2012高校实习生招聘计划
由于汽车业不仅拉动宽边的产业发展，更能拓展各种各样创新模式的售后产业，所以汽车成为国家十二五的重要经济命脉的规划，也是目前我国的主要经济支撑点。汽车制造与销售在过去十多年间一路飘红，为售后服务铺出一条坦然大路，国内外的商家通过各种模式大举进军售后服务领域，看好售后的美好前景。2012，与微尘-ECC携手，共筑汽车业蓝海！
职业平台优势：
A、全天侯与社会财富集中及企业高管的高端人脉对话，洞悉社会及经济发展形势；
B、个人魅力全方位渗入客户思维中；
C、创业门槛低，刚性需求大，风险；
实习对象：对汽车服务业充满热炽激情，已确定以汽车服务业为首要的职业或创业规划；
实习待遇：不计薪酬（营销类工种另计提成及底薪），安排食宿，报销一次往返学校的交通补贴；
招聘流程：投递简历—笔试答卷---面试-----录取通知
入职待遇：2500元/月；（实习结束）
实习安排：A、融入行业与企业文化，1周；
B、一线岗位实践10周；
C、考评与工作总结1周；
招聘实习岗位：（所有岗位或根据实际作临时调整）
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招聘部门 |
专业类别 |
高职实习目的 |
一线工作实习内容（11周） |
管理类实习内容（1周） |
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客服部 |
工商管理类、经济商务类、营销策划类等（5人） |
熟识部门工作内容，了解事务特点，促进实习生如何融入企业文化，更好地与企业要求对接，提高工作效率，体现个人的价值；以及增强事项的分析、研究以及解决方案的思维能力； |
融入企业文化、接待、质监、跟踪、营销与策划、车间一线工种等等 |
学习营销策划、客户分析与管理方案；以及人员管理方案等； |
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车间部 |
机械工程类、工商管理类、经济商务类等（5人） |
融入企业文化、车间一线工种（高级汽车清洗、养护、质监、设备调试与使用）等等 |
学习人员、工艺、材料的分析、优化与解决方案； |
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行政部 |
文学新闻类、经济商务类、政法类、营销策划类等（5人） |
学习商业性的文案整理、书函编写；了解企业营运岗位的特征（即车间一线工作）等等 |
学习人员管理、文书管理、企业日常营运管理的解决方案； |
微尘-ECC企划部
电话:0769-88203298
联系人: 洪生
传真：0769-88822235
邮箱：1478288966@
