东莞市凯昶德电子科技股份有限公司成立于2006年12月8日,公司所在行业是国内新兴的高精密电子零组件行业,是电子信息产业的重要组成部分。主要产品包括高清多媒体信号传输连接器、线缆,移动通信终端精密结构件,高精密贴片式支架等精密电子零组件,广泛应用 于数码产品、移动通信终端和光电产品等领域。我司凭借高精密的产品加工能力、卓越的设计创新能力和优质产品供应能力,已与众多国内外知名品牌客户建立长期稳定的合作关系。
我司凭借卓越的表现获得政府机构和诸多行业协会的肯定,相继获得“广东省高新技术企业”、“广东省守合同重信用企业”的殊荣。公司是“东莞市企业联合会”、“东莞市企业家协会”第一、第二届理事会常务理事单位,是“东莞市浙江温州商会第一届理事会”常务副会长单位,“广东省模具工业协会”常务理事单位,“国家半导体照明工程研发及产业联盟”第三届成员单位,“深圳市LED产业联合会”副会长单位。
1、问:储备干部的工作内容是什么?
答:前6个月在产线实习,从事注塑、装配、冲压等基础性工作。
2、问:试用期多久?试用期过后工作如何安排?
答:试用期6个月,6个月后竞聘上岗。
3、问:有哪些发展方向?
答:1、技术类发展方向:技术员、高级技术员、正副组长、课长、经理;
2、文职类发展方向:文员、专员、助理、秘书、课长、经理;
3、设计类发展方向:绘图员、设计员、设计师、高级设计师、课长、经理;
4、工程类发展方向:助理工程师、工程师、高级工程师、课长、经理;
5、生产类发展方向:正副组长、副课长、课长、副经理、经理;
6、业务类发展方向:业务跟单、业务员、客户经理、大客户经理、分公司经理、区域经理;
7、财务类发展方向:出纳、固定资产、税务、成本、总账、正副课长、经理;
8、仓库类发展方向:仓管员、正副组长、正副课长、经理;
9、研发类发展方向:助理工程师、工程师、高级工程师、经理;
10、品质类发展方向:IPQC、QC、OQC、FQC、SQE、QE、QA、课长、经理。
4、问:工资是怎么计算的?试用期过后加工资吗?
答:工资计算方式见《应届生需求及薪资》,试用期后调薪幅度0-1000元。
5、问:公司是否包食宿?
答:
包住,水电费会代扣超除定额部分,日薪(底薪 加班费 )伙食费扣除150元
6、问:公司都有哪些福利?
答:1、社会保险:购买社保及住房公积金;
2、夜班津贴:8元/每天;
3、优秀员工:年度评选;
4、休息休假:每月休息四天;
5、年 休 假:连续工作满1年不满10年的,每年休假5天;工作满10年不满20年的,每年休假10天;工作已满20年的,每年休假15天;
6、生活环境:公司提供(早餐、中餐、晚餐)四菜一汤,每周加餐一次(炸鸡腿和饮料),住宿为4-7人/间,有独立卫生间、冲凉房、阳台、并配有空调,24小时供应热水(洗澡水和过滤饮用水),生活环境舒适;
7、工作环境:空调厂房、宽敞明亮,坐着上班,工作环境舒适;
8、旅游津贴:每年可享受免费外出旅游一次或以聚餐行式享用旅游津贴;
9、康乐活动:公司有篮球场、乒乓球、羽毛球、象棋、等,经常性组织开展球类比赛或文体活动;
10、员工生日:按照身份证日期,员工生日当月可收到现金补助50元;
11、工资发放:本公司发放工资准时,每月25-30日银行自动转入个人账户;
12、公司严格按照劳动法规定,根据东莞市同行业工资水平及社会消费水平,不断提高员工工资水平;
13、公司有完善的内部晋升机制,所有的基层管理职务,优先从内部优秀员工提拔;
14、以上所有入职人员不抵押任何证件,不收取任何费用。
联系方式:马小姐:
电话:0769-86851777-6685
QQ:408761519
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一、 |
各部门应届生需求 |
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部门 |
专业 |
学历 |
性别 |
人数 |
备注 |
LED生产部 |
机械制造及自动化 |
大专 |
男 |
1 |
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材料成型与控制工程 |
大专 |
男 |
1 |
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冲压部 |
模具设计及制造 |
大专 |
男 |
3 |
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模具设计及制造 |
本科 |
男 |
3 |
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机械制造及自动化 |
大专 |
男 |
3 |
|
机械制造及自动化 |
本科 |
男 |
3 |
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机械设计及理论 |
大专 |
男 |
2 |
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装配一部 |
工业工程 |
大专 |
男女不限 |
1 |
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测控技术与仪器 |
本科或大专 |
男女不限 |
1 |
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材料加工工程 |
专科 |
男女不限 |
1 |
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计算机应用技术 |
本科或大专 |
男女不限 |
1 |
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商务英语 |
本科或大专 |
男女不限 |
2 |
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模具加工中心 |
数控与模具加工技术 |
本科 |
男女不限 |
8 |
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连接器研发部 |
模具设计及制造 |
本科 |
男女不限 |
1 |
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材料成型与控制工程 |
本科或大专 |
男女不限 |
1 |
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LED工程部 |
模具设计及制造 |
本科 |
男 |
1 |
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高分子材料工程 |
本科 |
男 |
1 |
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质量部 |
机械制造及自动化 |
本科或专科 |
男 |
5 |
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其它部门 |
其它专业 |
择优录取 |
男女不限 |
10 |
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合计 |
49 |
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二、应届生薪资 |
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薪资类别 |
学历 |
转正薪资 |
专业 类别 |
实习生薪资(RMB元/月) |
储干试用期6个月(RMB元/月) |
转正薪资 |
备注 |
薪资结构 |
基本工资 |
岗位贴津 |
薪资 |
薪资结构 |
基本工资 |
岗位贴津 |
绩效 |
薪资 |
日薪 |
大专 |
调整幅度:0-1000元 |
/ |
基本工资 岗位贴津 加班费 |
1300 |
/ |
2226 |
基本工资 岗位贴津 加班费 |
1300 |
200 |
/ |
2426 |
调整幅度:0-1000元 |
8小时5天制,加班费另计,按加班平时加班40H*11.2元/时=448元,周六加班32H*14.9元/时=476.8元。 |
本科 |
/ |
/ |
400 |
/ |
2626 |
月薪 |
大专 |
调整幅度:0-1000元 |
/ |
1300 |
500 |
200 |
2000 |
调整幅度:0-1000元 |
8小时6天制,按月薪制结构 |
本科 |
其它类 |
/ |
680 |
220 |
2200 |
特殊类 |
860 |
240 |
2400 |
备注: |
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1.特殊类:模具设计及制造、工业工程、机械设计及自动化、自动化生产设备应用、机电一体化技术、机械制造及自动 |
化、数控与模具加工技术、材料成型与控制工程; |
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2.其它类:除特殊类以外的专业。 |
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3.实习生是未领到毕业证人员,储干是已领到毕业证的人员。 |
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注:部分部门即有日薪岗位,又有月薪岗位,由部门负责人决定薪资类别。 |