[深圳]中信海洋直升机股份有限公司飞行员2013招聘

中信海洋直升机股份有限公司（ww***com[点击查看]）的前身中国海洋直升机专业公司，是1983年2月国家为促进海洋石油开发，经国务院常务会决定成立的全国性通用航空公司。1999年2月改制为股份公司，2000年7月发行股票并在深圳证券交易所挂牌上市，公司简称“中信海直”，股票代码“000099”，是国内通用航空业首家与唯一的上市公司，也是中信集团旗下控股的一级子公司。

经过近30年的发展，中信海直是目前国内规模最大的通用航空公司，亚洲最大的通用航空运营商之一，中信海直的营运范围涵盖了通用航空的全部项目，目前以直升机海上、陆上石油服务为主，并从事公务包机、巡查救助等各类航空器的自营、执管服务和航空器维修、购租代理等业务。拥有两个子公司：中信通用航空有限责任公司和中信海直通用航空维修工程有限公司。

（一）人员情况：截至2012年6月中信海直共有员工821人，其中飞行人员137人，机务人员280人，保障人员404人。

中信海直目前拥有我国通用航空行业最大的机队规模，其飞行员队伍中有一批持有欧洲联合航空局的JAA、美国民航局的FAA等国际飞行执照；机务维修人员队伍中拥有一批持有欧洲联合民航局颁发的机务维护执照，是中国通用航空业为数不多的拥有国际运营资质，可以执行海外飞行作业的飞行团队。

（二）机型及机队规模：中信海直拥有亚洲最大的直升机队，现有15种机型40余架飞机，其中：公司自有产权直升机尽30架；

主力机型包括欧直EC225型、AS332L1型， EC155B/B1型、SA365N ,  意大利阿古斯塔的A109型等直升机，还拥有达索猎鹰900EX型公务机一架，执管Z-9型、Z-11型、139型直升机，湿租卡32型直升机 。

（三）机场及作业基地情况：自有天津塘沽、深圳南头、湛江坡头、海南东方四个机场，同时在上海、舟山、温州、厦门、珠海、重庆等地设有临时作业起降点。

（四）主营业务及安全飞行情况：公司2011年安全作业时间24771:55、年作业31,211架次。安全飞行时间超过20万小时，年飞行小时占全国通航飞行总量近20%，连续12年保持飞行安全 。“十一五”期间三次获得中国民航局颁发的最高荣誉奖—金鸥杯。

 

本次公司拟招聘飞行学员若干名，招生对象是2013年毕业、不限专业、本科及硕士研究生以上学历、普通高校应届毕业学生。

 

1、基本要求：

拥护党的路线、方针、政策；遵守国家的法律法规，无违法违规情况；热爱民航事业，热爱飞行工作；思想端正，具有高度的责任心、良好的工作态度、吃苦耐劳以及团结协作的精神；具有良好的道德修养、品行端正、心理素质良好，无不良行为记录；学习成绩优异，在校综合表现良好，为人开朗、思维敏捷、反映灵活；中共党员及预备党员优先。

2、英语要求：

达到大学英语四级考试（CET-4）425分（含）以上水平（雅思5.5分以上者优先考虑），具有良好的英语听说能力或符合航空公司规定的要求。

3、身体要求：

应具有正常的生理功能，良好的心理品质和社会适应能力；

无不良的性格行为、语言障碍和药物、酒精成瘾等现象；

身高在170-185公分之间；

体重在50-75公斤之间；

无家族遗传疾病史；

任何一眼裸眼远视力不低于0.7，任何一裸眼的视力不能低于1.0。

附注：检查项目（要求符合正常标准）

静息心电图（12导联）、胸部X线透视、血常规（全常规）、血脂、肝功能、二对半、空腹血糖、尿常规、纯音听力计检查、腹部B型超声声像学检查（肝、胆、脾、肾）、次极量运行负荷心电图、脑电图。

体检鉴定按照中国民航局颁布的《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定标准》执行。

 

飞行人员的职业发展规划按技术与行政序列可分二大类，在实际职业发展中二大系列相互融合共同发展，其中专业技术职级的晋升大至分三个主要阶段：飞行学员、副驾驶、机长；行政系列按公司行政职级设置，根据个人能力、综合素质和发展情况等情况，经组织考核和行政任命，可发展至不同行政职级。

飞行学员：公司不限专业，招收具备一定学习能力和英语能力的大学本科以上学历，2013年普通高校应届毕业学生。通过飞行员体检及面式的筛选，由公司公费负责送国外飞行学校进行为期1年左右的飞行员专业技能改装培训，通过地面理论培训和上机实际操作等培训及相关考试取得国际商用飞行执照；回国后，根据公司的实际需要，改装公司现有作业机型，考取中国民航局颁发的商用飞行执照，成为一名真正的飞行员执行飞行作业任务，晋升成为副驾驶。

副驾驶：执行副驾驶岗位职责，在机长的指挥与协助下参与公司飞行作业。

机长：又分一般机长和责任机长：公司技术委员会将根据个人飞行技能、工作表现等综合因素适时放行为一般机长；在一般机长的基础上由公司技术委员会检查并授权负责领导机组成员安全、正常地完成公司下达的各项飞行任务，负责乘客的人身和财产安全，成为公司飞行人员技术级别的最高级责任机长。

 

公司执行在同行业具有较高竞争性的工资体系和优厚的福利待遇，调动员工工作的积极性和主动性。公司按照国家规定为员工缴纳“五险一金”包括：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金，缴费基数按照员工实际所在岗位的工资数和月均绩效奖金数之和确定。在此基础上，公司为全体员工购买了企业年金（补充养老保险）和由中信信诚承保的意外伤害及重大疾病保险（补充医疗保险）。工资结构由固定工资和浮动工资两大部分组成，同时发放交通补贴，出差、出国补助及过节费，按照国家规定发放防暑降温费。

 

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电子邮件：yuehj@

 

地址：深圳市南山区南海大道21号深圳直升机场　人力资源部

联系人：岳海杰

 

 

 

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