[宁波]开元宁波九龙湖度假村2013招聘

开元宁波九龙湖度假村简介

开元宁波九龙湖度假村座落于风景秀美的九龙湖畔，山水环绕，四季青翠。酒店由浙江开元酒店集团管理，目前是宁波镇海区唯一一家挂牌五星级度假酒店，也是继宁波开元名都大酒店、宁波开元大酒店、宁海开元新世纪大酒店后，宁波区域第四家酒店。

开元宁波九龙湖度假村作为中国版《情定大饭店》（即湖南卫视播出的《偏偏爱上你》）的实景拍摄地，依山傍水，自然环境十分优越。酒店总建筑面积6.43万平方米，354套豪华的客房，1892位餐位、9个大型会议厅，另外更有完备的康乐设施，包括健身中心、室内/外泳池、乒乓球室、台球室、壁球场、模拟高尔夫、棋牌中心，还有豪华的KTV包厢、足浴、SPA、体检中心等场所。酒店按照白金五星标准打造，将时尚元素与自然山水融为一体，宛如天成，是开元旅业集团在宁波创造的一个神话。

作为中国最大的民营高星级连锁酒店集团，开元酒店集团位列最具规模中国饭店集团第二，世界酒店集团百强。迄今为止，公司管理和签约的酒店达到110余家，客房总数俞3万间。到2015年末，开元酒店集团将投资和管理123家以上四、五星级酒店及中高档商务酒店，进入世界酒店集团50强。目前集团酒店产业正以“双五计划”（每年开业五家，发展五家）高速、稳健发展，为有志从事酒店产业的人士提供了广阔的职业发展空间和体面的生活保障，欢迎有志之士加盟，共谋发展。

酒店集团的迅速发展，需要引进具有发展潜力的优秀高等院校毕业生，而严峻的大学生就业情况也为人才储备创造了良好的时机。开元宁波九龙湖度假村未雨绸缪，在酒店集团三级人才培养体系的指导下，实行接班人计划，包括“后备高管培养计划”、“中层接班人培养计划”、“基层未来之星培养计划”。酒店帮助员工制定个人职业发展目标，将有潜力的、表现出色的员工选拔出来，纳入三级人才培养体系人才库，给予进一步培训和发展的机会。　

同时酒店集团于今年又推出“管理培训生”计划，该计划在全国范围院校招入优秀的毕业生，通过系统的目标岗位培训法，经过5年左右时间完成从管理培训生到领班、主管、部门经理/总监、总经理的职业发展。该计划由酒店集团各职能总监亲自担任入职导师，对管理培训生进行定制化培养，通过系统、周密的培训与考核，使他们完成从“学生”到“职业经理人”的蜕变。（此项目可在酒店实习期间申请）

招聘职位：

岗位	基本要求	主要从事工作	职位未来发展方向
行政见习生	本科及以上学历，英语四级以上，积极向上，品学兼优，学生干部、优秀毕业生及有社会实践经验优先	经过6-10个月的酒店轮岗计划，了解各部门岗位运作情况，深入基层，为管理提供基础，最终培养成酒店各级管理人员。	职业经理人
高级宴会师	大专及以上学历，英语四级以上，热爱酒店行业，仪容仪表端正，有较强的沟通及组织能力	服务绅士和淑女的绅士和淑女。宴会的设计者，服务的表演者，主要负责宴会设计、策划、服务、组织、协调。	餐厅经理
专职管家	大专及以上学历，英语四级以上，具有良好的英语沟通能力。女性身高在1.62以上，男性身高在1.72以上，五官端正，具有亲和力	主要负责VIP宾客接待，监督、指导、协调房务各项工作，为VIP宾客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。	管家部经理
总台接待	大专及以上学历，英语六级以上，具有良好的英语沟通能力。女性身高在1.62以上，男性身高在1.72以上，五官端正，具有较强的工作责任心及信息沟通、协调能力	热情快捷为宾客提供入住登记、离店结账及问讯服务	前厅部经理
首席礼宾司	大专及以上学历，英语六级以上，具有良好的英语沟通能力。女性身高在1.62以上，男性身高在1.72以上，五官端正，具有较强的工作责任心及信息沟通、协调能力	为宾客各类委托代办服务，协助维持大堂秩序，了解安全紧急事件的处理程序。	房务总监
金钥匙	大专及以上学历，英语六级以上，具有良好的语言沟通能力。女性身高在1.62以上，男性身高在1.72以上，五官端正，具有较强的工作责任心及信息沟通、协调能力	本科及以上学历，英语六级以上，具有良好的语言沟通能力。女性身高在1.62以上，男性身高在1.72以上，五官端正，具有较强的工作责任心及信息沟通、协调能力 满足宾客的一切合理要求，处理宾客投诉，为酒店宾客提供规范的一站式服务	房务总监
房务部见习生	大专及以上学历英语六级以上，口语流利，女性身高在1.62以上男性身高1.72以上。五官端正。拥有涉外饭店接待上岗证者优先。具有良好的文字组织能力、沟通、协调能力和表达能力，具有较强的工作责任感。	协助前厅部经理进行日常管理，代表酒店受理宾客投诉，接待VIP贵宾，沟通宾客关系，协调处理紧急事件，并能积极提出合理化建议。	房务总监
销售经理	大专及以上学历，英语口语流利，热爱销售工作，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战。有良好的陈述技巧，高度的工作热情，有较强观察能力和应变能力及人际关系处理能力。	酒店产品销售、客户接待、宾客关系维护	销售部经理、 市场总监
餐饮中/西餐见习生	大专及以上学历，英语口语流利，亲和力强，具有较强的工作责任感及组织、沟通、处理问题的能力	餐饮各岗位轮岗，熟悉餐饮岗位运作情况，掌握餐饮基础	餐厅经理
楼层见习生	大专及以上学历，英语口语流利，亲和力强，具有较强的工作责任感及组织、沟通、处理问题的能力	楼层岗位轮岗，熟悉楼层工作，为职位晋升提高基础	管家部经理
康乐部见习生	大专及以上学历，英语口语流利，亲和力强，具有较强的工作责任感及组织、沟通、处理问题的能力	康乐各岗位轮岗，熟悉康乐部运作，了解各区域工作情况	康乐部经理
设备部见习生	大专及以上学历，具备一定英语水平，设备型相关专业人才，具有较强的工作责任感及组织、沟通、处理问题的能力	设备部岗位轮岗，了解酒店设备运行状况，为职位晋升提供基础	设备部经理
财务部见习生	大专及以上学历，具备一定英语水平，会计等相关专业人才，具有较强的工作责任感及组织、沟通、处理问题的能力	财务各岗位轮岗，了解酒店财务系统运行体系，提供晋升基础	财务总监

需求专业：

有意愿从事酒店行业并希望得到发展的任何专业，旅游及酒店管理专业优先

对候选人的基本要求：

扎实的知识基础

学习成绩、专业能力、语言、计算机等工具的能力

与公司文化和价值观的匹配

争先——开元人的追求、勤奋——开元人的工作作风

严谨——开元人的做事态度、关爱——开元人的道德风尚

个人发展潜力

适应和学习、团队合作、关注客户、结果导向等

职位匹配度

特定职位的具体要求，可参考宣讲会相关职位描述

良好的个人综合素质

思想道德素质、专业知识素质和身体与心理素质

我们的福利：

1、实习6个月后，如有意向继续在本酒店发展，酒店将给予转正机会，转正后享受酒店正式工待遇；

2、提供免费公寓住宿（4-8人间）、洗浴，提供电视、空调、宽带上网、整套床上用品等；

3、提供免费的美味工作用餐；

4、提供极富高星级酒店竞争力的实习薪酬（1100元-1500元）；

5、享有国家规定的节假日，每周双休、每日工作8小时的合法工作时间（如遇加班，按照酒店相关政策执行），享受国家规定的相关福利待遇。工作一年以后，享受带薪年休假；

6、提供相应的工作制服、安全及劳动保护；

7、享受国内外一流酒店或专家的专业培训；

8、享有浓厚的企业文化，即“让员工快乐工作，快乐生活”。每月组织各类不同的员工活动（包括每月一次的生日活动、每周一次周末派对、节假日活动、开元文化节活动等）；

9、量身定做每位员工的职业发展规划。

每年，开元旅业集团都会从校园里吸引有志于在酒店行业发展的优秀毕业生，与之共同快速成长。对于通过校园招聘渠道加入开元宁波九龙湖度假村大家庭的新员工，开元宁波九龙湖度假村每年都会提供专门的融入计划、培训课程和项目，帮助大家快速融入开元旅业的大家庭，并奠定职业发展的基石；同时酒店还会根据工作需要，提供内部职位的轮换、集团内的交叉培训和考察的机会、以及各种人才发展和保留的计划，帮助大家与酒店共同快速成长，希望为酒店储备“职业经理人”并成为酒店高速发展的中流砥柱。

让我们一起在开元宁波九龙湖度假村启动属于您的“行政见习季”，一起规划属于您的“职业经理人”的美好蓝图！

美丽的九龙湖开元期待您的加入。

开元旅业、天下一家。

开元旅业集团网站：ww***com[点击查看]

酒店招聘邮箱：zhaopin.jlhu@

联系电话：0574-86536011   传真：0574-86536000

联系人：   陈总监 ：15356494630    王经理：15356497182

地址：浙江省宁波市镇海区九龙湖镇郎家坪