[苏州]苏州市盲聋学校进校2013公开招聘教师

2013年苏州市盲聋学校进校公开招聘教师方案

 

为把具有特殊教育专业思想和专业技能的优秀人才引进我校，满足苏州市特殊教育现代化的发展需求，经苏州市教育局上报人社局同意，我校直接进入高校进行现场公开招聘特殊教育专业新教师，特制定进校公开招聘教师方案如下：

一、招聘工作小组成员

为认真做好进校公开招聘教师工作，特设立招聘工作小组如下：

组长：顾瑞华

    成员：方红、包葵、金晓蕾、尤文英

咨询监督电话：0512-65229086，13063788515

二、招聘条件

主管部门	招聘单位名称	招聘岗位名称	岗位简介	招聘人数	学历要求	专业要求	其他条件
苏州市教育局	苏州市盲聋学校	教师	从事盲聋语文数学教学工作	3	本科及以上	特殊教育	2013年应届毕业生，全日制学历，具有教师资格证，生源地不限

三、招聘程序及时间安排

(一)招聘事项

  1、招聘时间：2012年11月19日上午

    2、招聘地点：北京师范大学

3、报名验证材料：①身份证、②学生证、③所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、④“毕业生就业协议书”⑤在校期间所学课程的成绩单，⑥应聘岗位所需的其它相关资格证书（件），⑦个人近期同底1寸证件照1张。

4、应聘者本人必须到现场报名。

5、报名者须如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

(二)面试报名

参加面试报名的人员，由招聘学校审核确定面试人员资格。 

（三）招聘测试内容

    1、专业知识问答

    2、说课

面试于招聘现场直接进行，以试讲为主，试讲选取现行教材中的内容，准备20分钟后，讲一节与应聘专业、层次相一致的15分钟的微型课（或说课）。

 (四)体检

在招聘岗位参加面试的人员中，按招聘考试总分从高分到低分的顺序，根据招聘计划人数1:1的比例，确定进入体检的人选。体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

如体检不合格,则由成绩列后者依次递补。

 (五)公示

    对拟聘用人员的情况，将在学校网站进行公示，接受群众监督。公示期间若发现有不符合条件或违法乱纪者，则取消其聘用资格，由成绩列后者依次递补。

 (六)聘用：

公示结束后，由招聘工作领导组根据方案规定确定聘用人员。办理有关手续。

招聘工作联系人：金老师

联系电话：13952400445

邮箱：460735552@

苏州市盲聋学校

2012年10月10日