[安徽]华纳国际（铜陵）电子材料有限公司2013招聘

 华纳国际（铜陵）电子材料有限公司是一家中外合资企业，成立于2008年12月31日，注册资金1.5亿元，从事生产和销售各类高档电子铜箔。

目前，公司员工共计321人，其中直接生产人员260人，职能等部门61人，男性员工168人，占公司总人数的52.34%，女性员工153人，占公司总人数的47.66%，大中专以上人员145人，占总人数的45.17%。现公司拥有技师2人，高级职称人9人，中级职称人数39人，公司已与一些大中专高职院校洽谈，计划设置专业课程有针对性地培养本行业所需的专业技术人才，建立适合公司发展的人才梯队，目前，公司已成为高校毕业生实习培训基地，在充分发挥资源优势的条件下将充分利用人才优势，加强自身建设，增强自身软实力。

  2009年12月，公司所投资建设的万吨高档电子铜箔项目被安徽省政府列为“861”行动计划重点建设工程，同时被评为具有高成长性、高附加值、高加工度的国家级“三高”项目，2010年5月，公司被列为皖江经济带承接产业转移的示范工程，2011年5月，公司高性能超薄铜箔电解及表面处理项目也被国家发改委批准为高新技术产业化示范工程项目，7月通过ISO9001，ISO14001和OHSAS18001管理体系认证，2012年6月，公司荣获2011年度工业企业环境行为评价的绿色企业称号。公司已连续两年被评为安徽省铜陵市“861行动计划 和投资工作”先进集体，得到省市各级政府的关怀与支持。

华纳人以对客户需求变化和市场快速变动的敏锐洞察力，为您提供最优质的服务;以精益求精、铸造品质的理念，建设一支卓越的团队;以高性能的产品、高层次的服务与广大客户携手打造华纳品牌的盛誉。力争经过“十二五”的发展，将华纳铜箔工业园打造成无论是单厂产量还是装备专业化程度均位于国际前列的铜箔生产基地。

一、招聘职位

二、华纳国际职业发展

在职培训：

在华纳，员工是公司最重要的财产，我们投入了相当可观的培训资金，保证员工在整个职业发展过程中得到不断的培训，并拓展职业、技术和管理方面的技能。但我们期望您对自己的职业发展负起责任，通过公司的各种计划和工具满足自己的个人培训需求。

华纳关注员工的培训和发展。每年，我们会将公司年收入一定比例的资金用于员工的培训。

华纳国际帮助你发展职业的四种重要方式：                            

内部招聘计划

我们业务的范围、规模和多样性为员工持续学习、成长和转换职业（通过内部招聘计划在多个项目和工作类型内流动，学习各职能部门知识）提供了机会。我们鼓励在公司内跨职能部门流动，帮助你获得经验。

奖励与赞誉

在华纳国际的职业生涯是有益的。部分回报是做一件高质量、有趣的、富有挑战的工作。部分是有机会成长和发展为专业人员。你不仅会有一个施展才能的大舞台，还会因卓越绩效而受到赞誉。奖励和赞誉是华纳职业生涯的重要组成部分。

绩效管理

通过共享详细的绩效反馈，我们的绩效管理体系支持员工职业发展，并凸显出每位员工的优势和有待发展的领域。期待员工迎接新挑战，自我提升与成长，承担新责任。

建立人际网络和关系也是你职业发展的关键部分。你有很多机会来构建建华纳国际同事网络，充分利用这些机会取决于你自己。

联 系 人：林女士

联系地址：安徽铜陵市经济技术开发区翠湖四路西段3699号

联系电话：0562-2609191

联系邮箱：hngjtlhr@

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