职位描述：
亚旭电子科技有限公司 招募信息 我公司(简称ASKEY)系外商独资企业，成立于2001年9月，注册资金4500万美元，地处风景秀丽的江南水乡---江苏省吴江市。目前员工总数7000余人，2005年公司营业额已逾70亿人民币，在中国外企500强中列居129名；公司拥有先进的生产设备，高素质的管理层和训练有素的操作人员。 ASKEY为国际网络通讯设备制造领导厂商,领先开发成功非对称数字回路调制解调器(ADSL)及缆线调制解调器(Cable Modem)，在国际市场上为世界第一生产大厂. ASKEY的优异研发能力，能够在短时间内取得多国安规标准认证，同时为国内首家通过美国Cable Labs及欧洲EuroDOCSIS认证的厂商，同时已通过TL9000/ISO9001、ISO14001、OHSAS18000认证。 ASKEY的产品线完整，从宽频网络产品，如ADSL, Cable Modem, ADSL Router, Cable Router等，到具有发展潜力的无线通讯及高阶整合型产品，都积极规划与生产。亚旭以其深耕本业的执着，专注技术研发与创新，建构符合市场主流需求的多元产品线 一、招募涉及电子资讯工程/计算器科学与技术/机械工程及自动化/机械设计制造及自动化/工业工程/会计学/商务英语/涉外文秘/机械与动力工程/国际贸易等专业优秀人才。 二、培养模式 1、储备人员以一线员工的身份进入公司，接受3～4个月的培训期（理论培训和定岗实习）； 2、培训期结束后，接受理论知识考试及综合评估，综合分数达标线为85分； 3、取得达标线以上的人员，将依据分数排名顺序，依次安排至基层管理岗位。 4、达标线以下的人员，延长培训期一个月，并安排统一补考；补考成绩仍不达标的，取消储备干部资格 招聘职位： A． 工程技术储备人员. 要求：大专以上学历，机械制造、应用电子、机电一体化等专业，英语良好，熟悉模拟电路和数字电路，能独立进行电子对路分析；责任心强，有吃苦耐劳精神，能够从基层做起。 培养方向：工程品质技术。 B． 生产管理储备人员 . 要求：大专以上学历，电子相关专业，性格外向有较强的沟通和协调能力，有专于生产管理者 培养方向：现场管理人员→基层管理→生产管理 C． 行政管理储备人员 要求：人事、行政后勤管理储备人员：大专以上学历，人力资源管理、行政管理及酒店管理、商务英语、计算机等相关专业，有较强的语言表达能力和沟通能力、应变能力好，熟悉应用文写作及国家劳动法律法规，文笔佳，熟练操作办公软件，熟悉办公室及交际礼仪，有文、体特长佳。 文职人员：女性，行政管理、文秘、会计等相关专业，熟练打操作办公室软件，熟悉应用文写作，有较强的语言表达能力和沟通能力 D． 企业管理储备人员 经济管理或企业管理、电子商务等相关专业，熟练操作办公软件，沟通能力强，有较强的统筹能力及数据分析能力。 培养方向：PMC、物流及采购管理方向 应聘学生有良好的沟通协调及管理能力，性格外向，具有学生工作和社会实践经验者优先。 一、 薪资说明 1、 工作时间： 1.1公司每周采取双休制度，每天工作时间8小时，超过之部分一律以法定加班方法计。 1.2周六、周日员工若需配合上班的，一律以法定加班方法计。 2、薪资构架 录用人员综合薪资符合当地法定之最低工资标准1370元起基本工资1520元（主管将视其工作表现及不同工种再给予不同程度的薪资差距）。 2.1公司视不同岗位给予50元-100元不等的岗位津贴。 2.2夜班人员可获夜班补助5元/天。 2.3公司每年将视实际效益以一定的比例作年度调薪。 3、加班费说明 加班费以法定最低工资1370元起计算。以此推算为： 平时加班费11.37元/小时，假日加班费15.17/小时，国假日加班费22.75元/小时。 4、生产正常情况下员工薪资2800元/月-3500元/月左右，视部门和岗位而定。 5、食宿说明 公司提供员工宿舍，费用说明如下 A、 早餐个人承担1.5元/餐 B、 中，晚餐个人承担2.5元/餐 C、 住宿费：2元/天 6、试用期说明 公司严格遵守劳动法规定的试用期管理。员工一经录用，公司视其实际工作表现调整试用期长短，试用期一般在2~6个月不等。 二、 素质要求 1、18周岁—25周岁，（必须18周岁以上）高中、中专、职高及以上学历。2、矫正视力1.0以上，无色盲或色弱等眼残。 3、身高体重为中等身材，参考标准： 4、熟练运用普通话，略懂英文。 5、身体健康，热爱卫生，吃苦耐劳，反应灵敏，手脚灵活，作风正派。 三、面试须知 面试时需携带证件： 1、 身份证原件（不包括临时身份证） 2、 最高学历毕业证原件 四、体检要求 1、指定体检医院，吴江市经济开发区体检中心------或其它县市级医院。 2、体检项目 一般检验项目如：胸透、视力、肺部、血压、血疫检查。 三、 企业文化及福利待遇 经营理念： 1. 培育、珍惜、关怀员工，让员工尽情地发挥最高潜力。 2．坚守诚信、勤俭、崇本、务实的正道。 3．无止尽地追求世界第一的质量、速度、服务、创新、成本。 4．跻身世界级的绿色高科技领导群，对人类社会环境真正做出贡献。 公司培训： ASKEY为员工提供“入职前培训”、“岗位基本培训”、“在职培训”及多种非计划性培训机会，以期员工与公司能共同进步，积极规划员工职业生涯。 公司纪律：参照各项规章制度，强调“自律胜于纪律”，注重“文明礼仪”。要求员工加强自律，提升自己，增进交流，塑造团队精神，为将公司建设成为一个有秩序、有纪律、讲文明、高素质的大家庭而共同努力。 休闲娱乐福利： ASKEY为员工提供棋牌室/KTV/撞球室/视听房/网吧/阅览室/电话超市/购物超市/篮球场/多媒体训练室等多种休闲娱乐学习场所。定期举办各类大型文艺活动（篮球赛、乒乓球赛-----）丰富员工的业余生活。 ASKEY公司内配有六栋餐厅，每栋餐厅可同时容纳1200人用餐，员工可根据喜好自由选择米饭、面食、糕点、炒饭炒面、油条、豆浆或砂锅或点心。ASKEY将继续努力为员工提供更丰富、更完善的饮食服务。 ASKEY提供住宿，宿舍区环境整洁明亮，宿舍内配有风扇，衣橱、阳台及公共卫生洗浴等到设施，配备严格的宿舍管理，努力为员工提供安全舒适的休息环境。 ASKEY提倡全员参保，为员工参加基本养老/医疗/工伤/生育/失业保险，并参加10万元的团体意外人身伤害保险作为辅助福利提供与公司员工。 ASKEY提供上下班班车、年终节假日返乡班车、生日（节日）礼金、久任奖金、年终奖金等相关福利籍以便利、激励员工。 ASKEY提供法定节假日外，可享有事假、病假和年休假等多种假期便利员工处理生活事务. 公司地址：苏州吴江市经济开发区交通路1388号 亚旭电子（江苏）有限公司 |
