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[广东]惠州雷士节能科技有限公司2013招聘

(全职,发布于2012-11-06) 相关搜索
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惠州雷士节能科技有限公司是雷士照明旗下的新兴产业, 是集LED电子显示屏、LED亮化、LED光电产品的研发、生产、销售、工程、服务为一体的综合性高科技企业。公司位于广东省惠州市汝湖镇(广惠高速旁),雷士工业园(惠州生产基地)占地约20万平方米。雷士节能拥有技术卓越的研发部门、现代化生产基地、遍布全国的营销网络和售后服务中心。

 

雷士节能是集绿色照明节能技术、智能控制系统、工业节能技术的研发、设计、销售、安装维护与诊断咨询服务、合同能源管理服务、照明系统运营托管、LED应用产品、其他高效照明产品的生产、销售、安装与租赁、服务为一体的综合性高科技企业。公司拥有技术卓越的研发部门、现代化生产基地、遍布全国的营销网络和售后服务中心。

 

公司在成立之初,便率先通过了ISO9001:2008质量管理体系认证、CCC认证、CE认证、防水测试认证。

雷士节能秉承“质量为根,服务为本”的企业精神,在确保质量的前提下不断追求技术创新。为适应社会的发展,雷士节能建立了系列的长远战略目标,建立了完善的产品质量体系及售后服务网络,拥有规模庞大的支持产品生产的专业配套供应商,是本行业产业纵向一体化的专业企业。

 

雷士节能科技有限公司通过国家发展改革委的评审,被评为“第三批节能服务公司”。

 

公司有关薪酬福利政策:

公司实行每周工作五天、每天工作8小时工作制度,严格执行国家法定休假规定。员工享有国家规定的年休假、婚假、丧假、孕产假、护理假、探亲假等各类假期。

公司为新入职大学生提供免费配套3-41间的宿舍。

公司依法为员工建立养老、医疗、工伤、失业、生育等各项社会保险。

    公司实行企业年金制度,为员工建立企业年金。

公司为员工申报参加高额补充医疗保险,彻底解除员工患重、大疾病的后顾之忧。

公司为新引进重点院校、紧缺专业本科以上学历员工发放学生津贴。

公司实行员工生日慰问制度、定期健康体检制度。

良好的工作环境,众多的国家级科研项目,为员工成才提供最佳的工作平台。

公平合理的薪酬设计体系,“以岗定薪,按绩付酬”;对取得科研成果并为公司创造显著经济效益的员工予以重奖

 

福利待遇

1、薪资

  1)文职技术类:新入职工资:本科 3000-3600/月;硕士 3500-4200/

 2)普工类:月工资总额约1800-3000/

①月收入=计时工资 绩效工资 全勤奖(100/月) 特殊岗位补助 伙食补助(210/月) 加班费(平常加班按1.5,周六周日按双倍,法定节假日按三倍计算)

②正常工作时间为每周5天,每天8小时

 

2、福利待遇

1、公司按照职位类别提供相应的岗位津贴、绩效奖金、工龄工资、餐补、话费补贴、年终奖金;公司提供食宿:伙食标准为三菜一汤,每周发放水果,节假日加菜;住宿为6人间空调房,有独立洗手间、冲凉房,提供水电;每层楼均有热水供应。公司每年举行团年饭及抽奖活动。

   1)绩效奖金:100/-300/月;

   2)工龄工资:入职满3个月100元;满6个月150元;最高300元;

   3)餐补:按级别提供210-240/月的伙食补贴;

   4)年终奖金:公司按年度利润给全体员工提供年终奖金;

   5)每年2次的加薪机会,提供富有竞争力的薪酬。

2、五险一金:公司为全体员工购买社保。

3、住宿:公司为全体员工提供免费住宿。

4、假期:按劳动法给予全体员工相应的法定节假日、年假等福利。

5、发展:公司提供良好的内训及晋升通道。

 

晋升通道

公司正处于快速健康发展阶段,员工享有广阔的发展空间,公司实行技术职和管理职双向晋升通道,85%以上技术人员和管理人员从基层中选拔。

技术晋升通道:员工-技术员-工程师-助理工程师-总工程师

管理晋升通道:员工-线长-主管-经理-厂长

 

招聘介绍

招聘对象:2013年应届专科学历以上毕业

应届资料:个人简历、照片、身份证复印件、英语、计算机等等相关证书复印件

简历投递:现场投递;邮件投递(jieneng_nvc@)邮件注明“职位-姓名-专业”

    注:招聘人员对简历筛选后,会电话通知符合要求的求职者,并安排面试。

 

 

 

 

 

 

 

 

      招聘职位及要求                      

序号

需求部门

需求职位

需求人数

学历要求

专业要求

任职要求

 

 

1

 

 

销售部

业务助理

10

本科

商务英语或专业英语

1.   英语熟练,有良好的听说读写能力;

2.   具备良好的沟通能力和团队协作精神;

3.   态度积极主动,思维严谨,能吃苦耐劳。

 

 

2

工程部

IE助理工程师

3

本科

工业工程

1.计算机操作熟练;

2.熟悉生产流程和生产现场改善;

3.精通IE相关手法;

4.能吃苦耐劳,适应加班.

3

钢结构工程师

2

本科

工民建或相关专业

1.熟悉钢结构设计和土建图纸;

2.精通CAD绘图软件,熟悉PKPM3D3S者优先.

 

3

研发部

结构工程师

5

本科

机械设计及自动化

1CADPROESolidwork操作熟练;

2.熟悉产品结构分析能力;会工装夹具和自动化夹具设计;

3.态度积极主动,思维严谨,能吃苦耐劳。

5

 生产部

生产管理

储干

5

专或本科

电子或管理专业

培养职位: 工程师,技术员,SMT技术员等

抗压能力强,态度积极主动,能吃苦耐劳,适应加班,热爱管理,有良好的沟通和协调能力,有良好的团队合作精神。

18

各部门

文职类

5

专或本科

工业工程类专业优先

1.女性,计算机操作熟练,英语熟练;
2
.性格开朗,良好的沟通技巧及团队协作能力。

合计

 

 

30

 

 

 

 

招聘方式

应聘者在满足招聘要求的基础上,请将个人简历[ 邮件主题及简历命名方式:XXX个人简历(XXX学校XXX专业XXX学历)]发送到邮箱lij_nvc@

公司网址:http//ww***com[点击查看]

招聘电话:0752-2786108  2786031

联系人员:小姐   李洁       

移动电话:13902967075(李洁)  

招聘邮箱 :jieneng_nvc@


*www.yingjiesheng.com@*
任何业绩的质变都来自于量变的积累。