[上海]林德（中国）叉车有限公司上海分公司

林德(中国)叉车有限公司成立于1993年12月，总投资17亿人民币，是目前国内及至亚洲规模最大，技术最先进的叉车制造商。自从进入中国市场以来，林德建立覆盖全国的销售及售后服务网络，向市场提供先进的物流搬运设备及专业化的便捷服务。林德(中国)现有员工2700多人，通过分布在全国各地的40余家分支机构，为国内市场提供包括内燃平衡重叉车、电动平衡重叉车、仓储叉车及重型叉车、防爆叉车等全系列的产品。高质量、高可靠性、高效率的林德叉车，已成为目前国内叉车市场的首选产品。林德为用户提供最优化的解决方案，以提高物料搬运的效率。
    林德（中国）东部大区总部位于上海闵行区七宝工业区，占地面积超过10,000多平方米，投资额超过数千万元, 厂区包括办公大楼，维修装配车间，叉车成品仓库，零备件仓库，露天演示区，室内展示厅，培训中心，技术培训车间等。目前东部大区负责管理和支持上海和浙江区域各分公司的销售及售后服务工作。
    林德（中国）东部大区坚持以人为本的管理理念，员工不但有良好的个人素质，更有优秀的团队合作精神，公司与所有员工都遵循着共同的理念：让林德成为用户最信赖、最可靠的物料搬运合作伙伴，为客户创造价值，更大的提高客户的生产效益。
    因国内物料搬运设备市场快速增长，特邀请有才智之士加入本公司，共同开拓中国事业。一经录用，公司提供具有竞争力的薪资福利待遇及培训机会。
   

林德（中国）叉车有限公司东部大区
    招 聘 简 章
   
    销售代表培训生（Sales Representative Trainees）（若干）
    工作地点：上海
    招聘要求:
    1、专业不限，工科背景尤佳，2013届本科毕业生。
    2、在校综合成绩优秀，有良好的沟通和团队合作能力
    3、有信心销售高质量、高技术的产品，对销售工作感兴趣
    4、良好的英语和电脑应用能力
   
    备注：销售代表培训生将在毕业前的实习期内在公司接受销售能力及叉车专业知识方面的规范化培训。
    培训生如考核合格则毕业即签订劳动合同：
    一、薪资：
    年综合平均收入：
    入职第一年可达 6-7万
    入职第二年可达8-12万
    年平均收入与个人销售业绩及公司业务增长成正比递增
   
    二、福利：
    1、社保公积金（即五险一金），补充商业保险
    2、年度健康体检、年度旅游、年度带薪休假、节日慰问金、结婚生育贺礼等
    3、定期举办各类运动比赛、尾牙、及其它团队活动，以丰富员工生活
    三、培训：
    实习期内—— 销售代表培训生6个月培训计划
    试用期内—— 新销售员3个月培训计划
    在职销售员—— 一年至少五次集中式培训
    林德（中国）总部 全职接受培训
    E-learning——林德内部网上学习平台
   
   
    林德（中国）叉车有限公司东部大区热忱欢迎您的加入！