[北京]广发银行北京分行2013校园招聘 宣讲会

广发银行北京分行2013年校园招聘启事

作为中国金融体制革新的先行者，广发银行于1988年9月诞生在改革开放的前沿阵地广东，经过二十四年的发展，已由一家区域性银行成长为具有一定竞争优势和影响力的全国性股份制商业银行。

2011年4月，广发银行正式将原注册名称“广东发展银行股份有限公司”更改为“广发银行股份有限公司”。新的名称全面反映出广发银行的国际视野和全国战略，展现广发银行迈向全国性“一流商业银行”的全新品牌形象和定位。同时，广发银行推出了以“汇聚”为名的红色新标识，传达以磐石之基锐意向上之精神，展现广发银行坚实稳固、励志进取的企业形象。

在新战略的指引下，广发银行在中小企业业务、个人零售业务和信用卡等业务上频频发力，战绩喜人。视创新为生命的广发人，在未来五年发展战略的指引下，将以“创新、高效、客户为中心、IT领先、关爱员工”为立足点，通过加大产品创新的力度践行差异化经营路线，致力于为客户提供卓越体验和创造非凡价值，开创广发银行经营发展的新纪元。

广发银行北京分行成立于1997年12月30日，目前在北京市设有37家营业网点，从业人员1700余人，资产规模逾1300亿。北京分行即将迎来建行15周年，因业务快速发展，诚邀有志于在银行事业发展的青年学子加盟，我们将为您提供具有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的职业发展空间，实现公司与个人的和谐共同发展。

广阔舞台，成就无限梦想！广发银行期待你的加入！

 

营业部柜员（客户服务类）

客户经理岗（市场营销类）

 

1、2013年应届毕业生，应能够在2013年8月底以前从所在院校毕业（含2012年8月至2013年7月毕业的留学回国人员），获得毕业证、学位证等相关证书，并可全职工作。

2、学历要求：普通高等院校全日制大学本科及以上学历。

3、专业要求：主要招收金融学、经济学、法学、管理学、文学（中文、外语、新闻传播学）、工学（计算机科学与技术、软件工程）、理学（数学）等专业门类的毕业生，并根据实际需要少量招收其他相关专业的毕业生。

4、英语水平：通过大学英语四级考试或大学四级考试成绩425分以上。如无英语四级考试成绩，应提供具备相应英语能力（如托福80分、雅思6分、托业750分等）的资格证明。

 

1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录。

2、学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感。

3、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。

4、符合广发银行亲属回避制度的规定。

我们将在10月下旬至11月中上旬开展校园宣讲，介绍我行发展历程、企业文化、员工发展及招聘计划：

 

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自报名日起至11月，我们将陆续进行简历筛选。对通过筛选的同学，我们将在11月30日前通过电子邮件及我行网站通知笔试人员名单及具体安排。

未能参加笔试的同学的应聘材料将被保留在我行的人才储备库中，我们将对您的材料予以保密。

 

我行将于2012年12月2日（暂定）在全国多个城市（广州、北京、上海、杭州、宁波、温州、南京、武汉、长沙、成都、南昌、厦门、郑州、沈阳、济南、大连、天津、哈尔滨、昆明等）同时统一进行上机考试，请应聘者在线申请时就近选择考试地点。

 

2013年1月我行完成对笔试通过人员的面试及签约工作（广发银行北京分行正式员工）。