[全国]中国太平洋财产保险有限公司2013招聘宣讲会 北京大学专场

时间：11月15日18:30

地点：经济学院泰康人寿报告厅（307）

中国太平洋财产保险有限公司

2013年校园招聘简章

一、走近中国太保

中国太平洋保险（集团）股份有限公司是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，旗下拥有产险、寿险、资产管理和养老保险等专业子公司，建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台。

中国太平洋保险集团先后在上海证交所和香港联交所成功上市，2011年分别入选美国《财富》、《福布斯》和英国《金融时报》世界500强企业。面向未来，中国太平洋保险以客户需求为导向，强化创新驱动和差异化发展，着力提升综合竞争力，推动和实现可持续的价值增长，向着“专注保险主业，价值持续增长，具有国际竞争力的一流保险金融服务集团”的目标迈进。

中国太平洋财产保险股份有限公司是中国太平洋保险（集团）股份有限公司旗下的一家专业子公司，为客户提供全面的财产保险产品和服务。公司总部设在上海。注册资本为人民币95亿元。

太平洋产险承保人民币和外币的各种财产保险、短期健康保险和意外伤害保险业务。公司承保业务涉及航空航天、电力能源、石油化工、基础建设以及金融贸易、船舶汽车、机械设备、电子通讯、仓储物流、纺织烟草、科技创新等各行各业、各个领域。公司在全国拥有40家分公司，2100余家中心支公司、支公司、营业部和营销服务部。

2011年，中国太保集团总资产5706亿元，实现保险业务收入1549.58亿元，净利润83.13亿元；

2011年，中国太保产险总资产852.59亿元，实现财产保险业务收入616.87亿元，实现净利润37.67亿元；

上述各项指标均位居中国保险市场前列。

二、招聘需求和培养方案

1、招聘需求：

简历投递及更多招聘详情，请登陆公司校园招聘网站：

2、培养方案

总公司管理培训生计划

基于总部平台，面向全国重点高等院校优秀应届硕士研究生群体，通过统一招募、系统培养，致力于打造复合型管理人才队伍和专业型技术人才队伍。在为期两年的培养期内，通过岗前实习、导师带教、职涯引领、专业授课、基层轮岗等一系列培养手段，为学生人才提供全面了解公司管理体系与业务模式、提升相关领域专业知识和管理能力、融入企业文化和行业发展的综合平台，为学生人才打造通向未来公司发展所需的各领域精英的发展之路。

分公司“213计划”

总公司于2011年统一规划和实施旨在提升分公司高素质人才储备、培养专业领域销售管理人才队伍的“213计划”，即：在全国20家大中型分公司，招聘100名重点院校优秀应届毕业生，立足销售及销售管理领域，开展为期3年的专项培养计划。该计划通过一系列的专业培训和市场实践，帮助学生人才获得专业销售管理所需要的产品知识、市场知识、营销能力和项目管理能力，使之成为公司及行业发展所需要的销售管理领军人才。

三、校园招聘流程图

在线申请——简历筛选和面试通知——校园/属地测评——总部/视频面试——录用签约——岗前培训实习——正式聘用

四、宣讲会及面试信息

初试时间：一般安排于宣讲会后的2至3天内进行；

初试地点：短信或电话另行通知。

五、简历投递方式

简历投递请登陆公司校园招聘网站http://campus.51job.com/cpic-cx，通过在线方式进行投递。

截止时间：2012年12月31日

中国太平洋财险保险有限公司

人力资源部

二○一二年十月三十日