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1、营销策划类:
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一) 策划助理
岗位职责:
l 负责市场调研和相关数据分析;
l 协助撰写项目的营销、策划、推广、包装方案;
l 协助经理执行房地产前期策划及后期包装、推广工作。
任职资格:
l 本科及以上学历,专业不限,营销类、建筑类、经济类、城市规划类、土地资源管理类专业优先;
l 具备一定的文字功底,能独立完成项目策划报告的撰写;
l 具备较强的团队合作意识。
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二) 拓展 助理
岗位职责:
l 协助上级进行商机拓展及客户关系维护, 跟进项目,实现有效对接,帮助公司获取项目;
l 在上级指导下,完成商务标书的撰写工作;
l 协助进行客户关系管理、客户满意度管理及客户信息平台建设相关工作(总部);
l 完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
l 本科及以上学历,专业不限,学生干部优先考虑;
l 具备较强的沟通表达能力和组织协调能力。
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三) 市场 研究助理
岗位职责:
l 协助市场经理,完成项目竞标所需的各类方案;
l 收集市场信息,在市场经理的指导下完成相应的报告。
任职资格:
l 本科及以上学历,专业不限;
l 具备较强的沟通表达能力及组织协调能力;
l 执行能力强,适应高强度及高压工作,能够适应短期出差。
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四)销售代表
岗位职责:
l 进行公司代理项目的销售工作,接待客户并促进成交;
l 掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
l 负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告。
任职资格:
l 大专及以上学历,专业不限;
l 女性身高1.60米以上,男性身高1.75米以上;
l 普通话流利,形象气质佳,亲和力强;
l 具备较强的语言表达能力和团队合作意识。
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2、综合管理类:
五)人力资源助理
岗位职责:
l 协助上级执行公司各项招聘、薪酬绩效等人力资源工作;
l 负责公司员工信息数据以及各类人事数据的归档、整理以及人事报表的制作;
l 完成上级交办的其它相关工作。
职位要求:
l 本科及以上学历,专业不限;
l 具备较强的沟通表达能力及抗压能力;
l 具备较好的亲和力。
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六)销售行政 助理
岗位职责:
l 负责网签、合同的审核、备案工作;
l 负责现场销售台账、销售报表制作及现场回款数据、对账数据、销售佣金的统计与制作;
l 进行客户档案整理,客户信息分析、统计。
任职资格:
l 本科及以上学历,专业不限;
l 具备较强的沟通协调能力和抗压能力。
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