[广东]广东省廉江市城乡居民基本医疗保险服务中心驻镇（医院）服务点2012招聘工作人员

廉江市城乡居民基本医疗保险服务中心是廉江市人力资源和社会保障局下属股级事业单位，经费渠道财政核拨。该中心驻镇（医院）服务点的主要工作任务：核对参保人员在当地医院的住院情况；建立和管理参保人员资料；做好城乡医保信息管理工作，定期汇总上报相关信息资料；协助镇开展宣传、动员和参保资金的收缴及有关资料汇总等工作。因工作需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（以下简称《招聘办法》）的有关规定，该中心驻镇（医院）服务点公开招聘2名管理人员。具体招聘事项如下：

一、招聘岗位和名额

东升农场医院服务点和石颈镇服务点各招聘管理岗位工作人员1名，共2名。录取后分别分配到这两个服务点工作。

二、招聘条件
（一）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，热爱城乡居民医保工作。

（二）本科以上学历，汉语言文学、法学、计算机科学与技术、计算机软件、会计学或财务管理专业。

（三）35周岁以下（1977年10月1日后出生）。

三、招聘程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照报名、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行公开招聘。

（一）报名。

1、报名时间：2012年11月19日至11月21日（共3天）。

2、报名地点：廉江市人力资源和社会保障局办公室（廉江市廉江大道北63号）；联系电话：0759—6623252；联系人：龙先生。

3、报名要求：现场报名。报名时须提交本人身份证、学历证书等有关资料的原件和复印件，近期免冠正面一寸彩色照片2张，填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》1份，属在职人员的需出具单位及主管部门同意报考的证明。资格审查不合格者取消报名资格。

4、报名人数：招聘名额与报名人数的比例小于1：3时,市人社局可重新确定招聘名额。

（二）考试。

考试采取笔试加面试的方式进行，笔试和面试均采用满分100分制。

1、笔试：笔试内容为行政职业能力测验知识。

2、面试：根据笔试成绩从高分到低分排序，按招聘名额1:3的比例确定面试人选。若笔试人数少于6人时，按实际考试人数确定面试人选，且总成绩须合格以上（高于60分）才能录取。

3、总成绩的计算：按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算总成绩。

4、考试的时间、地点另行通知，笔试、面试的成绩在廉江人事网上公布。

（三）体检、政审。

1、根据考生总成绩从高分到低分按招聘名额等额确定体检人选。体检由廉江市人社局组织，执行《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。

2、体检合格者，由廉江市人社局按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发（2010）276号）的规定进行政审。

3、体检、政审合格者，确定为拟录取人员。体检、政审不合格者，取消其录取资格。

4、如体检中出现不合格或体检对象放弃的，政审不合格或者放弃录取的，经公示发现不符合招聘条件的，均取消其录取资格，是否递补人选由廉江市人社局确定。

（四）公示。对体检、政审合格的拟录取人员在廉江人事网上进行公示，公示期间对拟录取人员有异议的，任何单位或个人均可以向廉江市人社局反映。

（五）聘用及待遇。

1、对公示后符合招聘条件的人员，办理录取手续。

2、录取人员试用期为三个月，试用期间工资按国家和我市的有关规定执行。

3、试用期满考核合格者，用人单位根据《招聘办法》的有关规定办理聘用手续，被聘用者的待遇按国家和我市的有关规定执行。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

四、其他事项

（一）招聘相关信息查询网址：廉江人事网：

（二）投诉电话：0759-6621276。

（三）本公告的解释权属廉江市人社局。

廉江市人力资源和社会保障局

2012年10月29日