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上海临官企业管理咨询有限公司
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简历投递:cv@
职位一:人事行政助理-实习生
职责:
公司内部的行政支持
- 掌握公司内部的不同运作系统,包括电话,电脑,门禁,财务,采购。
公司内部的人事支持
- 招聘渠道,候选人信息的使用和维护以及公司沟通平台的维护等。
公司市场信息的处理
- 配合公司的业务模式及发展计划,对相关的经济信息和人才信息等有清晰透彻的理解,包括不同行业的动态和趋势,不同地区的差异,不同公司的文化和薪酬福利体系。
要求:
- 大专以上学历;
- 有效沟通;
- 英语听说读写流利;
- 可熟练操作电脑,熟悉使用办公软件;
- 有相关工作经验者优先。
HR & Administration Assistant-Intern
Responsibilities:
Internal Administrative Support
- Grasp different operational systems internally, such as telephone, computer, door safety, finance, purchasing etc.
Internal HR Support
- Familiar with different recruitment channels, candidate selection and contact, maintenance of company client communication system.
Marketing Information Support
- Collaborate with company business module and development planning, collect and analyze useful information on talent and economy.
Requirements:
- College degree or above;
- Effective communication;
- Good command of English, both written and spoken;
- Excellent computer skill, especially Microsoft Excel and Word;
- Experience in similar position will be an advantage.
简历投递:cv@
职位二:Data Checker 信息核对员-实习生
I. 工作内容
§ 通过电话对现有信息资料、数据进行校对和审核
§ 分类统计整理所有数据资料,做好差异标识记录,统一归档保管理
§ 相关表格制作
§ 协助主管其他相关事务
II. 考核标准
§ 能承受一定的工作压力,乐意从事挑战性的工作,工作效率高
§ 熟练操作EXCEL及CRM软件
§ 工作认真细心、记忆力好、责任心强
§ 性格开朗、稳重、吃苦耐劳
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