浙江池河科技有限公司
发布时间:2012-11-05
发布人:office_mishu
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■ 公司简介
基本信息:公司创建于 2007 年,主要从事高分子材料、机械设计与制造的科技型企业。
企业规模:注册资本 3000 万;员工 240 人,其中本科及以上人员 30 余名,占地面积 120000 平方米。
主营业务:造纸化学品;人造革离型纸; 激光雕刻;
技术来源:企业自主研发;
企业荣誉:国家级高新技术企业;
浙江省最具成长型企业;
浙江省造纸化学品研发中心;
浙江省中小企业技术中心;
获省重大科技专项项目;
博士后工作站(申报中)。
企业文化:人人为我,我为人人;平台共享,共同发展。
研发方向:化工与机械结合的、与光电相关的配套产品。
公司地址:浙江省丽水市遂昌县东城工业园区,距杭州 260 公里,龙丽高速遂昌东出口 2 公里,交通便利。
■ 招聘岗位
一、化工类项目研发主管(子项目) 2 名
职责: 子项目的研发主管,负责子项目研发的综合管理工作。
要求:
1 、高分子材料等专业 , 男, 硕士学历;
2 、英语六级,有较好的外语阅读能力;
3 、具有较强的领导力。
待遇:月薪 8000-12000 ,另加项目提成(效益一定比例的 5-8 年提成)或股权激励。
二、化工类研发工程师 2 名
职责: 项目组成员,负责项目化工类研发工作。
要求:
1 、高分子材料专业 , 男, 硕士学历;
2 、英语六级,有较好的外语阅读能力。
待遇:月薪 8000-10000 ,另加项目提成,(效益一定比例的 5-8 年提成)或股权激励。
三、化工类研发管理岗位 1 名
职责:
1 、研发制度的起草;
2 、技术资料查阅。
要求:
1 、高分子材料专业,女,硕士学历;
2 、英语六级, 有较好的外语阅读能力;
3 、具备一定的管理能力,较强的文字功底。
待遇:月薪8000-10000 。
培养目标:研发办公室主任(中层正职)。
四、机械类研发工程师 2 名
职责:
1 、项目组成员,负责机械方面的研发工作;
2 、根据产品的性能要求适时调整、设计生产设备。
要求:
1 、机械结构设计等机械类专业,男女不限,硕士学历;
2 、英语六级,有较好的外语阅读能力。
待遇:月薪 8000-10000 ,另项目提成, (效益一定比例的 5-8 年提成)或股权激励。
培养目标:机械主管。
五、设计主管 1 名
职责:
1 、全面负责设计室工作;
2 、把握人造革纹理的流行趋势。
3 、根据市场情况设计人造革纹理。
要求:
1 、工业设计专业(理工类,非艺术类),男女不限,硕士学历;
2 、英语六级,口语良好;
3 、具有敏健的创意思维和扎实的美术功底,对色彩敏感,理解能力强,对立体感有很强的把握性;
4 、 责任心强,有团队精神,较强的领导能力。
待遇:月薪 8000-12000
六、设计工程师 1 名
职责:
1 、把握人造革纹理的流行趋势。
2 、根据市场情况设计人造革纹理。
要求:
1 、工业设计专业(理工类,非艺术类),男女不限,硕士学历;
2 、英语六级,口语良好;
3 、具有敏健的创意思维和扎实的美术功底,对色彩敏感,理解能力强,对立体感有很强的把握性;。
待遇:月薪 8000-10000
七、企管岗位 1 名
职责:
1 、完善、制定公司各项规章制度;
2 、确保各项制度的有效执行;
要求:
1 、工商管理、企业管理等相关专业,男女不限,硕士学历;
2 、英语六级,具备良好的听说读写能力;
3 、具有较强的领导能力、文字功底;
待遇:月薪 8000-10000
培养目标:总经理办公室主任(中层正职)
八、财务岗位 1 名
职责:
1 、全面掌握财务部的工作流程;
2 、负责各项财务制度的建立健全;
要求:
1 、财务管理、会计专业,女,硕士学历;
2 、英语 六 级,具备良好的听说读写能力;
3 、 具有较强的领导能力;
待遇: 8000-10000
培养目标:财务部经理(中层正职)
九、国际贸易岗位 1 名
职责:
1 、全面掌握国贸部的工作流程;
2 、负责国贸部制度的建立健全;
3 、负责与国外客户联系、跟踪;
要求:
1 、国际贸易、英语专业,男,硕士学历
2 、英语口语流利;
3 、具有较强的领导能力;
待遇: 8000-10000
培养目标:国贸部经理(中层正职)
■ 联系方式
联系人:刘飞
联系电话: 0578-8171053 13587165721
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