[河南]天安人寿河南分公司2013校园招聘

天安人寿河南分公司2013校园招聘计划

 

一、公司简介

天安人寿保险股份有限公司成立于2000年11月，经营各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务等。其前身为由美国恒康人寿保险公司和中国天安保险股份有限公司合资组建的恒康天安人寿保险有限公司。2009年，经中国保监会批准，改制为股份有限公司，名称变更为天安人寿保险股份有限公司。

2011年，天安人寿启动了机构的全国性战略布局，根据发展的整体规划，到2015年底，公司将完成全国重点地区的分支机构铺设。敬畏梦想，风雨同行。在未来的岁月里，天安人寿将通过不断优化的产品与服务，践行天安人的责任与使命，通过专业化的保障与增值服务，打造国内旗帜型的金融服务平台，实现金融报国的宏愿。

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二、"天安门生"--优秀大学生招募与培育计划

（一）项目宗旨及目标

"天安门生"人才拓展计划是公司针对应届大学生及实习生制定的人才运作项目，作为天安人寿人才运作体系的重要组成部分，旨在为公司系统化、专业化、梯队化的培养优秀储备人才，通过培养批次的循环运作，源源不断的向公司输送新鲜血液，达到人才梯队建设的目的，极大程度满足公司现阶段高速发展以及人才战略需求。

公司旨在通过"天安门生"项目运作，不断地吸收重点高校优秀毕业生，全方位的进行体系化培养，并通过专题培训、一线实践等活动推进，为公司培育专业人才、营销企划人才、营销管理人才、公共关系等稀缺人才。

（二）"天安门生"校园计划项目介绍

1、"天安门生"专才班。"天安门生"专才班的需求范围为公司精算、产品、核保、核赔、IT等岗位，上述岗位专业性知识要求高，岗位具有不可替代性，该部分人才公司将采取"定向招聘，定向培养"的方式，即根据部门需求，招聘应届对口专业毕业生，入职后参加公司统一的新人培训。

2、"天安门生"素质班。"天安门生"素质班的需求范围为公司营销、银保、综合后援等岗位，上述岗位综合素质能力要求高，专业性知识要求相对较低，该部分人才公司将采取"定向培养，二次分配"的方式，招聘优秀应届毕业生，由公司统一制定培养计划，育成后，根据双方意向进行二次分配，确定岗位。

3、"天安门生"潜力班。"天安门生"潜力班的需求范围公司各专业序列岗位，招聘对象为2013年及以后毕业的研究生或本科生。主要是根据相关部门工作需要,协助部门其他岗位人员处理部门相关事务，承担相关工作，配合学校完成实习任务。实习生由人力资源部统一管理，实习期间表现优秀者，公司将优先予以聘用。

"天安门生"潜力班学员为公司重要的后备人才，在实习结束后、毕业前期，公司将与个人进行双向选择，表现优秀者将优先补充公司人力编制空缺。

 

三、2013年"天安门生"校园计划招聘范围

天安人寿河南分公司与省内多所大学建立战略合作，现面向各重点高校，招募优秀学子，通过一段时间的实习，帮助成员在职业发展与个人成长领域得到成分的锻炼，提升个人职业竞争力，成就未来精英。

 

我们将为您提供：

实习岗位1：组训岗（2人）

实习岗位2：讲师岗（2人）

实习岗位3：督导训练岗（2人）

实习岗位4：人员管理岗（2人）

实习岗位5：其他职能岗位（2人）

以上岗位工作地点为：郑州市

 

我们期望的候选人是：

1、2013年毕业的研究生或本科生，专业不限；

2、有志于尝试或进入保险行业，挑战自我；

3、学生会干部、社团负责人优先。

      4、有良好的抗压能力及吃苦精神，有责任心，进取心及团队意识。

     

       四、简历投递方式

有意者请将个人简历（含一寸免冠彩照）投递至以下邮箱：

hnhr@

邮件及简历标题： 天安门生-姓名-院校-专业

简历投递截止日期：2012年11月30日

联系人：郝瑞利 

联系电话：0371-55902555  13633855339

天安人寿是一支专业化、知识化、年轻化的员工队伍，我们始终保持创业的激情，憧憬精业的酣畅，谋求人生的蜕变，达至个人与事业的光辉顶点。

欢迎您的加盟！