基本

情况

职位名称

法务专员

职位编号

Mind-04-05

所属部门

法务部

薪金级别

E1

直接上级

法务部主管

直接下属

无

部门编制

1人

现有编制

无

设置目标

负责公司法务相关事宜

预计薪酬

2500-4000

工作

职权

工作内容

1、起草、审核各类合同和对外函件等法律文书，参与重大合同项目谈判，提供法律支持；

2、处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益；

3、为各业务部门提供法律咨询及可行性解决方案；

4、针对日常经营和管理中的问题，出具法律意见和建议；

5、组织对有关人员提供法律培训；

6、组织并协调与第三方法律机构的合作及业务跟进工作；

7、协助处理集团及各子公司发生的各项突发事件，维护公司良好的社会形象；

8、完成上级交办的其它事宜。

关键业绩指标

考核指标

指标权重

日常法律支持配合性、前瞻性、主动性

30%

具体法律事务处理及时性、妥善性及洞察力

30%

法律工作完成情况

30%

法律培训支持

10%

任职

资格

学历

本科及以上

专业

法律及相关专业

年龄

23及以上

性别

不限

工作 经验

不限

岗位所需知识

精通公司法、合同法、知识产权法、劳动法等法律法规及国家相关政策

职前培训

入职培训、企业文化培训、员工手册及公司相关制度培训

要求（基本素质条件）

1、熟悉国内和涉外资本投资、融资、兼并、收购法律事务，具备国内和涉外商务谈判能力；

2、沟通协调及学习能力强，思维严谨，保密意识强；

3、精通法律英语。

基本

情况

职位名称

内刊编辑

职位编号

Mind-05-05

所属部门

品牌文化中心

薪金级别

E1

直接上级

内刊主编

直接下属

无

部门编制

1人

现有编制

无

设置目标

负责内刊编辑事宜

预计薪酬

1500-2000

工作

职权

工作内容

1、负责公司内刊《IMIND》的编辑、初读、校稿工作；岗位职责：

2、完成内刊栏目信息的搜索、编辑、添加、更新等工作

3、整合行业信息，组织信息专题，提高内刊可读性；

4、透彻理解行业相关信息，保证信息内容、格式、文字、逻辑的正确；；

5、内刊主编交代的其他事宜；

任职

资格

学历

本科及以上

专业

编辑出版、新闻学等相关专业

年龄

20及以上

性别

不限

工作 经验

不限

岗位所需知识

职前培训

入职培训、企业文化培训、员工手册及公司相关制度培训

要求（基本素质条件）

1、   有优秀编辑采访能力，选题策划能力，娴熟的文字表达能力，能独立完成选题策划与稿件制作；

2、   知识面广，熟悉奢侈品，文化艺术，建筑设计，高端酒店等领域，掌握一手最新国际时尚生资讯；

3、   对独特题材的挖掘有敏锐嗅觉，有独特的创意思维与品牌策划能力。