[佛山]佛山市科技情报研究所2012年招聘工作人员

为适应我市科学技术事业发展的需要，充分发挥佛山市科技情报研究所在科技统计与分析、情报调研和科技服务等功能作用，根据工作需要，佛山市科技情报研究所拟向社会招聘2名工作人员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）制定招聘方案如下：

一、招聘岗位：

本次公开招聘经济专业技术岗位2人。

二、招聘范围：佛山市户籍

三、招聘条件：

报考者必须符合《广东省事业单位公开招聘人员办法》规定的基本条件，此外，还应具备以下条件：

本科及以上学历，经济信息管理或国际贸易专业毕业，具有初级经济师或初级会计师以上专业技术职称，年龄40周岁以下，具有佛山市户籍，五年以上工作经验，有较好的文字组织、语言表达、沟通协调能力，会说普通话和粤语。

四、报名和有关要求：

招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后开始接受报名。

1.报名时间：2012年11月21日—2012年11月23日（上午9:00-11:30，下午2:30-5:30）

2.报名地点：佛山市科技情报研究所，地址：佛山市禅城区汾江中路101号科学馆后座4楼，联系电话：82253513

3. 报名要求：需填写登记表，提供学历证明、初级专业技术职称资格证、身份证、户籍证明原件及复印件，近期小一寸免冠彩色相片三张。

4. 资格审查：我单位对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并通知考试时间、地点,留意人事考试信息网站（ww***.cn[点击查看]）内公告或手机短信、电话通知。

五、考试、体检、考核

1.笔试：笔试卷面分为100分，委托佛山市人事考试中心组织考试。

2. 面试：从笔试成绩中由高分到低分按1:5比例确定面试人员。面试答辩总分为100分，由面试考官依据答辩效果评定得分，委托佛山市人事考试中心组织面试。

3.笔试和面试答辩成绩按4:6比例合成总成绩，总成绩合格线为60分。

4. 体检：从总成绩合格者中按照从高分到低分的顺序，按照招聘岗位与体检人数1:1的比例确定体检对象。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的有关规定执行，对体检不合格者，从总成绩合格的人员中由高分到低分依次替补。

5. 根照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》规定，对体检合格的拟聘用人员进行考察。因考察不合格或放弃聘用的，按成绩高低依次替补体检和考察人选。

六、 公示与聘用

1. 报名人员经考试、体检、考察后，择优聘用。拟聘用人选名单在佛山市人力资源和社会保障 局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续，用人单位与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

2. 新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订正式聘用合同，并严格履行合同条款。

附件：广东省事业单位公开招聘人员报名表

佛山市科技情报研究所