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六盘水月照机场是经国务院和中央军委批准建设的 一、组织领导 本次招聘工作由人资社保局和机场公司派人组成工作组,具体负责招聘工作的组织和实施。 二、招聘原则 (一)公开、公平、竞争、择优的原则; (二)科学考评、人职匹配的原则。 三、招聘条件: (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。 (二)热爱机场工作,遵纪守法,遵守公司各项规章制度,诚实守信,品行端正、人格健全。 (三)安心应聘岗位工作,有较强的事业心和敬业精神。 (四)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力,熟练掌握计算机操作。 (五)招聘年龄在35周岁以下( 四、招聘岗位及基本要求
五、招聘方式 本次招聘采取向社会公开招聘的方式进行,本次招聘不设笔试,通过资格审查的应聘人员直接进入面试。 六、招聘程序 (一)公布信息。 (二)报名时间: (三)报名地点:六盘水月照机场有限责任公司(六盘水市钟山区民族路10号)。联系电话:0858-8237311;网上报名指定邮箱:lpsyzjc100@。 (四)报名要求 应聘人员须提供以下报名材料:填写《六盘水月照机场有限责任公司2012年专业技术人员招聘报名表》(见附件);身份证原件、复印件各1份;学历证明(毕业证、学位证)原件、复印件各1份;近期一寸免冠白底照片5张;可以证明个人能力的相关材料,复印件各1份;报名表1份。网上报名者需将报名表、身份证、学历证明及工作证明材料等通过电子扫描图片(扫描件为PDF格式)形式发送电子邮件至网上报名指定邮箱,所需原件、复印件在面试时提供。每人限报一个岗位。 所有资料原则上要求应聘人员本人亲自填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的,责任自负。 七、面试 由人资社保局、机场公司相关人员组成面试评审委员会,对应聘人员进行面试。面试包括应聘者陈述,评委提问两个环节,由评委针对应聘者的陈述进行评分。 面试时间: 面试地点:六盘水月照机场有限责任公司5楼会议室 面试结果在六盘水市人民政府网站(ww***.cn[点击查看])公示。 八、体检 面试结束后,由公司根据面试成绩由高到低按职位计划招聘人数1∶1的比例确定后电话通知体检对象,经体检不合格的,根据面试人员成绩从高分到低分依次递补体检人员。体检在指定医院进行。体检标准参照 九、考察 对通过面试以及体检合格的人员,由公司对其应聘资格、条件等进行考察,并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际、廉洁奉公等情况进行考察。 在考察中发现下列情况之一者,取消拟聘用资格: 1、曾因违法犯罪受过刑事处罚、劳动教养或被开除公职的人员。 2、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。 3、未能提供招考职位所需资格条件的相关证明材料的人员。 十、公示招聘结果 根据考察结果,对拟录用人员在六盘水市人民政府网站(ww***.cn[点击查看])进行公示。公示时间为3天。进入公示环节不再开展递补工作。 十一、薪酬福利 公司给予聘用人员按不同岗位设置相应的薪酬待遇,同时公司按有关规定,缴纳社会保险及住房公积金。 十二、办理聘用手续 公示结果符合要求的,按规定办理相关聘用手续。 十三、有关说明 (一)公司招聘工作监督小组全程参与公开招聘工作,加强对公开招聘工作的监督;相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。 (二)应聘人员往返产生的食宿等费用自理。 (三)联系方式: 负责人:蒋仕文 联系人:刘燕超 电子邮箱:lpsyzjc100@ 联系电话:0585-8237311 手机:13195182700 |