[深圳]兴业银行深圳分行2013管理培训生招聘

工作地点：广东省深圳市

应聘条件：

1、2013届211工程、重点财经类院校全日制本科及以上学历学位，经济、金融、财会类专业；

2、男女不限，形象气质良好，男生170CM以上，女生160CM以上；

3、大学本科毕业的，年龄在24周岁（含）以下，通过国家大学英语4级考试；硕士研究生毕业的，年龄在27（含）周岁以下，通过国家大学英语6级考试。

招聘程序：

1、双选会递交资料。现场收取“兴业银行深圳分行应聘申请表（校园招聘）”或简历、近期一寸证件照、全身彩色生活照各一张。

2、面试。对于通过初审的应聘者，我行将组织相关面试，具体安排另行通知。

3、后续安排。我行将通过短信、电话方式与应聘者联系和沟通体检、实习（1-3个月）和录用事宜。

l  兴业总行与深圳分行

兴业银行总行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166）。

深圳分行成立于1998年6月8日，位于深圳繁华的CBD兴业银行大厦，是全国兴业银行一类分行。截止目前，已拥有24家支行，1300余名员工。在深圳市同类股份制商业银行中，分行存贷款总量及利润在深圳股份制商业银行中均名列前茅，属股份制商业银行第一梯队。在追求业务发展的同时,我们致力于提高员工的幸福感和满足感，我们相信满意的员工才能创造更大的效益。一直以来,我行倡导和培育“关爱、协作、尽职”的文化氛围，分行整体薪资福利待遇在深圳同业中有极强的竞争力。福利项目多达30余项，包括：回报丰厚的企业年金、住房补贴、全面保障的补充医疗保险、意外保险、过节费、行庆费、洗衣券、美发卡、生日礼券等，让员工在快乐工作的同时，享受幸福快乐的人生。

l  兴业培养与职业规划

我们相信好的员工是企业的原动力，新员工是新鲜血液、是未来之星、是企业保持活力的源泉和持续发展的动力。本行非常重视对新进员工终身就业能力的培养及职业生涯的规划，会对新进员工进行系统专业的培训，提供多个岗位的实习机会，使新入行员工各方面业务知识和技能得到全面的发展，进而达到员工和企业的双赢。同时，本行适时举办各种文娱活动和户外拓展，让新员工能更快的融入到兴业的企业文化中来，在组织中找寻家的温暖，共建“家园文化”。

针对应届大学生这个特定群体，本行设计并实施“青蓝飞扬”新型现代化培养项目，从核心价值观、职业素质、知识、技能等四个维度构建能力素质模型，由总、分、支行共同实施混合式培养，在实习过程中为每位大学生配备教练和导师，内容涵盖网络学院学习研讨、总行综合素质集训、分行知识技能集训、轮岗实习等。

“真诚服务，相伴成长”，我们诚邀您一路见证，热忱欢迎您——有志于到深圳发展、有志于金融行业的莘莘学子们加入我们的行列，与我们并肩搏击鹏城兴业的二次发展，共谱百年的辉煌，共享你我的成长！

  附件：兴业银行深圳分行应聘申请表(校园招聘)