[广东]广东万穗文化产业发展有限公司

职位描述：

1、根据公司发展规划和总体目标，制定部门工作目标和计划并监督实施落实；

2、负责公司的绩效考核的完善和推广，并建立有效的激励机制；

3、根据公司经营需求，拟定并实施人员招聘计划，确保企业人才需求及储备；

4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；

5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

职位要求：

1、女，25—30岁，本科及以上学历，人力资源相关专业毕业；

2、从事人力资源三年以上，两年以上人事主管工作经验；

3、熟悉员工入职、离职、社会保险；

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

6、具备良好的学习能力，有零售行业工作经验者为佳。

7、持有人力资源管理师资格证者优先。

薪资待遇：

月薪5000—6000元，提供五险，可享受法定节假日休假及福利休假，及完善的晋升发展空间