玺萌资产控股有限公司
玺萌资产控股有限公司成立于2000年，注册资本1.6亿元人民币，注册地为北京。1999年，玺萌进入北京房地产行业，以准确的定位、创新的策略、快速的运作赢得了市场，并最终形成了公司的核心业务——房地产开发。
截至2009年，玺萌已成功在北京、烟台、新加坡等地运作多个房地产项目。在北京，玺萌先后开发了“玺萌苑”、“玺萌丽苑”、“玺萌鹏苑”、“玺萌大厦”、“星河城•春季星空”、“星河城•夏季星空”、“星河城•冬季星空”、“星河城•美冠”、“玺萌公馆”、“左右坊”、“玺萌•城市间”等十多个住宅和商业项目。同时，玺萌在烟台开发“玺萌•橘子洲”住宅项目，在新加坡圣陶沙珍珠岛开发“升涛湾”别墅项目。
经过十余年的发展，玺萌已从最初的创业阶段进入稳步发展阶段。形成了“以房地产投资、健康产业投资、股权投资为业务主线，以其他产业为补充，资本运营与实体经营相结合，不断优化资源配置，提高运行效率，实现公司长期稳定健康发展”的发展战略。在公司战略的引导下，玺萌的业务涉及房地产投资、健康产业投资、股权投资等领域，拥有子公司十余家。
房地产投资是玺萌的立身之本，公司始终致力于集中资源，增加土地储备，打通资金渠道，提升项目开发能力，加强组织效率，强化品牌形象，将房地产投资业务做大做强。玺萌以实业为基础，以资本运营为纽带，充分发挥二者的协同效应，在运作房地产项目的同时，大力开展资本市场业务。
截至目前，玺萌已成功参与包括证券、期货、银行、小额贷款公司等多家金融机构的投资以及化工、采矿、传媒、新材料等多类行业的实业投资，其中已通过IPO成功退出的包括太平洋证券、滨化股份等项目，其他项目也在陆续完成IPO的退出。将实业与金融有机结合，完成了玺萌的跳跃式增长，实现了玺萌战略中资本运营的腾飞。
成立至今，玺萌吸纳了地产、金融等各个领域的优秀人才，在企业公民实践的道路上，用专业的耕耘和辛勤的付出换来了累累硕果，对股东、客户、员工和社会履行了自己庄严的承诺。展望未来，玺萌将一如既往地秉承“责任、共创、成长、分享、和谐”的企业核心价值观，责任是企业价值观的核心，玺萌的责任文化不仅是一种论调，而且是实际行动，玺萌将一如既往地通过承担责任、共创价值来回报社会。凭借天时、地利、人和，玺萌人将不断超越自我，使玺萌发展“成为最受尊敬的投资控股集团”，实现“百年玺萌”的梦想。
说明
请在应聘的主题中注明应聘的职位，将简历直接粘贴在邮件正文里，请不要以附件形式发送。
投递邮箱地址：hr_xmtz2000@
玺萌秉承“责任、共创、成长、分享、和谐”的企业价值观，注重为有潜力的员工提供广阔的发展空间。玺萌真诚期待优秀人才的加入，共创美好未来！
2012年应届毕业生招聘信息
岗位名称：财务总监助理
任职条件：
1. 本科及以上，财务管理相关专业，有会计师或注册会计师资格者优先；
2. 熟悉现代企业财务管理模式；
3. 较强的数据统计与财务分析能力，懂税收与成本核算，熟练使用各类财务管理软件；
4. 思维敏捷，富有创新能力；
5. 为人正直，责任心强，工作积极主动，原则性强。
岗位职责:
1、协助领导公司的财务管理、财务分析、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。
2、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险；
3、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。
岗位名称：财务分析员
任职条件：
1.本科及以上，财务管理、金融、经济相关专业；
2.有分析及预算或项目管理经验者优先；
3.熟练操作excel、word及ppt等office办公软件，沟通能力强。
岗位职责：
1、根据各种财务报表，分析并预测财务收益和风险，为公司的业务发展、财务管理政策制度的建立及调整提供建议。
2、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险；
3、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的财务测算、分析、决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。
4、根据财务管理政策与业务发展需求，撰写财务分析报告、投资财务调研报告、可行性研究报告等，为公司财务决策提供分析支持。
岗位名称：分析员-研究部
任职要求：
1. 金融、经济相关专业本科以上学历；
2.具有扎实的金融、会计和数理基础，良好的分析、判断、研究能力和英文书面及口语交流能力；
3.具有大型券商、基金公司投资策略研究经验者优先；
4.具有证券执业资格证书、注册会计师证书、CFA资格者优先。
岗位职责：
1.负责依据市场变化，对证券投资的策略、资产配置等进行研究；
2.负责股权项目的分析研究工作；
3.参与股权项目的尽职调查、可行性研究报告和投资方案的编制、项目评估和谈判。
岗位名称：人力资源总监助理
任职条件：
1.硕士研究生学历，人力资源类、心理学或管理相关专业，持有人力资源管理师证书优先；
2.熟悉人力资源管理各模块操作流程；
3.熟悉国家相关人事政策法律法规；
4.良好的沟通协调能力，具备快速的适应和解决问题能力；
5.思维活跃，办事沉稳，具有创新精神；
6.良好的书面及口头表达能力。
岗位职责：
1、协助人力资源总监完成集团公司人力资源工作的整体规划、策划、计划统筹任务；
2、协助人力资源总监对集团所属各版块股份公司、实体公司、部门经理及以上人员的考核考查工作；
3、协助人力资源总监执行公司年度人事调查计划；
4、负责人力资源部日常人事管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、考核管理、奖惩管理以及社会福利管理工作；
5、负责人力资源部的年度、季度、月度及周巩固总计划的制定落实；
6、负责拟制人事异动、薪资福利变动文件；
7、负责草拟并执行人力资源相关管理制度；
8、负责对所属人员实施有效的管理和教育；
9、负责建立集团公司二级培训体系；
10、负责协调公司与劳动社保等部门的关系合作事宜。
岗位名称：内审员
任职条件：
1. 本科，财务、审计相关专业，取得注册会计师或通过财务成本管理、会计、税法科目者优先；
2. 熟悉相关专业知识及国家有关财务、会计工作政策法规，具备一定的数据分析能力和执业敏感度、逻辑性强；
3. 熟练使用WORD/EXCEL/PPT/VISIO等办公软件，熟练使用用友、金蝶等财务软件；
4. 思维清晰、分析能力较强.具备较好的沟通、语言表达能力，团对协作能力较好。
岗位职责：
1. 对集团公司、各下属子公司实施内部审计，并对子公司的工作和计划完成情况进行督导；
2. 根据集团战略发展规划与要求，参与风险控制管理相关工作；
3. 组织集团的资产评估与资产清查工作。
岗位名称：行政专员
岗位职责：
1、 组织安排各项企业文化建设活动，丰富职工生活；
3、 起草会议决定、决议、通知和各种文件；
3、 登记、保管公司会议的所有决定、决议和各种文件；
4、 修订、完善行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
5、 做好集团重大活动的后勤保障工作；
6、 协助其他部门工作，并承办公司领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科学历，英文或管理类相关专业；
2、条理性好，善于同时处理多项事务性工作，善于发现与解决问题；
3、娴熟使用电子化办公设备及软件，亲和力强，正直宽容，耐心敬业，受过良好的社交礼仪熏陶；
4、良好的沟通协调能力，服务意识强，能够承受较大工作压力。
岗位名称：人力资源专员
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源招聘模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、很强的计划性和时间管理的能力；有亲和力、职业感、责任心；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、解决复杂问题以及学习能力。
岗位职责
1、制定并完善招聘、人事管理等制度；
2、了解企业人力资源使用状况，收集整理相关数据；
3、协助进行人力资源流程规划,制定流程规范,人力资源各类表单流程的制定修订
4、完成公司人员招聘工作；
5、定期对现有流程及制度进行完善更新。
u 招聘流程
1． 选择职位；
2． 邮递简历（请详细填写您的简历信息）至邮箱地址；
3． 笔试；
4． 面试；
5． 录用。
u 特别提示
1． 笔试时间与地点安排以电话通知为准，请携带好学生证以及笔等文具，如参加笔试的人数过多，请您协助服从我们工作人员的安排；
u 联系方式
通讯地址：北京丰台区北甲地路2号院玺萌鹏苑4号楼附楼
邮政编码：100067
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