[全国]回盛股份2013招聘

  回盛股份

公司简介： 

回盛股份位于武汉市吴家山经济技术开发区，专注于动物保健领域，涵盖兽药研发、兽药制剂、兽用原料药、微生物发酵、兽药连锁等多个业务板块，基本覆盖兽药全产业链。

回盛股份先后收购并兴建了：湖北泱盛生物科技有限公司、长沙施比龙动物药业有限公司、武汉新华星兽药有限公司、湖北启达药业有限公司、武汉派盛生物科技有限公司，并成为湖北省兽药工程技术研究中心的依托单位。

回盛股份是国家级高新技术企业，企业先后获得“中国兽药制剂生产企业30强暨中国兽药企业50强”，湖北省农业产业化重点龙头企业，湖北省科技创新示范企业，湖北省重点上市后备企业。

回盛股份在湖北省应城市经济技术开发区投资八千万元兴建的湖北泱盛生物科技有限公司，致力于微生态制剂及抗生素发酵领域，成功研制并生产出多项具有国内先进水平的产品，产品远销东南亚。

长沙施比龙动物药业有限公司位于湖南省长沙国家生物产业基地，定位为母猪增产专家，为中国养殖户增产、增效而不遗余力。

武汉新华星兽药有限公司作为中国兽药流通领域的专业服务商，在国内率先提出“兽医诊疗 兽药连锁”经营的“1 1”兽药连锁经营新模式，已取得了较好的经济和社会效益。

湖北启达药业有限公司位于湖北省黄冈经济技术开发区，从事新型原料药、药物中间体的生产，是股份公司新技术、新产品的重要转化基地。

武汉派盛生物科技有限公司是中国宠物医生的好帮手，作为中国宠物事业的先行者，愿为中国宠物事业的繁荣发展贡献力量。

“科学技术是第一生产力”，回盛股份倡导“源于创新 成于合作”的研发理念，与华中农业大学、南京农业大学、武汉大学、华南农业大学、武汉工业学院、湖北中医药大学、湖北省医药工业研究院、湖北工业大学等多所知名院校合作，形成了产、学、研良性循环。回盛是国家863计划承担单位、也是华中农业大学兽医药理博士工作站、院士工作站，拥有以博士、硕士、高级职称为主的研发团队50多人，现已获得1个国家二类新兽药、22项受理发明专利、3项授权发明专利，在研项目10余项。

公司以“致力动保科技，提升生命质量”为使命，倡导“回知修己 盛德立业”的企业精神，秉承“至诚至信 共进共赢”的经营理念，致力打造中国动物保健第一产业链，努力成为中国兽药企业的领军者，力争跨入世界动保行业20强。

 

公司文化理念： 

使   命：致力动保科技 提升生命质量

愿   景：成为中国动物保健领域的领导品牌

核心价值观：高效 务实 合作 创新

企业精神：回知修己，盛德立业

经营理念：至诚至信，共进共赢

人才理念：人尽其责，才尽其用

市场理念：专业服务，高端品牌

研发理念：源于创新，成于合作

质量理念：细节决定品质，质量塑造尊严

服务理念：满意出于专心，信赖源自专业

 

薪资福利：

1、公司按国家规定为员工办理五险（基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）

2、公司为员工提供免费的住宿、工作餐和通勤车

3、公司为员工提供完善的培训和职业规划

4、公司员工享受带薪年休假、节日红包、生日party等福利

5、公司每月组织丰富的员工活动（娱乐活动、拓展等）

6、公司提供同行业具有竞争力的薪酬，并有完善的薪酬体系及丰厚的年终奖金，薪酬包括岗位工资 绩效奖金 学历补贴/职称补贴 工龄工资 年终奖等

 

联系方式：

公司网站：httpww***com[点击查看]

人力资源部电话：(027)83236841   李先生

电子邮箱：hvsenhr@

地址：湖北省武汉市东西湖区张柏路208号

乘车路线：

在汉口乘坐轻轨1号线在东吴大道站（轻轨终点）下车，转乘“吴家山-柏泉”的巴

士(轻轨的桥墩下面，巴士的起点站)到“回盛生物”站下车即到。

 

 

招聘信息：

一、销售区域主管

任职要求：

1、男性，23-35岁，大专及以上学历；

2、从事水产养殖、销售水产饲料或销售水产药品一年以上工作经验；

3、计算机操作熟练，性格外向，语言表达能力强；

4、能认可“现金操作”模式进行销售；

5、工作地点：广东、江苏、湖北、浙江、福建、广西、湖南、江西。

 

 

二、水产技术经理

任职要求：
1、鱼技术经理1名：男性，23-35岁，大专及以上学历；从事鱼类养殖技术服务3年以上，懂得常见鱼病防治，会解剖诊断鱼病和开处方，计算机操作熟练，语言表达能力强。

2、虾技术经理1名：男性，23-35岁，大专及以上学历；从事虾类养殖技术服务3年以上，懂得常见虾病防治，会解剖诊断虾病和开处方，计算机操作熟练，语言表达能力强。

3、蟹技术经理1名：男性，23-35岁，大专及以上学历；从事蟹类养殖技术服务3年以上，懂得常见蟹病防治，会解剖诊断蟹病和开处方，计算机操作熟练，语言表达能力强。

 

 

三、水产技术员

任职要求：
1、男性，20-30岁，学历不限；

2、水产院校或水产养殖相关专业，愿意从事水产养殖技术工作；

3、计算机操作熟练，性格外向，语言表达能力强；

4、在校期间担任学生干部者优先考虑。

 

 

四、技术服务专家

任职要求：

1. 畜牧兽医相关专业，博士以上学历，可享受公司高级别员工待遇，年龄28-45岁；

2. 能适应出差,沟通能力强，能为客户提供专业技术上的指导与支持；

3. 熟悉动物学病理和用药，对养殖或兽医临场工作有一定的诊断工作经验；

4. 服从公司管理、认同公司文化，有团队意识和集体荣誉感

岗位职责：

1. 负责为公司客户提供兽医诊疗咨询；严格执行公司技术支持管理制度；

2. 负责公司技术人员的培训工作，组织安排本公司的各种技术及培训讲座；

3. 组织编写部门产品宣传资料和用药方案，为研发部提供市场信息和新产品开发思路。

（注：本岗位高薪聘请）

 

 

五、分析学科带头人

任职要求：
1、化学分析及相关专业，硕士及以上学历（或副高以上）；有从事药物5年以

上的分析研究工作经验；熟悉各种样品处理方法及GC、HPLC等分析仪器；
2、具有2年以上管理经验，具有较强的组织、沟通和协调能力；
3、具有良好的实验操作能力及较强的文献检索与综合能力；
4、具有强烈的责任心和上进心，具有诚实、严谨的科研态度，具备良好的团队精神；
5、身体健康，愿意在武汉长期发展。有兽药申报经验者优先。
岗位职责：
1、主持、参与研发分析工作，指导下级别员工的工作，保证工作质量和进度，控制成本，实现科研分析任务目标；
2、提交工作计划、分析研究方案、原物料采购计划及用款计划等；
3、监督下级别员工的工作目标执行情况，解决研发过程中出现的分析技术问题，及时如实向主管领导报告所发生的重大问题；
4、监督检查研究资料与原始记录，保证分析资料的真实与完整，负责分析资料的规范收集、整理；
5、负责日常分析工作的组织与管理，负责人员、设备等资源的协调。

 

 

六、研发中心学术带头人

任职要求：
1、中药学及相关专业，硕士及以上学历（或副高以上）；有从事5年以上的中药研究工作经验；
2、具有较强的组织、沟通和协调能力；
3、具有强烈的责任心和上进心，具有诚实、严谨的科研态度及良好的团队精神；
4、身体健康，愿意在武汉长期发展。
岗位职责：
1、主持中兽药研发工作，指导下级员工的工作，保证工作质量和进度，控制成本，实现科研任务目标；
2、提交中兽药科研工作计划、研究方案、原物料采购计划及用款计划等；
3、监督下级员工的工作目标执行情况，解决研发过程中出现的技术问题，及时如实向主管领导报告所发生的重大问题；
4、监督检查研究资料与原始记录，保证科研资料的真实与完整，负责科研资料的规范收集、整理。

 

 

七、分析研究人员

职位描述：

1.本科，食品专业、药物分析、化学、水产、饲料相关专业；

2.英语四级（含）以上英语水平；

3.工作踏实、善于沟通，有协作精神，具有食品或者药品分析的基础知识，具有食品或药品检验的基本技能和较好的学习能力；

4.有食品或者药品检验相关经验，有液相、气相及原子吸收等仪器使用经验；

5.认同企业文化，遵守企业规章制度。

岗位职责：

1.负责研究、制定所有新产品及其中间产品的分析方法和产品标准，负责研究项目分析规程的编制；

2.负责完善、改进老产品及中间产品的分析方法和控制标准；

3.跟踪合成研发项目和制剂研发项目，对实验产品或样品进行质量分析和检测；

4.对分析数据或分析过程中发现的样品异常问题及时反馈给实验人员，确保实验人员及时调整实验方案；

5.及时掌握国内外新的分析仪器和分析方法；

6.搞好技术进步，改善分析条件，不断引进新技术、新仪器。

 

 

八、制剂研发人员

职位描述：

1.食品专业、化学、药学及相关专业，硕士及以上学历，具有工作经验者优先；

2.能胜任新药研发工作有独立编写申报资料和思考能力；

3.品行端正，敬业爱岗；

4.积极主动，诚实正直；具有高度的责任感，能在压力下工作；

5.良好的团队合作精神，能吃苦，善于学习和总计。

岗位职责：

1.参与项目立项调研，收集整理相关资料；

2.撰写项目可行性研究报告及申报资料整理、撰写，参与项目研发与实施；制定项目计划，带领项目组完成项目实施过程；

3.负责新品种的制剂工艺放大与生产系统的配合工作；

4.整理、核查注册申报资料的原始记录；

5.组织收集行业研发信息，跟踪最新的研发发展态势；

6.熟悉药品管理法规、药品注册法规等法规性文件。

 

 

九、合成研发人员

任职要求：
1、 诚实守信，能承担责任；
2、 大学本科及以上学历，化学、药化、精细化工类相关专业；
3、 具有独立进行实验完成的能力，能够解析有机光谱；
4、 具备出色的执行力，能承担责任；
5、 具有较强的组织协调能力以及学习新事物能力，有较强的阅读能力；

6、 欢迎成绩优秀的应届毕业生应聘。

岗位职责：
1、 查阅相关文献，参与合成路线的确立；
2、 依据已经确定的合成路线独立进行项目的开展。

 

 

十、科研行政人员

职位描述：

1.女性，21-30岁，畜牧兽医及相关专业本科及以上学历；

2.个人形象好气质佳，性格开朗随和，亲和力强，能较好的融入和调节团队氛围；

3.热爱内勤和管理工作，具备良好的职业道德，有较强的团队协作精神，具有很强的工作责任心和服务意识；

4.有良好的文字表达水平和较强的管理与组织协调能力；

5.有较强的计算机操作能力，能熟练使用办公自动化，数据库的操作与管理；

6.身体健康，愿意在武汉长期发展。

岗位职责：

1.负责科研工作的日常管理（包括计划的制定、项目协调、进度跟踪等）；

2.负责组织新药注册；

3.负责工程中心内部信息情报管理、物料管理、预决算管理、档案管理、实验室管理；

4.协调组织会议或培训；

5.负责制定科研业务管理制度。

 

 

十一、产品注册经理

职位描述：

1、畜牧兽医及相关专业，硕士及以上学历；35岁以下；

2、具有一定的理论、政策和业务水平，具备良好的职业道德，较强的责任心；

3、具备良好的文字表达功底和较强的沟通协调能力；

4、身体健康，愿意在武汉长期发展。

岗位职责：

1、承担各类项目/课题的政府立项、申报；

2、承担新药注册及在产品种的再注册工作；

3、协助科研管理工作。

 

 

十二、客服专员（寻呼人员）

任职要求：

1、女性，21-30岁，形象好气质佳；

2、具有一年以上客户服务工作经验或呼叫中心经验者优先；

3、普通话标准清晰，声音甜美，良好的沟通技巧，说话有条理；

4、善于倾听，具有耐心，思路清析，反应敏捷；

5、具备基础电脑操作技能。

岗位职责：
1、接听电话及时解答客户关于疫情的咨询；

2、以顾问式营销通过电话介绍公司产品；

3、记录各种投诉，转相关部门处理，并负责电话回访客户；

4、建立客户档案，维护客户关系；

5、通过短信平台发送公司推广信息。

 

 

十三、生产储备人员

任职要求：
1、大专或本科学历，应届毕业生亦可；

2、个人形象好，有较强的表达能力，沟通意识强；
3、生物，化学，药学，食品专业均可；
4、熟悉兽药GMP质量管理规范或生产优先；
5、能吃苦耐劳，愿意从基层做起，责任心强，有一定的工作原则性；
6、有长远发展的打算，有志于做管理者优先；

7、如有提升机会能接受集团内各公司调派。

 

 

十四、客户经理（销售人员）

任职要求：

1、动物医学、畜牧兽医及相关专业，有两年以上的兽药销售经验；

2、立志从事兽药销售、猪病防治领域的有识志士；

3、能吃苦耐劳，应变能力和表达能力强，敬业爱岗、有团队协作精神；

4、适应在压力下独立开展工作。

（待遇：基本工资 绩效奖金 工龄工资 交通/电话补助 出差补助 季度奖金 丰厚年终奖）

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