[内蒙古]锡盟嘉丰机电设备有限公司2013招聘

锡盟嘉丰机电招聘信息

来源： 就业信息 作者：就业指导中心 发表日期： 2011-11-6 10:09:59 阅读次数： 1 查看权限： 普通热点

锡盟嘉丰机电设备有限公司，是力士德挖掘机锡林郭勒盟，霍林郭勒市，赤峰市，乌兰浩特市一级经销商，是一拖集团宽体车及燃气车蒙东地区代理商，是LNG新能源矿用车内蒙区总经销，公司致力于为客户提供先进，优质，惠价的产品，公司实现总经理领导下的各系统、各部门领导负责制的管理制度，引进先进的规范化管理机制，为员工提供广阔的事业发展平台和薪酬福利保障体系。公司依托专业、专注、专营的经营服务理念，通过整机销售、技术服务支持、零部件供应“三位一体”的业务管理模式，不断完善在各地区的销售网络和快速响应的服务体系，为客户提供具有领先水平的工程机械设备及精湛、专业的售后服务，做到售前、售中、售后为一体的整体营销模式。通过不断学习先进的管理理念、运营模式，不断强化科学管理能力，推行人力资源战略，细化市场，朝着战略的可持续化方向发展。同时，期待着行业内优秀人才加入我们的团队中来，我们坚信通过不断努力、超越自我，公司一定会成为优秀的工程机械产品和服务的专业运营商。

招聘职位列表：

1、矿用车产品营销区域经理  

2、矿用车销售代表 

3、矿用车维修人员

4、挖掘机销售代表

5、销售内勤

一、职位1

招聘部门：矿用车市场营销部

招聘岗位：营销区域经理

工作地点：内蒙古区域内

要求：20-----40周岁，男，大专以上学历，3年以上工作经验。

（一）、岗位职责

1、协助公司领导实施集团公司市场营销战略，协调与安排分公司日常管理工作。

2、按照客户分布提出具体销售及服务方案。

3、督导销售员开展市场调研、信息搜集和分析；处理信息，拟定营销策略，制定营销措施。

4、为领导决策提供参考信息。

5、负责市场开发、实现区域销售目标及维护客户关系，巩固市场占有率。

6、培养及培训团队，进行人才的培养。

（二）、任职要求

1、机械类、营销类相关专业，大专以上学历，熟悉机械相关知识，掌握营销规则和技巧，从事机械产品营销工作3年以上。

2、具备大客户社会资源者优先。

3、具有较强的建设、管理团队能力和谈判沟通技巧，能培训、带领团队有效地执行销售方案。

4、具备较强的组织管理能力及丰富的市场管理经验；有较强的口头表达能力，思路敏捷，良好的人际沟通能力。

5、具有高尚的职业道德和较强的敬业精神，工作认真，责任心强，肯吃苦耐劳，做事富有激情和主动性，诚实可信，富有团队合作精神。

6、能够承受工作压力 。

7、能适应长期出差(驻办事处)。

8、具备三年以上驾龄（长途出差）。

（三）、薪资待遇

所录用员工隶属于中海油气电集团，试用期满后转正为中海油集团正式员工，由嘉丰公司统一管理，公司提供广阔的发展空间，施行基本工资 绩效工资双结合的薪资体系。年薪10万元 绩效。

二、职位2

招聘部门：矿用车市场营销部

招聘岗位：矿用车销售代表

工作地点：内蒙古区域内

要求：男，20-----40周岁，中专以上学历， 1年以上工作经验。

（一）、岗位职责

1、协助部门领导实施公司市场营销战略，协调与安排分公司日常销售工作。

2、按照客户分布建议具体销售及服务方案。

3、积极开展市场调研、信息搜集和分析；执行公司营销策略，配合营销措施实施。

4、为经理决策提供参考信息。

5、积极参与市场开发、实现区域销售目标及维护客户关系，巩固市场占有率。

6、努力学习产品及营销知识，不断提高和完善自己。
（二）、任职要求

1、机械类、营销类相关专业，中专以上学历，熟悉机械相关知识，掌握基础规则和技巧，从事机械产品营销工作1年以上。

2、具备大客户社会资源者优先。

3、具有较强沟通和谈判能力。

4、具备较强学习能力，有较强的口头表达能力，思路敏捷，良好的人际沟通能力。

5、具有高尚的职业道德和较强的敬业精神，工作认真，责任心强，肯吃苦耐劳，做事富有激情和主动性，诚实可信，富有团队合作精神。

6、能够承受一定工作压力 。

7、能适应长期出差(驻办事处)。

8、具备三年以上驾龄（长途出差）。

（三）、薪资待遇

试用期一个月，试用期工资1200元（含200元绩效）每月，转正工资1800元（含200元绩效及100元话费补助），另享受信息提成与销售提成；

三、职位3

招聘部门：矿用车市场营销部

招聘岗位：矿用车维修人员

工作地点：内蒙古区域内

年龄要求：男，20-----40周岁，2年以上工作经验，高中以上学历；

（一）、岗位职责

1、配合公司的销售，积极做好客户保内保养及维修；

2、维护客户关机，努力做好保外客户的售后维修；

3、以积极主动服务理念和服务态度促进公司的服务带动销售；

4、不断提高和完善自己的维修技能及产品知识掌握；

5、做好团队引领，积极培养新人，带好徒工；

6、努力学习产品及营销知识，不断提高和完善自己。

（二）、任职要求

1、机械类、营销类相关专业，高中以上学历，熟练掌握发动机、液压、电路系统；

2、具备重型汽车及工程机械产品维修两年以上工作经验。

3、具备良好的个人素质，较强的责任感和服务意识。

4、具备较强学习能力，能够不断提高和完善自己。

5、具有高尚的职业道德和较强的敬业精神，工作认真，责任心强，肯吃苦耐劳，勇于奉献。

6、能够承受一定工作压力 。

7、能适应长期出差(驻办事处)。

8、具备三年以上驾龄（长途出差）。

（三）、薪资待遇

工资：1500元-3500元，根据技术水平进行评级，另享受配件提成与销售提成；

四、职位4

招聘部门：挖掘机销售部

招聘岗位：挖掘机销售代表

工作地点：内蒙古区域内

年龄要求：男，20-----40周岁，1年以上工作经验，中专以上学历；

（一）、岗位职责

1、协助部门领导实施公司市场营销战略，协调与安排分公司日常销售工作。

2、按照客户分布建议具体销售及服务方案。

3、积极开展市场调研、信息搜集和分析；执行公司营销策略，配合营销措施实施。

4、为经理决策提供参考信息。

5、积极参与市场开发、实现区域销售目标及维护客户关系，巩固市场占有率。

6、努力学习产品及营销知识，不断提高和完善自己。

（二）、任职要求

1、机械类、营销类相关专业，中专以上学历，熟悉机械相关知识，掌握基础规则和技巧，从事机械产品营销工作1年以上。

2、具备大客户社会资源者优先。

3、具有较强沟通和谈判能力。

4、具备较强学习能力，有较强的口头表达能力，思路敏捷，良好的人际沟通能力。

5、具有高尚的职业道德和较强的敬业精神，工作认真，责任心强，肯吃苦耐劳，做事富有激情和主动性，诚实可信，富有团队合作精神。

6、能够承受一定工作压力 。

7、能适应长期出差(驻办事处)。

8、具备三年以上驾龄（长途出差）。

（三）、薪资待遇

试用期一个月，试用期工资1200元（含200元绩效）每月，转正工资2200元（含200元绩效，另享受100元话费补助），另享受信息提成与销售提成；

五、职位5

招聘部门：矿用车市场营销部

招聘岗位：销售部内勤

工作地点：内蒙古区域内

年龄要求：女，25-----38周岁，1年以上工作经验，大专以上学历；

（一）、岗位职责

1、负责样机管理及样机资料的存档收集，负责落实对销售人员样机管理的相关考核。对于超期样机等要及时向销售部经理汇报反馈。

2、负责销售合同的拟写，销售合同的分发，与客户签订车辆交接单，并积极协调售后服务人员对销售车辆做首检交接。

3、积极协调配合风险控制部落实对预期客户欠款的催缴。

4、定期与风控部门、财务部门进行对账，并落实还款客户开发票的衔接。

5、建立公司整机台账，并及时更新与维护。

6、做好每日晨会的会议纪要，并按要求进行发送。配合行政部门落实销售人员的考勤管理、文件传达、培训组织等。

（二）、任职要求

1、会计或计算机相关专业毕业，熟练掌握各类办公软件应用。从事过公司文秘、助理、内勤工作一年以上经验；在工程机械行业内有过工作经验优先考虑；接触并掌握ERP软件，能够针对不同类型的软件快速应用；熟悉合同管理，曾做过合同起草、填写及签署工作；熟知简单法律常识，能够为公司规避风险；服从领导分配，有较强的敬业精神和奉献精神；具有高尚的职业道德和较强的敬业精神，工作认真，责任心强，肯吃苦耐劳，做事富有激情和主动性，诚实可信，富有团队合作精神。能够承受一定工作压力。

（三）、薪资待遇

试用期一个月，试用期工资1600元（含400元绩效）每月，转正工资2200元（含400元绩效，另享受50元话费补助）；

联系方式：

联系人：李女士

联系电话：0479-8266664 

E-mail:wangshuwei@  应聘时请注明应聘职位

地址：锡林浩特市城关一公里路西