[北京]北大先行科技2013校园招聘 山东大学宣讲会

2013校园招聘计划

1、检验工程师

需求人数：10—15

主要职责：

1、 原辅材料和产品相关分析检测方法的开发和改进。2、协助生产过程监督检验点的建立。3、检验设备的验收和管理，变更设备的验证。

任职资格：

1、专业背景：分析化学、电化学、材料等相关专业。2、学历要求：硕士及以上。

工作地点：北京昌平、泰安、西宁

2、研发工程师

需求人数：10—15

主要职责：

1、制定研发或技术改进计划，制定实验方案； 2、执行研发及实验计划，并按时完成总结； 3、及时跟踪前沿进展，并提出研发方向建议；

任职资格：

1、专业背景要求：材料化学、应用化学、电化学等相关专业，有锂电池相关经验者优先。 2、学历要求：硕士及以上。

工作地点：北京昌平、泰安、西宁

3、工艺工程师

需求人数：10—15

主要职责：

1、负责工艺改进、认证；2、负责原材料、添加剂等的认证工作；3、负责新设备、新型设备的考察及认证工作；4、协助进行技术支持相关课题的推进；

任职资格：

1、专业背景：化学工程、化学工艺等相关专业。2、学历要求：硕士及以上。

工作地点：北京昌平、泰安、西宁

4、电气自动化工程师

需求人数：5-10

主要职责：

1、开发与设计设备配套控制系统；2、绘制产品电气相关图纸；负责设备电路部分的外协加工制作与安装调试。3、完成部门经理临时交办的其他任务。

任职资格：

1、专业要求：电气自动化、机电一体化相关专业2、学历要求：本科及以上工作地点：北京昌平、泰安、西宁

5、机械自动化工程师

需求人数：5-10

主要职责

1、负责机械专业图纸的自审、会审工作，及时发现图纸中存在的问题并提出解决方案。 2、负责解决现场过程中的机械方面的技术问题及技术资料的收集与整理等工作。 3、负责产品机械系统的设计开发，图纸整理和标准化工作。

任职资格：

1、专业要求：机械自动化相关专业 2、学历要求：本科及以上学历

工作地点：北京昌平、泰安、西宁

6、安全工程师

需求人数： 5

主要职责：

1、独立建立安全、消防、环境等管理制度，并对各项工作的执行情况进行跟踪检查； 2、负责和组织各项安全检查，督促、协助有关部门制订隐患整改计划和防范措施； 3、负责组织重大隐患治理项目的评估、立项和督促落实；

4、编制灾害性事故应急预案和演练；

任职资格：

1、专业要求：安全生产相关专业2、学历要求：本科及以上学历

工作地点：北京昌平、泰安、西宁

北京普莱德新能源电池科技有限公司由北大先行、东莞新能德科技有限公司、北汽集团和北汽福田汽车股份有限公司出资建成，主要业务是研发和生产电动车动力锂离子电池系统、电网储能锂离子电池系统、BMS，并为客户提供电池系统集成解决方案。公司位于北京大兴区采育开发区，员工200多人，面向各高校招聘软硬件工程师、仿真分析工程师、结构工程师、项目工程师、IE工程师、工序工程师、电子电气工程师、安全工程师、售后工程师、项目申报主管、专利工程师等岗位，需求专业：机械工程或机械工程及自动化、汽车工程、机电、电子电气类、通信、自控、项目管理、工业工程、电气、力学类、流体类、工业自动化、软件或计算机专业、安全工程、电子电工、电化学、材料、暖通、人力资源管理或企业管理、金融、经济、管理、财务、机电一体化等相关专业，期待您的加入。联系人：杨小姐 联系方式：80278688-8810

项目工程师 8人

工作职责：

1、 负责项目的验证和实施；

2、负责项目进度控制, 与客户/供应商合作改善产品的质量,提高产品的品质；

3、制定产品设计、工艺和规格标准,确保达到客户要求；

4、参与工程样品测试分析/成品与半成品的失效分析；

5、与相关部门及客户进行沟通，提出改进措施以提高产品生产率；

6、收集、分析、整理及汇总实验数据,准备和提交项目报告。

岗位要求：

1、机械、电子类本科及以上学历；

2、具有良好的项目管理经验；

3、熟悉锂电池生产工艺和检测方法；

4、熟悉新能源汽车产业政策，对电动汽车结构和工作原理有基础认识；

IE工程师 1人

工作职责：
1、优化生产工艺和生产流程以提升效率；
2、确定生产排线及人力配置，场地安排；
3、评估产品标准工时与产能、制造提前期及人力成本和目标人均率；
4、推动精益生产。提升生产效率，降低生产成本；

岗位要求：
1、本科以上学历，工业工程或相关工科专业；
2、熟悉锂电池生产流程；懂得如何消除现场七大浪费；
3、熟悉标准工时和产能测算以及生产线平衡；
4、具备较强的问题和数据分析能力；
5、熟练掌握AutoCAD及相关软件

工序工程师 1人

工作职责：

1、 负责新产品工序设计开发：参与拟定与评估新产品、新工序设计过程；执行产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准；制定产品工艺文件，确保达到生产要求

2、 工序改善；工序能力分析；潜在失效模式及效应分析；过程统计控制；改善工序优率

岗位要求：

1、 学历本科以上

2、 机械或机电相关专业

结构设计工程师 2人

工作职责：

1、 根据不同车体内空间的形状与大小，构建组合各种形式的模组并考虑其安装的固定方法

2、 电池包的结构设计

3、 上下游的协调与配合

职位要求：
1、机械工程,汽车工程或机械工程及自动化专业本科及以上学历；
2、熟练掌握Pro/E, AutoCAD or CATIA；熟悉金属材料及其加工工艺；

3、懂得机械设计，有机制工艺的基础知识；

4、 熟练掌握有限元分析的工具。

仿真分析工程师 2人

工作职责：

全面负责本公司产品的结构仿真、热仿真、流体仿真。电池包的结构仿真、热仿真和流体仿真，为电池包的结构设计（报考通风设计和加热的设计）提供直接的理论参考。

岗位要求：

1、机械类、力学类、流体类及相关专业硕士生或博士生；

2.、熟悉有限元分析，有过结构分析，或热分析，或流体分析的训练；

3、对新能源电池或汽车行业有一定的了解和实践经验。

软件工程师 1人

工作职责：

负责项目的软件功能规划，代码编写，PCB调试，功能测试，保证产品的功能实现和质量可靠性。

职位要求：

1.本科及以上，工业自动化、软件或计算机专业

2.较清晰的逻辑分析能力、较强的编程能力；能处理研发和生产过程中可能出现突发问题和疑难问题

3.熟悉嵌入式开发全过程

硬件研发工程师2人

工作职责：

1、 按计划完成产品硬件部分的开发、升级和评估

2、 协助部门经理制定项目计划

3、 承担硬件方案设计，完成相关电路原理图及电路版图设计

4、 焊接调试样机产品

5、 按时提供周报

6、 参与首批样机的装配调试，编制相关技术文件

7、 跟踪生产与使用中发现的问题，配合其他部门解决问题

职位要求：

1.本科及以上学历；

2.电子工程、自动化等相关专业

3.精通模电数电，熟练使用常用测量仪器，熟练掌握C语言，以及单片机、DSP及外围硬件电路与的设计开发调试能力，熟悉EMCEMI测试流程，掌握一种EDA软件

电子电气工程师 2人

工作职责：

负责新能源汽车有关动力电池总成的匹配、计算、选型，完成与整车企业电气部门动力电池电子电气相关的需求的衔接，将客户语言转化为研发部门的技术文本。该岗位适合技术与商务并重的复合型人才。
岗位要求：
教育程度/经验
1、 电气、电子等相关专业本科以上学历；
2、英语四级以上水平；
3、有相关行业设计研发经验。
知识和技能
1、熟悉国家新能源汽车相关法规；
2、 熟悉高压安全保护系统的原理，了解一定的电池特性；
3、熟悉C等编程语言，以及Protel制板软件；
4、 熟悉Matlab仿真软件；
5、会使用AutoCAD、CATIA的设计软件；
6、具有与客户协商相关技术问题的能力；
7、 熟悉驾驶者优先。

安全工程师 1人

工作职责：

开发推广安全生产技术，实施安全检测检验、专业性安全教育，以实现安全生产。

岗位要求：

1、学历本科以上；

2、具备BOF 、文献检索、报告书写能力、安全工程专业；

3、熟悉OHS18000、ISO9000、ISO14000；

4、熟悉静电防护、消防知识、设备防护知识、电路知识，熟悉高压电路知识。有安全工程师证者优先考虑，

5、英语四级或以上。

售后工程师 2人

工作职责：对公司售出产品进行售后维护和维修，做好维护记录，服务过程信息要及时反馈给相关工作人员，并作记录。

岗位要求：

1、电子电工、电化学、机械等工程专业（仅限理工科）；

2、掌握品质管理、项目管理、统计分析知识；

3、熟练操作办公软件，人际关系、沟通能力强；

4、表达能力、成本意识强；

总裁办项目主管 1人

岗位职责：

1、负责相关申报材料的组织和报送及后期跟踪

2、负责项目验收核查以及各类调研报告

3、负责申报各项荣誉，争取企业利益最大化

4、完成上级领导安排的临时工作以及总裁办日常工作内容

任职资格：

1、本科以上学历熟悉行业技术

2、写作能力强，善于组织材料

3、心理素质好、能承受压力，爱岗敬业、责任心强

4、良好的公关能力、沟通能力、交际能力

5、形象气质佳、有相关工作经验者优先

厂房工程师 1人

工作职责：
1、负责厂房设施的正常的供给；
2、制定厂房设施维修、保养计划及实施；
3、制定厂房设施的巡查、查表制度及实施；
4、负责厂房设施改造、厂房设施的设计、施工；
5、负责全厂水、电、气（天然气）工作；
6、负责车间厂房的的维修、保养工作。

岗位要求：
1、本科，暖通专业或电力专业；
2、良好沟通能力，具有高度的责任感及团队精神；
3、熟悉厂房维护、保养工作,有独立解决问题、处理问题的能力；
4、对发配电系统、空调系统、冻水机系统、空压机系统、真空系统、给排水系统、排风系统、电梯等有一定的熟悉；
5、动手能力强。

生产主管 2人

工作职责：

1、生产组织管理、现场管理、工序管理，提高生产效率和产品质量；

2、主持生产会议，5S推行，程序文件及作业指导书编订，生产进度控制；

3、生产工艺的确认及生产中的管理、指导及监督；

4、负责对本部门下属人员的日常管理、考核评价、教育指导和提升、转职申报；

职位要求：

1、本科及以上学历；机电、机械相关专业；

2、具有电工操作技能；

3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题能力，有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等，能适应加班。

工艺工程师 1人

工作职责：负责生产部与研发工程部门的对接，研究确认生产工艺及可行性，并根据生产中遇到的问题与相关部门沟通解决。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，机电一体化专业

2. 掌握制造工艺的基础及造型的设计、设备的安装、调试、运行、维护方面技术知识；熟悉办公软件及绘图设计软件；具备较强的沟通、协调、组织能力

3. 三年以上相关工作经验

行政主管 1人

职位概述：规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作，全面负责公司的前台、办公用品、食堂、宿舍、厂区绿化、保安、车辆的日常管理工作。

职责一负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪

职责二负责相关职能部门的关系协调

职责三全面负责公司的前台、办公用品、食堂、宿舍、厂区绿化、保安、车辆的日常管理工作，确保后勤保障得力

职责四负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全

职责五具体办理车辆的年检、年审、保险、维修

岗位要求：

1.学历大专以上，行政管理、企业管理、中文或经济管理相关专业

2.具备较强的行政管理全盘统筹能力

3.良好的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；较强的沟通协调、执行能力和团队合作精神；能承受较大的工作压力；对企业行政事务有丰富的工作经验

4.熟练使用办公软件、办公自动化设备

IT 工程师：1 人

职位描述：

1、负责公司内部局域网的日常管理、维护

2、公司内部服务器、计算机系统的日常维护（软件及硬件设备）

任职要求：

1、计算机或通讯相关专业本科毕业；

2、熟悉网络设备的安装、配置、维护；

3、熟悉防火墙，路由器、交换机等网络设备；

4、熟悉监控系统，考勤系统，电话交换机及语音网关系统；

5、较强的网络服务技术，能够进行公司网站建设及维护；能独立地完成网络管理，能解决与网络有关的各种问题；

人事高级主管：1人

职位描述：

1．根据公司阶段发展需求，协助制定、执行公司人力资源管理流程，同时进行实施监督；根据实际运行情况，及时做出修订与调整；

2．协助制定、组织实施公司人力资源战略，拟定人力资源成本预算，监督控制预算的执行；

3．根据企业发展需求及上级批准，采用不同渠道进行人员招聘与人才储备；

4. 员工入离职管理及劳动合同的签订和管理工作；

任职要求：

1.人力资源相关专业本科以上学历。

2.对人事管理事务性工作有娴熟的处理技巧；具有优秀的组织、沟通和协调能力；具有较强的规划和执行力；有良好的思辨能力和综合问题处理能力

3.熟悉国家、公司所在地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；