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[广东]中国平安财产保险股份有限公司招聘 广东工业大学专场 宣讲会

(全职,发布于2012-11-08) 相关搜索
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  • 信息来源:广州大学
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中国平安财产保险股份有限公司

 

中国平安财产保险股份有限公司广东分公司

2013届校园招聘

凤凰花开,一年又一年,莘莘学子们即将挥别象牙塔,走进社会,追寻成功与辉煌,实现光荣与梦想。2013年中国平安校园招聘的大幕即启,平安产险广东分公司将带着新一年的希望与机会走进校园,为广大学子们搭起一个施展才华的广阔舞台。

公司简介:

中国平安从深圳的一家小型保险公司起家,时至今日,已发展成为国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛、控股关系最紧密的综合金融集团。平安目前拥有超过48万名销售人员及17万余名正式雇员、总资产超过26000亿,业务范围涵盖了金融行业的所有领域:

保险系列:平安寿险、平安产险、平安健康险、平安养老险、平安香港;银行系列:平安银行(深圳发展银行已顺利合并)

投资系列:平安信托、平安证券、平安资产管理、平安海外控股、平安资产管理(香港)、平安大华基金

共享平台:平安科技、平安数据科技、平安渠道发展

近年来,平安多次入围《财富》、《福布斯》等权威杂志评选的世界500强,2012年,中国平安荣登英国《金融时报》“全球500强”第131位;名列美国《财富》杂志“全球领先企业500强”第242位,并蝉联中国大陆非国有企业第一。

平安产险广东分公司成立于1992年5月,是中国平安保险 (集团) 股份有限公司下属专业公司中国平安财产保险股份有限公司最大的省级机构。东至汕头、西至湛江、北至韶关,业务网点覆盖了省内大部分地区。2011年,平安产险广东分公司以强大的实力、专业的保险技术,优质的保险服务,稳健的经营赢得了广大客户的信任,承保了一批有代表性的项目,如广乐高速、东莞地铁、莞惠轨道、粤运集团车险、沙角C电厂、重庆丰涪高速、32家航空公司民航机队、南航意健险、中海油西江建工险、中海油井喷险等,为广大的企业提供了强有力的保险保障。

宣讲行程:

时间:11月9日下午3点

地点:广东工业大学大学城校区教3-303

宣讲完会安排面试,诚邀您的参与!

校招岗位:

岗位1:车物查勘定损岗   

人数:若干

岗位职责:

1、事故及损失信息的查勘、定损立案,判断保险责任;

2、协助客户处理事故善后;

3、指导客户填写及收集索赔资料;

4、疑难案件上报调查。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,汽车工程、机械类相关专业;

2、丰富的车辆知识和产品知识;

3、具备一定的服务意识及分析能力、沟通能力。

工作地点:广东省

简历投递邮箱:zhengruna597@需注明应聘岗位

岗位2:医疗查勘定损岗

人数:若干

岗位职责: 
1、对车险及意健险人伤案件进行未决追踪管理、查勘调查、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等 
2、进行医疗理赔案件审核,出具审核清单。 
3、进行人伤案件申诉申请、沟通等工作。 

任职要求:
1、临床医学相关专业全日制本科以上学历 
2、在医药学、法律等方面具有较全面的知识与技能。 
3、专业能力、逻辑分析能力、沟通能力。

工作地点:广东省

简历投递邮箱:zhengruna597@需注明应聘岗位

岗位3:综合金融潜才

人数:20

岗位职责:

1加入公司““蛟蛇盘金”培养行动”,该项行动历时2年,包括“新人集训期”“部门轮岗实践期”及“回炉定岗期”;

2在培养期间,需学习掌握公司各渠道业务知识,熟悉各项业务办理流程;

3协助所分配团队项目拓展工作;

4完成渠道总监交代的其他工作。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历应届生,211或者985重点院校优先考虑;

2. 财务、税务、市场营销、金融、投资、保险、经济学等相关的专业;

3热爱金融,熟悉保险行业,有相关的实习经验优先录用;

4 具备较强的沟通能力和协调能力,在院级或校级担任学生干部者优先;

5有强烈的上进心,具备团队合作精神,适应能力和应变能力强;

6.具有良好的个人修养,形象气质佳。

简历投递邮箱:zhouyongan541@需注明应聘岗位

Q&A

Q1、平安校园招聘标准是怎样的?

平安认为,企业的使命是由“人”来达成的,公司发展的长久之计是加强人才培养与选拔。针对应届生,重点考察以下各项素质:责任心、进取心、积极心态、沟通协调、思维能力和学习领悟力,同时会结合学习成绩、专业能力、社会实践、社团活动等情况进行全面考察。

Q2、平安针对新员工有怎样的培训规划?

每一位新进公司员工,都会参加不同阶段新员工系列培训课程,在入司的最初12个月中,通过面授培训、网络课程自学、指导人辅导等多种培训手段快速了解、适应、认同平安,帮助各位新人掌握岗位所需知识与技能;与此同时,在伴随着员工的成长和职涯发展的第二和第三年,公司还会提供一系列依据发展阶段和岗位要求的职业技能培训、职业化员工培训等以提升综合素质,优秀员工并有机会进入潜质人才培养项目中;未来步入管理行列还将会接受系统的管理技能培训。

Q3、入司后,在平安内部有调动的机会吗?

平安集团是集多元金融业务为一体的综合金融服务集团公司,涵盖保险、银行、投资各领域业务的多家专业子公司,岗位类型丰富。为更好地实现员工职涯发展和公司需求的一致性,公司有固定的渠道分享内部招聘信息,并有相应的内部招聘制度,为员工提供内部调动的工作机会。员工可在符合公司内部调动政策的基础下,在平安综合金融平台下申请新的职业发展机会。

Q4平安新入司员工的收入是多少?

平安目前主要的薪酬结构为:基本工资+浮动工资+现金福利+年度奖金+社保福利。

不同系列、不同公司、不同岗位、不同地域的薪酬结构、薪酬水平及现金福利标准会有所差异。

现金福利是公司薪资项目的重要组成部分,主要包括取暖/降温费、节日费,部分地方有交通补贴。

年度奖金根据公司当年盈利情况和员工绩效情况确定。

Q5:应届生户口档案问题如何解决?

凡是被我司正式录用的2013届高校应届生,均可以落户公司集体户口,公司享有独立的人事档案保管权,学生档案将在毕业后由公司接收。

平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱,谋求企业的长期、稳定、健康发展,成为国际领先的综合金融集团和诚信为基的百年老店。这样一个愿景的实现需要更多年轻的有识之士的共同铸造,你们将成为平安未来发展的中坚力量。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,是满足于平庸,还是开创自己的天地,成为平安综合金融未来发展的中坚力量?选择,现在就是未来!


 

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