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[安徽]东华工程科技股份有限公司2013校园招聘

(全职,发布于2012-11-12) 相关搜索
  • 工作地点:其它
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  • 信息来源:武汉大学
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东华工程科技股份有限公司招聘信息
 
一、薪酬及要求
◆所需专业:财务管理、会计等相关专业
◆勇于进取,积极向上、有较强的社会责任感、服务意识和团队合作精神
◆具有较强的沟通能力、分析能力、逻辑思维能力和学习能力
◆无性格缺陷、心态好,务实、开朗、思维活跃
◆文字功底强 形象气质佳
◆在校成绩良好,英语六级
◆本科及以上
◆招聘人数:1-2人
二、职业发展:
东华科技为员工职工生涯发展量身打造了四职系九职级的职业生涯发展通道,包括工程技术职系、项目管理职系、商务营销职系和职能管理职系,四通道九职级的职业生涯发展体系在保证员工全面成长的同时,提供了个性化的职业生涯发展可能。
三、薪酬福利
◆薪酬优厚:总收入=岗位工资 注册资质补贴 绩效工资 人才奖励基金 社会保险 企业年金 完善福利
◆综合保障:包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等社会统筹保险及意外伤害保险、重大疾病保险、职工互助保险、雇主责任险,另外还有住房公积金和企业年金。
◆定期体检:每两年为员工进行免费全面健康体检(45周岁以上每年一次)。
◆单身公寓:配有空调、电话、网线、电热水器及基本家具,每两人一间,宾馆式管理。
◆免费午餐:公司提供免费的自助午餐,主食有米饭和面食任选,为不同地域来的同事提供可口的饭菜。
◆工作休假:朝九晚五,员工每周工作五天,每天7小时;每年5-15天公休假,婚、丧、产均享有相应带薪休假;
◆国内旅游:公司为每一名员工提供旅游经费(每年2000元)
◆助房贷款:为青年员工提供以服务期为抵扣的助房贷款,单职工6万元,双职工9万元。
◆交通补贴:按职务等级不同,为员工提供交通补贴,最高1100元/月。
◆节假日慰问品:每逢重要节假日,公司工会都会发放节日礼金。
◆门诊费包干补贴:实行按年龄段以职称区分,补贴医疗门诊费,每人每年不少于1200元。
◆体育健身设施:公司建有体育中心,内设篮球、羽毛球、乒乓球、台球等,另外还有室外网球场、篮球场、门球场等,为员工提供了丰富的体育健身设施,为员工身体健康提供了良好保障。
四、招聘流程:
网上投递—简历筛选能力测评专业面试体质检测提供职位
五、招聘要求:
请您按照姓名 手机号码的形式命名您的邮件,发送至:
 
公司地址:安徽省合肥市望江东路70号
公司网址:ww***com[点击查看]
邮政编码:230024
联 系 人: 宋江华

;www.yingjiesheng.com@;
无论真实的自我是如何奇怪或令人惊异,我们必须敢于作自己。 [梅?莎顿]