8日            南京航空航天大学2012届毕业生校园招聘会

2012年12月9日            南京农业大学2012届毕业生校园招聘会

招聘职位:

招聘岗位

专业

人数

学历要求

业务储备

国际贸易、应用化学、医药、商务英语等

8

本科

法务专员

法律等

1

本科

信息管理员

计算机、应用软件、信息管理等

1

本科

招聘要求:

1、业务储备

招聘要求:

1)专业知识基础扎实,有良好的自主学习习惯和自我提升意识;

2)善于沟通协作,责任心强,具备团队合作精神;

3)有从事国际贸易工作的意愿,非国贸专业学生对国际贸易理论或实务有所了解;

4)能适应快节奏和有压力的工作;

5)具备商务英语的阅读、写作能力和口语交流能力;

6)具备熟练驾驶技术者优先考虑;

7)在进出口贸易公司有实习经验者优先考虑。

岗位职责:

1)负责现有客户及订单维护;

2)业务合同和相关单证以及日常合同文档的整理工作;

3)业务储备岗位将视个人发展情况逐步承担起开发新客户的职能。

2、法务专员

招聘要求:

1)专业知识基础扎实,有良好的自主学习习惯和自我提升的意识;

2)善于沟通协作,责任心强,具备团队合作精神;

3)具备较强的文字表达能力,能独立起草各类文书;

4)能熟练操作Microsoft Office等各类办公软件;

5)耐心、细致、严谨、正直、诚恳,能适应快节奏和有压力的工作;

6)优先考虑具备熟练驾驶技术的男生;

岗位职责:

1)按照公司管理制度,协助部门经理对贸易管理工作项下的物流、物权或账务等方面进行风险控制;

2)公司日常管理中需要部门执行的各项相关事务。

3、信息管理员 

招聘要求:

1)专业知识基础扎实,有良好的自主学习习惯和自我提升的意识;

2)善于沟通协作,责任心强,具备团队合作精神;

3)熟练使用Photoshop、网站开发等相关工具,具备一定的软件开发能力;

4)耐心、细致,能协助部门经理统筹安排工作;

5)熟悉ERP系统或有相关实操经验者优先考虑;

6)仅限女生。

岗位职责:

1)公司网站的日常维护和管理;

2)负责公司ERP等管理系统的日常维护。

职位投递链接:

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A strong man will struggle with the storms of fate. -- Thomas Addison