国电贵州电力有限公司2013校园招聘手册
一、 公司介绍
国电贵州电力有限公司(以下简称“国电贵州公司”)是中国国电集团公司在黔全资子公司,是2003年电力体制改革后国家五大发电集团中首批进入贵州的两家企业之一,主要从事电源、热源、水资源的投资、建设和管理,煤炭的投资和管理,发电设施、新能源、交通、高新技术、环保产品的投资、建设、经营及管理,电力(热力)生产和销售等业务。
按照中国国电集团公司“大力发展新能源引领转型、建设一流综合性电力集团”的战略目标,国电贵州公司加快转型发展步伐,初步构建起集火电、水电、风电、煤炭为一体的区域综合性能源企业,截至目前拥有火电在运装机容量240万千瓦,火电在建装机容量132万千瓦,火电已获国家发改委“路条”装机容量264万千瓦;水电在运装机容量36.82万千瓦;风电前期开发项目8个;煤矿8对,设计年产能285万吨,掌控煤炭资源总量2.4亿吨;在册职工人数4190人。
二、用人单位
(一)火电企业
国电安顺发电有限公司:在运装机容量4×30万千瓦,拟建装机容量2×66万千瓦且已获国家发改委“路条”,位于贵州省安顺市普定县马关镇太平村。
国电都匀发电有限公司:在建装机容量2×66万千瓦,预计2012年年末建成投产发电,位于贵州省福泉市马场坪。
国电织金发电有限公司:拟建装机容量2×66万千瓦且已获国家发改委“路条”,位于贵州省织金县织金矿区北部八步镇。
(二)水电企业
国电红枫水力发电厂:由猫跳河梯级开发的红枫电站、百花电站、修文电站、窄巷口电站、红林电站、红岩电站等六个梯级电站组成,在运机组14台,总装机容量30万千瓦,厂部位于贵州省清镇市红枫湖。
(三)煤炭企业
国电贵州煤业投资有限公司及下属安家寨煤矿(90万吨)、洒志煤矿(30万吨)、四新煤矿(30万端)、中柱煤矿(30万吨)、双龙煤矿(30万吨)、闽桥煤矿(30万吨)、兴旺煤矿(30万吨)、沙子井煤矿(15万吨)等。其中,国电贵州煤业投资有限公司位于贵州省安顺市,安家寨煤矿、洒志煤矿、四新煤矿、中柱煤矿位于贵州省六枝特区境内,双龙煤矿、闽桥煤矿、兴旺煤矿、沙子井煤矿位于贵州省织金县境内。
三、招聘专业
(一)发电企业
大学本科:审计、电气工程及其自动化、自动化、继电保护、热能动力工程、电厂化学、水文与水资源工程、工业与民用建筑、工程造价、工程管理。
(二)煤炭企业
1、大学本科:财务管理、电气工程及其自动化、土木工程、地质工程、采矿工程、矿山机电、安全工程、矿井通风与安全、机械设计制造及其自动化。
2、大学专科(含高职):电力系统及其自动化、自动化、采矿工程、矿井通风与安全、矿山机电、机械设计制造及其自动化。
四、招聘条件
(一)国内全日制普通高等院校统招的应届本、专科毕业生(含研究生),经国家教育部认证的境外留学生。
(二)毕业生须取得相应专业的毕业证书和学位证书(留学生须取得国家教育部颁发的国外学历学位认证证书和使馆出具的留学归国证明);财务会计类等要求从业资格证书的专业,还应取得相应的从业资格证书(如会计从业资格证书);
(三)热爱电力及相关事业,品行端正,综合素质好,身体健康,有较好的团队合作精神;
(四)有一定的语言、文字表达能力,有较为扎实的专业理论基础及一定的实践经验,能满足单位岗位工作要求;
(五)英语达全国大学英语四级及以上水平者,同等条件下优先考虑;
(六)熟悉计算机操作技能和专业软件应用,获国家计算机三级及以上证书者,同等条件下优先考虑。
五、招聘程序
网上报名→简历筛选→笔试→面试→报批→签订就业协议→体检→入职
(一)报名
2012年12月2日前,网上申报,流程如下:
(二)笔试
经过简历筛选、资格审核,按照一定比例确定参加笔试人员名单,在中国国电集团公司指定的时间、地点内统一进行笔试。
(三)面试
根据笔试成绩,按照一定比例确定参加面试人员名单,在国电贵州公司指定的时间、地点内参加面试。
(四)录用
1.根据国电集团公司下达的招聘计划以及应聘人员笔试、面试成绩综合排名结果,确定拟录用的毕业生人选名单,并按照相应名额将毕业生分配到用人单位。
2.入围毕业生原则上须服从统一分配,并按照规定的时间和要求提交就业推荐表、成绩单、就业协议书原件,以及其他必要的重要证明材料原件及复印件一套。其他必要的重要证明材料原件经企业验证后退还毕业生本人,企业保留复印件。
3.国电贵州公司将拟录用毕业生名单及相关资料上报中国国电集团公司审批。
4.中国国电集团公司审批同意后,在国电贵州公司组织协调下,用人单位与毕业生将就业协议的相关程序履行完毕,并签订必要的补充协议。
5.毕业生毕业后,按照用人单位通知的时间和要求,持报到证、毕业证、学位证等材料到用人报到,并履行入职体检。经入职体检健康状况不符合岗位要求的,按照就业协议约定处理;经入职体检健康状况符合岗位要求的,正式办理入职手续。
笔试、面试等环节的具体时间视中国国电集团公司毕业生引进工作的统一安排和要求而定。
六、薪酬待遇
(一)用人单位与正式录用的毕业生签订劳动合同。
(二)毕业生实行见习期管理。见习期一般为12个月。见习期满经考核合格者,办理转正定级手续。
(三)毕业生工资标准和福利等待遇按中国国电集团公司、国电贵州公司、用人单位有关规定以及用人单位现行标准执行。
(四)按照国家有关政策法规以及中国国电集团公司、国电贵州公司、用人单位的有关规定和标准,为录用毕业生建立“五险一金”、开展入职培训等。
七.联系方式
(一)联系电话:0851-5815352
(二)电子邮件:gdgzrzb@,s0312q@
(二)联 系 人:苏老师
特别提醒:公司将于2012年11月14日上午9:00在武汉工程大学就业指导中心第二会见室进行现场咨询。
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